灵糧
人的居所(3)永存…
因为我们是与神同工的；你们是神所耕种的田地，所建造的房屋。【林前3: 9】
人子是撒种者，福音种子是由神播出来的。一方面是神所耕种的田地，而另一方面又是神所建造的房屋，生命是神所播种，若神不撒种子在我们的心田，我们就没有盼望。神将生命放在我们里面，生命的成长是我们每一个基督徒的责任。
生命立在主耶稣基督根基之上，好像神把种子放在我们生命里面一样，但当根基立好后，要在上面建造房屋；表示生命需要继续长大。
圣经上从没有说神要叫我们生命怎样长大。生命需建立在稳固的根基上才能茁壮，但在根基上建造的房屋会有很大的分别，大小也不同。我们基督徒如何建造自己的生命，怎样栽培自己的生命，我们不能埋怨神，乃是要与神建立美好的关系。
我们工作的指示和能力都是从神而来的，常常依靠神，可以减轻我们的过分忧虑，同时也令我们觉得工作的轻省。
当人接受基督进入他的生命里，这根基就立定了。在这根基上，神的儿女站稳在其上，并须继续往上建造。
我们若要在这根基上建造，就必须谨慎，否则我们可能建造出违背真理的房屋，一无所值的东西。而我们所建造的，乃是房屋，就是团体的殿 – – 教会，以及信徒个别的殿，一面供神居住，一面也彰显神的荣耀。
为主传福音者，都要谨慎我们所建造的属灵的生命，少部份人为了私利，分争结党破坏了全体和谐，是不应该发生的事，是愚昧的行为。建造的责任不仅是在主工人的身上，教会中的每一个人也都应当在建造的事工上，摆上自己的一份。
每一个基督徒有了主耶稣属灵的生命，我们要谨慎怎样在生命里建造房屋。下面保罗提及我们的生命可以用有价值或无价值的材料来建造，如果有人用金银宝石来建造，他的工程就能够存留得久，如果用草木禾秸来建造是短暂的，在审判时会就被火烧毁。
不论你用什么材料来建造你的生命，你的属灵生命也会一天天的被建造出来。以前的日子时间已经过去了，你永远无机会改善以往被建造的生命，你可以重修或修改一幢建筑物；但我们的属灵生命已被建造，你永不能改变它，这是多么严肃的问题。奉主耶稣基督的圣名祈求！阿们！
学习体会 : 从会以后，我们必须谨慎陶造属灵的生命，常检讨自己，紧追随主的脚踪。蒙主恩典！阿们 !
人的居所(3)永存…
当那日必有许多人对我说：『主啊，主啊，我们不是奉你的名传道，奉你的名赶鬼，奉你的名行许多异能吗？』我就明明地告诉他们说：『我从来不认识你们，你们这些作恶的人，离开我去吧！』【太7: 22-23】
一小部份人表面很热心奉主的名传福音，有能力赶鬼、行神迹，在外表看来是很深属灵的信徒、自命灵命式的传道者，但主说并不认识他们，叫他们离开祂，还说他们是作恶的，不能进入天国。他们所做的一切，就是这比喻所讲把房子建在沙土上的基督徒，他们虽然都有为主做事，但只不过是在沙土上的工程，没有按照神的旨意行。
主说他们传道赶鬼，常常叫祂主阿、主阿，看似关系很甜，但却没有遵行天父的旨意。
遵行了天父的旨意，就是在生命中顺服神的主权，这样才是将生命建在基督之上。做好外表的功夫是次要的，更重要的是由神来管理我们的生命。当然这并不是指起了地基后就什么都不用再做，外面的部分也需要做，否则，打好了基础却没有在上面建立好房屋，将来也难向神交待。
人没有让神管理他们的生命，虽然他们可以做很多属灵、宗教的事，却缺乏生命的基础－将生命的一切交给神，无论生命的哪一个环节都要按神的旨意来生活。故我们要认真审视我们是否愿意将生命交托给神管理呢？若果愿意的话，我们便会把根基建在磐石上，那么房子便会很稳固。这便是如我们与神的关系，是如房子与磐石有连结紧密的关系，完全按祂的心意去生活，这样我们的生命根基扎实，即使将来有遇见暴风雨时也不惧怕、交托神，祂与我们同行。
将生命交给神是指心里愿意对神顺服，愿意顺从神的旨意，愿意将一生都交给神，包括学业、工作、前途、婚姻各方面，都愿意顺服在神的旨意之下。将生命让神来管理，这就是建基在磐石上。
这不是单单外表的形式，有些人做很多教会的工作，如很热心的去传福音及去返教会，却私底下自私不愿意交给神，还是想自己做主。他们在外表会做很多额外的工作，但有些事情他们仍然是要控制住，不想给神掌权。外表上是热心的基督徒，但有考验困难来到的时候就会跌倒，就像没有根基的房子被雨淋水冲而倒塌。
如果人不愿意，神也不会在人身上施拯救，神不会勉强人的。这就是从决意的心开始，在圣经中很多事都是从心开始，很多事若你有决心就会知道应该要怎样做，我们可以将一生都托交给神。
我们完全信靠神，一直寻求祂、认识祂，多祷告，多读祂的话语、神会到适当时候或在有需要的时候给你指示。神的指引是按时机而给的，我们要用诚实的心祈求，耐心等候。神的应许永不落空。
年轻的基督徒觉得神是值得信任及愿意作跟随神的决定后，就按自己认识多少渐进学习，之后灵命完成长进，愿意一生中每个环节都行在神的旨意中。
知道与实际行动是有很大的距离，要我们真正按照我们所知道的去实行出来，这房子才是建立在稳固的磐石上。奉主耶稣基督的圣名祈求！阿们！
学习体会 : 我們可以思考一下，當知道了接受了信息，特別是我們已經学习了不少的查經，有哪些是可以按自己的程度實行，願意交托神。只有這樣建立的房屋才穩固。蒙主恩典！阿们 !
人的居所(3)永存…
「凡称呼我『主啊，主啊』的人不能都进天国；惟独遵行我天父旨意的人才能进去。」【太7: 21】
当人听闻广博，就自以为知识曝棚，从圣经中学习神的话，要谦卑、有爰心；在人生过程中是学无止境。唯有爱神的人得益处。
了解神的话语之后会有很大的感触，也会明白很多属灵的原则和知慧，眼睛就明亮了。但知识是有欺哄性的，很易会以为真的知道了但却不是完全了解，因为知识只是在头脑上知道，认识神的话语是需要在生命中体验出来才叫真的认识。
例如很多人知道做基督徒是要遵守神的道，但事实上却未必人人真的在生活中遵守了神。就是因为基督徒知道也赞成要遵守神的吩咐；有了知识但行出来不由得我，别让知识欺骗了。
非基督徒他们不会觉得自己做了什么好事，比较坦白；基督徒听了道后觉得自己已经做了些好事，其实没有行道，他欺骗了自己，好像生病或生癌症一样，人若知道有病就会懂得看医生，但自欺的人会以为自己无病，就不会看医生，故被医好的机会是更加少，病情只会越来越差。
我们现在知道属灵生命不能停留在知识上，而是要行出来。而这也只是一套理论，要直至我们认真去行出来，才会知道这道理的真实性。特别对基督徒来说，常常也都只停留在知识的层面，以为知道，便当自己做了，但主耶稣说 : 惟独遵行我父旨意的人才能进天国。奉主耶稣基督的圣名祈求！阿们！
学习体会 : 别让知识欺骗人，知而能行，见证神、荣耀神。蒙主恩典！阿们 !
人的居所(3)永存…
「只是你们要行道，不要单单听道，自己欺哄自己。因为听道而不行道的，就像人对着镜子看自己本来的面目，看见，走后，随即忘了他的相貌如何。」【雅1: 22】
只喜歡聽，而且寫很多筆記。没有传扬主的话语，最后也忘了笔记的记录；這裡說聽道不行道的人好像人照鏡子，因神的話語可令人看到自己的境況。就好像照鏡一樣能反映我們自己真實的面目，随后又忘记的一千二净。
人常常不會认识自己本來的面目，但當他讀了神的話語，而他的心也開窍了，看到自己的罪。神的話語就是光一樣，將問題都照明出來。
照鏡子可以看到自己真实的面貌，讀神的話語可以了解知道自己最真實的情況，把神的话语牢记在心，并要传扬播种，别作镜中模糊的自己；因祂与我们同行。
但知道了並不是得到，而是要知道而做到才算是得到。聽道而不行道就是自己欺騙自己，因為人只是知道及只在理论上認同，但行為上卻做不到。例如人知道不應該發脾氣，但卻未必可以做出來，但他以為已經擁有了控制情緒的能力。
真正的『听道』包括顺从神的道，亦即『行道』；听而不行，等于没听，起立而行听祂的呼唤。奉主耶稣基督的圣名祈求！阿们！
学习体会 : 最可怕的欺哄，莫过于知道真理而不实行真理，彼此鼓励做个听道而行道者。蒙主恩典！阿们 !
人的居所(3)永存…
「也都喝了一样的灵水。所喝的，是出于随着他们的灵盘石；那盘石就是基督。」【林前10: 4】
在现实生活中恶劣的环境我们觉得机会很小，但少数人一生不会遇到大风暴雨。故这是在看一人在预备工作时候的质素，聪明人始终会倾向准备得充足一点。如果没有逆景当然就是最好的情况，能未雨绸缪，更胜一筹。
人将房屋建在沙土上，因为可以节省材料工序，又可以节省时间、金钱，还可以很快入伙了；相对另一方却仍在不断挖根基咧。在现实生活中，雨淋、水冲、风吹可以是指一些困难，而这些困难是难免的，正如俗语说：人生不如意的事十常八九。即不如意的事是占八、九成，顺景的只是一、两成，寻找建造房屋的根基是重点，有恒久的耐心计画也不可忽视。
主耶稣基督乃是我们属灵的盘石，是我们属灵生命的根基。不仅可给我们倚靠；并且还随着我们，不断流出圣灵的活水，解决我们心灵的干渴。 『随着他们！ 』神的子民何在，神的基督也何在。虽然他们是在世界的旷野流荡，但祂并不离弃他们。这是何等的恩典！
故无论在天上及地上，神都会用不同类别的审判来考验一个人生命的质素，特别这比喻是指基督徒，故这些考验是必然会临到的。
聪明人就会看到这些事将发生，所以他会很有远见地去未雨绸缪。将根基建在磐石上。磐石是指靠得住的地基。这里磐石就是指基督。而旧约很多地方也说到神是磐石，故建在磐石上是很稳固的。在世上除了神之外，再没有可靠得住了。
泥沙代表世界，包括世界上的事物和人。有些人将生命建立在神上面；有些人将生命建立在世界事物上，或是建在属人、属血气的事上，而当然建立在这些事物上的生命是不会存到永恒的。
两者都有花功夫建房屋。建在沙土上的人都有建屋、有做下功夫，而把房屋建在沙土上也不是很容易的事。这是在选择上的错误，大家都是有建屋的工作，但分别是聪明者做得很彻底，选择根基也正确；但愚拙者是做得很表面。奉主耶稣基督的圣名祈求！阿们！
学习体会 : 神只是旁觀者，神只是⼀個教練，祂是策昼者，我们要尊崇而建造。所以，無知的蓋房⼦者有兩個特質：不受教導，隨從己意；当及时省察来跟随主。蒙主恩典！阿们 !
人的居所(3)永存…
「所以，凡听见我这话就去行的，好比一个聪明人，把房子盖在盘石上；」【太7: 24】
两间房子在外表上并没有任何分别，有分别的地方是根基不一样。麦子和稗子的外表也是没有什么分别，看来是完全一样的；稗子和麦子一种是属于神的，另一种是属于魔鬼的，是没有天生注定的意思，因为所有人都是神造的，故两者分别是他们生命的本质。
每一个基督徒从外表来看也是差不多的，个个都是好人，很有礼貌，你不会在教会看见基督徒是吸烟、讲粗言秽语的。正如那些房子外表也是一样的，看不到有什么分别，但当台风到来时就能够分别出来，作为基督徒也是像房子一样，是否也经得起风浪呢？
基督徒与神的关系就好像婚姻，很多基督徒是真心相信神的，就像是结婚的人，他们真心要建立一个家。与神的关系有如新郎与新妇。
一对夫妇可能在结婚时考虑得未够完全，以致不可以共同过难关。你可以看到夫妇之间的感情是很真挚的。而主耶稣想在这比喻中突出的分别，便是在于大家是聪明还是愚蠢，故就算你有真感情但却是愚蠢的，便经不起考验了。
愚蠢人是常会觉得自己很聪明的，他们不会觉得自己是愚笨的。但一种聪明是善于看眼前的聪明；愚蠢的人是只顾看暂时及短暂的东西，他们只看到目前的需要和困难，及只顾眼前的利益和享受。他们建造的房子省时省力，豆腐渣的材料，经不起风雨的考验；故愚蠢的人是只顾眼前的利益。
聪明人便会计算将来会有风吹雨打等恶劣天气，他们会考虑到这些事情会发生，所以他盖的房子要很稳固。但如果是短视的人，他就会存侥幸的心，会希望今年不会有风雨，会想哪会这样巧合呢？但人生中会否一辈子也没有风雨呢？当然不可能。但愚蠢的人不会考虑这些情况，一味只考虑到顺景，对不好事情的发生常会存侥幸的心态面对。
这就是聪明和愚蠢的分别，聪明人会未雨绸缪，愚蠢人只会想着顺境的时候。人生不如意十有八九，心存侥幸不可有，用真诚的心对待生活，爱神爱人，建立不倒塌的房子，荣耀归于神。奉主耶稣基督的圣名祈求！阿们！
学习体会 : 我们常思想神的话，立时做个聪明人，不倒塌的房子就要盖在盘石上 ! 蒙主恩典！阿们 !
c7.七种公司永远…
▶这七种公司永远做不大：
1、格局小的企业
▶1999年2月，牛根生对孙先红说：我给你100万的宣传费，对谁也不要说。先红问：为什么不能说？牛说：现在总共筹到300万，拿出100万做广告，我怕大家知道后接受不了。我就要一个效果：一夜之间，让呼市人都知道。于是1999年4月1日早上，一觉醒来，人们突然发现道路两旁冒出了一溜溜的红色路牌广告，上面高书金色大字：蒙牛乳业，创内蒙古乳业第二品牌！
但在现实中，许多老板肩上扛着品牌大旗心里打着小算盘，乐于小打小闹，希望以小的投入来获得大的回报，从没想过以大的投入来换取更大的回报。这实际上就是一种格局。格局小的老板，想的永远是自己，希望从一颗鸡蛋中吃出黄金；而格局大的老板，则能着眼于未来，在大环境中定义自己的事业。
2、心态小的企业
▶俗话说：善弈者谋势，不善弈者谋子。
许多企业之所以做不大，就在于只谋子不谋势。谋势就是定战略，有了战略，路再长，总有一天会走到；没有战略，走得越猛，死得越早。置战略需求于不顾，希望用1分钱换来100元的效果的主，很难走出穷的境界，因为占便宜本身就代表没有境界。死抠一城一池，是活三年的企业，因为它不抬头看天。东一榔头西一棒子的，是活三月的企业，因为它不低头看地。不看天，山雨欲来浑然不觉，要被洪水淹死；不看地，夜半悬崖大步流星，要被群山淹没。
3、短视的企业
▶立竿见影、刀下见菜，是大多数老板的想法，当然这也没有错，因为解决目前的生存问题是第一位的。但是，生存问题属于战术问题，而发展问题属于战略问题，解决生存问题必须刀下见菜，但要搞定发展问题则需要细水长流最后水到渠成。现实中，很多老板都有短视心态，以为整一个亮点马上就能换回巨大的效益，于是一个活动搞下去或一期广告投下去看到没什么效果就马上停止。
其实这种想法并不正确，因为品牌对于企业而言是一个长期工程和系统工程，既要有独特的个性，又需要系统的提炼及提升；对于客户而言，品牌又是一种认知识别和体验识别，他们需要你能记住你的特别理由，因此也就需要你在诉求点上要坚持深入。
4、缺外脑的企业
▶曾有人说过这样一句话：在中国，资源第一位，机遇第二位，能力第三位，学历第四位，不少老板比别人做得成功，就在于他所拥有的社会资源为他创造了部分条件。而很多老板之所以做不大，原因就在于他缺少足够的社会资源，单打独斗当然也就孤掌难鸣。说到社会资源，很多人都会想到领导支持这个词语，其实这并不全面，向领导、职能部门传递企业的正面信息，获得政策范围内的支持，这只属于整合营销传播的一个方面。
除了官方资源以外，能帮你快速解决一定融资困难的亲友资源，能为你迅速带来人才的人力推介资源，能为你出谋划策充当参谋的智力资源、信息资源等等，这些资源都会对你的发展壮大起着重要的作用。这些都是企业的外脑。想想看，那些做得成功的大企业，又有多少企业没有外脑、没有顾问呢？
5、缺内脑的企业
▶一个好汉三个帮，如果没有一批能征善战的下属为你冲锋陷阵，老板再厉害，也难以成事。许多企业就面临这样的问题：优秀的人招不来，有出息的人留不住，剩下的看谁谁不顺眼，为什么会这样呢？员工愿不愿加盟公司、能加盟多久，与薪酬福利、团队氛围、学习提升、办事机制，成就感，归属感、生活现状等各种因素紧密相连。
目前，大多数的企业，薪酬福利都差不多，关键问题是：老板只看重行政管理与业绩，只关注你今天卖了多少、有没有迟到早退，至于思想管理、技能管理、状态管理与团队氛围管理，老板根本就没有这个意识，最后员工技能得不到提升，思想得不到引导，越干越没劲，只好走人了事。管理的表面化，最终导致员工素质同质化，做不大也就在情理之中了。
6、用金扁担挑粪的企业
▶从前有个小伙子，祖辈都是菜农。小伙子每天挑粪去菜地浇菜，从小习惯了这年复一年的活。一天，他去菜地的路上在一棵大树下歇脚，坐在挑粪扁担上，远眺村里大财主的那幢豪华楼房，心里突然有个梦想﹕有一天我要是像他那么有钱，我一定要打一副用金子做成的扁担挑粪。
用金扁担挑粪虽然有了财富有了金子，但是挑粪的思维还是没有改变，因为他已经习惯了那种操作手法。所以，很多企业看到别人有了驰名商标就马上去申请一个驰名商标，看到别人开了一个自助火锅生意不错，于是就立马也开一个。有了这些金蛋蛋以后，马上把它做成一根金扁担挑着以前的大便继续前进。
7、需要预约的企业
▶中国的小老板令人感动和尊敬，在我看来，哪怕是开小饭馆的小老板，也功德无量，令人尊敬，因为他们为社会提供了更多的就业岗位，贡献了更多的税收，开发了更多的技术。他们多数才华横溢、精明能干、出身草根、白手起家，其赤手空拳打天下的勇气让人佩服。他们在资金与技术贫瘠的土壤中扎根，在不利政策环境中破土，在外资、合资品牌丛林中成长，生命的顽强与坚韧让人感慨与惊叹。他们热情而富有理想，为了实现百年老店的梦想，很多人起得比鸡还要早，睡得比狗还要晚。企业最大的瓶颈是资金！
然而，在你没有实力之前要想获得金融支持，干过企业的人都深有体会，最缺德的机构莫过于银行，他们向来都是雨天收伞！在尊敬与感动之余，又难免有点儿心酸与不安。因为很多小老板都患上了这样的毛病：事业不大架子大、老板不大脾气大，自以为是，傲气十足，结果很多的机会就在这种需要预约的情况下丧失了。
▶十种做不大的老板
第一种：没有大梦想的老板
▶不想做出大成就的老板，安于现状，对竞争没有充分的认识，对机会不敏感。商界往往是大野心的老板做成了大公司，安于现状的老板最后不得不因业绩不良而关门或换行。
第二种：没有创业规划的老板
▶这种老板不善于对自己的事业做中长期规划，往往在经营中浪费很多的资源，或者让人才流失，或者让资源闲置，所以他们的经营成本很高。
第三种：不重视人才的老板
▶对任何公司而言，人才比资金比资产都重要，有了人才才可以做想做的事，没有人才一切免谈。老板最能干的公司往往都做不大，老板不太能干的公司，往往能做得很大。刘邦和项羽就是最好的例子，刘邦不能干，所以他重用萧、韩、张三杰，项羽很能干，所以手下能人都留不住，都跑到刘邦那去了。
第四种：完全自己摸索，从不向明师请教的老板
▶完全自己摸索的老板，在经营中就会要用很多的失败做代价，走了很多的弯路。从而造成要么信心不足，要么资源被浪费后没有创业资金，要么就是视野很小，看不到机会和危机。善于向明师请教的人，总可以少走一些弯路。因为他站在别人的肩膀上，所以能看得更远！
第五种：观念保守思维不开放的老板
▶看看中国发展的轨迹，越是开放的地方，越是发展得快，越是观念落后的地方，越是贫穷。思维不开放的老板，总是自己拒绝了很多的发展机会！
第六种：恃己之能从不学习的老板
▶经常参加各种培训的老板，都是一些取得成就的老板；从不参加培训的老板，肯定公司业绩不良。为什么？不学习观念就要落后，思维就要保守。
第七种：畏首畏尾顾虑太多的老板
▶风险与机会是均等的，从不敢冒险的老板，肯定是要失去很多机会的。世界上的两大公司，都是在风险的浪尖上走过来的。果敢的企业家总是这样想“万一我不做万一我不投资丧失了机会怎么办”，他们想的是“万一成功了”；有些老板总是这样想“万一我做了万一我投资了失败了怎么办”，他们想的是“万一失败了”，所以不做就没有失败，但更没有机会成功！
第八种：心思太细专做小事的老板
▶把时间都花在小事上的老板，根本就没有时间来考虑公司发展的大事。有些老板，充其量只是自己的业务员，因为他的主要精力都用在跑业务上；有些老板是救火队员，哪里有问题就上哪里，却从不考虑如何才能不出问题。这些老板都很累，业绩却不良；反过来看，那些只专注于公司发展大事的老板，把小事放心地交给员工做，员工既有了用武之地，就会长期留下来，老板自己反而很轻松。
第九种：埋头经营从不做宣传的老板
▶营销就是做广告，越是多做广告越是会做宣传的老板，公司就会发展得快，业务就会做得多，连少林寺都要用宣传来推广自己，否则它哪有那么多的香客和门徒？埋头经营的老板还在满足自己的客户量还可以的时候，却不知已经有人做宣传占领了更大的市场份额！
第十种：贪图小利不讲诚信的老板
▶讲诚信是需要付出代价的，往往代价很高；但往往也因此带来了自己长期发展的各种机会；不讲诚信，看似代价很低，暂时占了很多便宜，却不知付出的代价更高，丧失了更多的发展机会。做了很多年还没有发展起来的老板，肯定遵守诚信不够！
新冠疫情席卷全球！2022年突如其来的俄乌战争，进一步加剧了全球经济动荡！出口受阻，市场疲软，回款周期延长，竞争加剧，内耗失血……众多中小企业面临着巨大的挑战与压力！
百年未有之大变局，中小企业该如何应对！
2008年10月，在日本京瓷公司总部，44岁的马云前去拜访了76岁的日本经营之圣稻盛和夫，马云表示稻盛和夫的阿米巴经营模式让他受益匪浅，并深深地影响了他。
2013年1月，马云决定把阿里巴巴集团拆分为25个事业部，如天猫事业部、阿里云事业部、聚划算事业部等，每个事业部独立经营。这个想法与阿米巴经营模式如出一辙，就是将阿里巴巴划分成各个阿米巴组织，每个阿米巴都有一个负责人来带领其经营，发挥全员的潜力。通过经营权利的下放，也开始培养了员工的经营意识，挖掘员工的经营潜力，快速地培养了一批人才。
通过事业部组织的独立运营，每个事业部都可以独立应对激烈的外部市场竞争。当遇到销售寒冬时，各个事业部必然会充分发挥主观能动性做出应对措施，此外各个事业部之间也存在内部竞争，互相促进，这样不仅可以为阿里带来新的经营思维，也使得阿里内部充满了活力。
其实不仅仅是马云，像海尔的张瑞敏，TCL的李东生等知名企业家都有跟稻盛和夫请教过企业的经营模式。
那么到底为什么要实施阿米巴经营呢？能带来什么好处呢？
在谈这个话题之前，先思考一个问题，作为一家企业，我们生存首先就是要获取利润，且有持续获取高利润的能力，这样企业才能做大做强！
那么我们的利润是从哪里来的？
从外面的市场中获取，而现在市场竞争越来越大，随着原材料的上升，人工成本上升，市场压力越来越大，面临着这些市场压力，由谁来承受？ 大部分情况下，压力是由营销部门和老板来承受的，当然了，更多的重担是压迫在老板的肩膀上，如果不能将这种压力分担到全体员工身上，那么后果可想而知。
事实上，我们员工只想着从公司内部赚钱，而不是到市场上帮助企业赚钱，这样就是形成了少数人的经营者在承受市场的经营压力，而大部分员工是没有经营压力的，对外部市场的压力是不敏感的，或者说是没有感觉的，只要按部就班的完成上司规定的公司，那就可以了，做一天和尚撞一天钟。
这就像一个火车头拉着一节节的车厢，只有老板有动力，车厢越多，车就跑得越慢，所以，你感觉会越来越累，虽然累，但是企业的发展也不尽如人意，利润降低，甚至出现了亏损，老板虽然在企业实施了很多手段，但是效果确实微乎其微，不起波澜，所以，我们就想是否有一种能传递外部压力到企业的一种经营模式，将每一个车厢变成一个个的动力源，带动企业发展。
公司内部要积极的想方法来应对这种压力，将原本只是有动力的火车车头变成各个车厢都是一个个的动力源，如果才能做到这一点呢：让每一个员工都能站在公司的角度上，老板的角度上去获取利润，所以，我们的理念+算盘的阿米巴经营模式应运而生。
阿米巴经营与传统管理的区别
从传统的直线型组织机构到职能型组织机构，从事业部制的利润中心、成本中心到自主经营体，阿米巴正是这样一种划小单位、细分组织机构，实现全员经营的创新组织模式。在阿米巴组织模式下，公司被分成多个独立经营的阿米巴，以客户为中心，按照事业发展的状况自由地分割、整合、增值、灵活运行。
阿米巴经营的神奇魅力能为企业带来什么效果？
1、使经营哲学渗透全企业、全员工，使“敬天爱人，利他之心”文化渗入人心；
2、使全体员工从“被动管理”到“主动经营”，全力以赴为企业发展；
3、使员工明确人生意义，事业意义，付出不亚于任何人努力，积极向上，乐观态度；
4、将企业划分为一个个小的经营利润中心，高利润发展，遇到任何危机不亏本，不动乱；
5、引入独立经营，独立核算和内部市场化交易机制，让每一个一线员工成为经营的主角；
6、使企业量化分权，培养经营人才，掌控授权的风险。变成“老板思维”和“行动力的经营者”；
7、真正让企业实现“销售额最大化、经费最小化”，从而构建“人人都是经营者”的幸福型企业；
8、通过经营会计，将经营的实际状况看清、看透、看系统，同时用组织管理业绩，评价员工贡献，并循环改善。每日一核算，当天出报表。
如今，阿米巴模式的中国化，正在为无数的中国企业开辟道路，成为缔造中国百年企业的一块重要基石。
而太多企业老板忙碌，有心而无力学习。为了帮助更多企业家朋友在经营企业过程中少走弯路，传授企业新思维与新方法，让企业永远前行！
神的故事(52)浪…
音频 3 分钟
但你这个儿子，和娼妓吞尽了你的产业，他一来了，你倒为他宰了肥牛犊。只是你这个兄弟，是死而复活，失而又得的，所以我们理当欢喜快乐。”』【路15: 31-32】
经文：路加福音15:11-32
耶稣说一个故事。有一个父亲，他有两个儿子。这父亲有许多牛羊田地。到父亲不在的一天，所有的家产就会平分给两儿子（遗产）。通常儿女们不会分到家产，除非父亲不在了。小儿子去问父亲要现在就把他那一份的家产给他。父亲答应了。过了几天，小儿子就收拾好东西，带了他分到的财产走了。小儿子去了一个很远的国家，乱花财产。小儿子钱花光了，刚好那地方遇到饥荒，他就非常的饥饿不快乐。他找到唯一的工作就是替人家喂猪。他饿的时候恨不得吃猪的粮食，不过没有人给他东西吃。
最后他醒悟过来，他想父亲的佣人吃得很好，但是自己快要饿死，不如回家求求父亲。他想好对父亲说的话，〝我得罪了天，又得罪了你。从今以后我不配称为你的儿子，把我当一个雇工吧。 〞
小儿子就起来回家了。当他还离开父亲很远，父亲看到他走来，就急忙跑过去搂着他，连连的亲他，饶恕他。小儿子说，〝我得罪了天，又得罪了你。从今以后我不配称为你的儿子。 〞但是父亲吩咐仆人说，〝把那上好的袍子快拿出来给他穿，把戒指带在他指头上，把鞋穿在他脚上。把那肥牛犊牵来宰了，我们可以吃喝快乐。因为我这个儿子是死而复活，失而又得的。 〞他们就开始吃喝快乐了。
当时大儿子在田里，他回来离家不远就听见音乐和跳舞的声音。他问一个仆人发生了什么事。仆人告诉他弟弟回来了，父亲因他平安回来就非常高兴，开宴会庆祝。大儿子就很生气不肯进去家里。父亲走出来劝他，他对父亲说，〝我服事你这多年，从来没有违背过你的命令，你并没有为我杀过一只山羊羔，叫我和朋友一同快乐。但是你这个儿子，花光了你的钱。他一来了，你倒为他开宴会！ 〞
父亲对大儿子说，〝儿阿，你常常和我在一起，我所有的一切有一天都是你的。但现在是高兴快乐的时候，因为你的弟弟是死了活过来，失去又得回来的。蒙主恩典！阿们 !
神的故事(51)播…
