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「有不认识约瑟的新王起来，治理埃及(是埃及历史上喜好建筑的雷米西斯第二)【出1: 8】

每一代的人都需要对神忠心，才能在他们的时间领受神的祝福。遗憾的是，约瑟的后代忘了神的应许，随流失去他们的信心。但神并没有忘记祂对亚伯拉罕、以撒、雅各及他们后裔的应许。在他们的后裔中，神将会兴起新的男人女人，传送神应许的祝福。

约瑟兄弟们悔改的话语，让他进入他生命中、也是创世记中一个最具有神学意义的时刻。”约瑟提到“多人”，是回响神圣约的应许，要祝福“地上的万族”。从我们的角度，我们可以看见神赐下的祝福，是超过约瑟所求所想的。

神透过约瑟所做的工作有真实、实际、重大的价值：保存性命。我们在工作中所做的事情本身，对神和其他人来说，都是十分重要的。有时因为我们的工作是更大整体的一部分，所以这是真确的，只是我们很容易忽略这工作的成果。约瑟用更宽广的视野来看待他的工作，并不因为有不可避免的高潮与低潮而气馁。

因此，认定饶恕是工作中很适切的行为，并不是偏狭的想法。

生活中总会有许多伤痛和痛苦。没有任何一间公司或组织对此免疫。约瑟承认他兄弟们的意思确实是要害他，在同一句话有一个更大的真理，是关于神美善的旨意。当我们觉得受伤，我们可以想想这一点，如此可以帮助我们忍受痛苦，也可以与基督认同。

约瑟视自己为神的中间人，扮演关键的角色执行神在祂子民身上的工作。他知道他家庭的信仰故事也有怀疑的成分、有带着自保动机的忠心服事、有诚实与欺骗。他也知道神给亚伯拉罕的应许、神祝福这家庭的承诺，以及神用生命的炉火熬练祂子民所展现的智慧。他没有美化他们的罪行，反而是在体认到神伟大工作的情况之下，接受这些事实。当我们体认到，神的应许在祂的全权之下一定会成就，那么无论我们付出多少代价，我们的工作就有价值。

我们工作的场所提供处境，让我们的价值观和品格，在我们做出影响自己和周围人士的决定时，可以被人看见。神藉由祂睿智的大能，可以在我们忠心的时候与我们同工、修剪我们的软弱、熬练我们的失败，来成就祂为我们这些爱祂之人所预备的。奉主耶稣基督的圣名祈求！阿们！

学习体会 : 创世记有很多关于工作的教导，但这一个很能经得起时间的考验，甚至解释了何为救赎：荣耀的主被钉十字架。 蒙主恩典！阿们！