c6.54 发明创… 15 3 月, 202216 3 月, 2022 by Tong, Peter 前几天,就发明创造能否取得专利授权,写了篇小文章《你所需要的,我真的无法满足》,旨在告诉大家一项发明创造能否授权,关键在于发明创造本身,而不是其他!即便“其他”有问题,也有法律救济的途径。 科技人员如何做好发明创造,还是有很多套路、道道的。否则,本来是心想事成的事,结果反而出了问题,误了大事! 这些年来,从国家到地方,从科研院校到企业单位,对于科技创新的重视和投入,应该是史无前例、前所未有。但是实际效果如何,大家都很明白。为什么?其中一个最关键的原因,还是来自科技人员自身的问题。 首先,大多数科技人员不懂发明创造!尽管我们国家对科技创新的重视,到了一个前所未有的高度。但是,什么是科技创新、发明创造?这么重要的事情,在我们国家整个的主流教育环节当中,从小学到大学,甚至研究生博士生的培养当中,竟然没有一门课程教我们告诉我们。说白了,该教的不教。想教的话,绝大多数老师也不懂。 一个重视创新的时代,主流的教育没人教我们什么是创新创造,自然也就阻碍了更多的人去创新创造。甚至,即便在生产实践中取得有创新成果,科技人员也没能力判断它是不是发明创造,这在创新实务过程中非常可惜的事情。 其次,生产实践中更多的科技人员,一方面不懂判断什么是发明创造,另方面更不懂如何去做发明创造。好些基层科技人员甚至一辈子都没见过、读过专利技术文献,自然不可能有足够的信心和能力去做发明创造。 好些科技人员对科技创新、发明创造不懂、不会,仅指望专利代理人从科研论文、产品简介、工程报告当中去发掘整理,形成所谓的专利申请文件,并要求专利代理机构帮助授权拿证,这可能吗? 即便授权拿证了,自己都不知道发明创新了个啥,怎么可能让创新服务机构去转移转化,这样的专利创新成果的转移转化概率,肯定比澳门赌场中彩的概率低千万倍! 科技人员对发明创造不懂不会,并不等于发明创新深不可测、高不可攀的事情。只要有心,科技人员借助一定的外力协助,是能够把科技创新、发明创新的工作做实做好的。 科技人员做好科技创新工作,关键要有两个能力:一是发明创造能力,另是专利形成能力。这两项能力是可以通过学习辅导,是能够得到一劳永逸地解决好的。 关于发明创造能力,包括判断能力和实践方法。通过专利法、发明创造方法的学习就可解决,当然借助一些有经验有能力的创新服务机构的辅导,能力提升的效果会更快。 但是,现在市场上的一些为科技人员提供创新服务的做法,还得要仔细甄别。一项科研成果能否申请专利,当然是专利法说了算,但当科技人员真把专利法条文找出来,发觉还是不知所云无法判断。 好些专家的辅导服务,往往把法律条文背得烂熟,讲得头头是道,就是让你听不明白,无法实务操作。能够通俗易懂地讲清楚什么是发明创造、如何在实务即刻作出判断的实务专家,可惜并不多见。 另外,好些创新服务机构只会为你形成专利申请文件。如何引导你帮助你提升发明创造能力,往往就该问题甚至故意避而不谈。 社会上的相关部门就科技创新成果的创造、运用、管理、保护及服务各环节,就唯有“创造”天天绕道而行,其他各环节都有很多说道做法,为什么?天知道! “创新”是最核心的,作为科技人员应当明白此“道”。离开“创新”,天天津津乐道其他环节都是耍流氓,如果落入此套路,则害人害己。 另外,科技人员在申请专利的时候,有些服务机构的服务态度“超好”。只要你提供几条三言两语的所谓的发明创新点,详细的技术交底书都不要,甚至连发明创新点都不要,就可以洋洋洒洒地搞出一套像模像样的专利申请文件。 这种“待遇”表面看起来确实不错,也省事,但牺牲了你的专利形成能力、发明创造权益、个人研发信用,其代价是非常昂贵的。 技术交底书的撰写,其实是发明的第二次创造过程。你放弃了对你发明的再次创造和完善,也就放弃了你本来可以得到的最大的发明创造权益。同时,你没有撰写交底书的过程,那么交底书撰写及二次创造的能力,自然也就失去了提升的机会和累积。 至于有些创新服务机构,发明要点都不用你提供,他都能够帮你形成专利申请文件,本来就是弄虚作假的行为,只会为你的研发信用减分帮倒忙,这也正是国家近年非正常专利的重点打击对象。 科技人员要做好发明创造及其确权,关键得具备良好的发明创造能力和专利形成能力。科技创新服务机构的最好服务,是不仅能让的发明创造取得专利权,同时还要为你持续的发明创造能力的提升,带来更大的福利和益处。 有些创新服务机构所提供的服务看起来好诱人,如果不明白其中的套路,只会让你误入歧途、落入陷阱。 c6.53 2000元加拿大学习债券 c6.55 所有的生意终将死亡,唯有文化生生不息! petertong Related articles 赚钱的40…一份价值主…美联储血洗…房地产未来…c7.七种…商标与lo…企业全流程…孙正义看未…通胀,还是…在疫情持续…