企业家培训: 1.世界领先的公司

企业家培训: 1.…

2019 年,爱德曼信任晴雨表(一项对来自 28 个国家的 33,000多人的调查)表明,只有 20%的受访者认为当前的经济体系在为他们服务。76%的受访者认为商业领袖应带头进行变革,而不是等待政府来推动。
教 导.
讨 论.

你是否认为“经济体系”需要改变? 如果是,你认为需要改变什么?

你是否认为“修复”经济的责任在于商业领袖和企业主?

“商业领袖应带头进行变革”
 讨 论.

在下面左栏中写出你认为能描述当今盛行商业文化的七个单词。
在下面右栏中写下这些单词的反义词。
商业文化 、 对立面

哪一栏最能反映上帝及其国度的品格?当今的商业文化有多敬虔?

活 动.
商业已经忘记了其通过正义手段实现共同富裕的初创者之角色。流行的商业文化需要改变。

如果在职场有“上帝伟大的行动”,它将如何改变商业文化?

葛培理.

你是否认为所有经商的基督徒都被呼召在“上帝伟大的行动”中发挥积极主动的作用?

你是否认为基督徒企业家,企业主和领导者应扮演特殊的角色?

以下四个选项中哪一个最能说明“基督徒企业”一词对你的意义?
A 由基督徒创立.
B 由基督徒领导.
C 基督教精神.
D 基督徒职工.
 讨 论.
 反 思.
无需 A 或 B 能实现 C 吗?

这些都是世界领先的公司。它们涵盖了经济的所有领域。你也许会感到惊讶,所有这些公司的创始人都是基督徒。

这些基督徒企业家经商的方式改变了职场文化。这些敬虔的企业家为社会做了很大的贡献。一个多世纪以来他们创建的公司使他们的工人富裕,他们改变了工人的权利,建立了备受喜爱的社区,并倡导以道德和可持续的方式经商。许多人还为教会的使命做出了很大贡献。在公司普遍设立社会责任部门很早以前,他们就已经在通过他们的经商方式来开展事工。也许最重要的是这些公司大胆又闪亮的基督徒见证。

教 导.
这些基督徒企业家没有站在一边进行论断。相反地,他们卷起袖子,成立公司,坚持以上帝的方式经商。毫无疑问这些基督徒企业家的宗教信仰和商业信条是一致的。他们的基本价值观所建造的公司内部文化,在公司创始人离开后很久都还保持着。
他们并不是完人,但毫无疑问,他们的所作所为是强有力的遗产和典范,应当激发我们这一代基督徒企业家。当今的圣徒可
以在这一传承上继续建造。

今天,这些公司中几乎没有由基督徒领导的了。他们的基督徒见证不幸地暗淡下来。我们需要新一代的基督徒企业家来捡起指挥棒再次引领商业文化。

这些基督徒领袖和他们的企业为共同财富做出贡献的做法与今天盛行的经商方式有何不同?

讨论.

下面是 2005 年《今日基督教》上一篇文章的片段;就在信贷危机前几年:

‘今年几个高级别基督徒商人的庭审发出了一个明确的信号:许多信徒完全不知道他们的信仰与其工作的关系。今年 7 月在WorldCom 首席执行官伯纳德·埃伯斯因他在美国历史上最大的公司欺诈案中所扮演的角色被宣判之后,舆论界把火力对准了他。

他们指出,这个“好基督徒”自称的信仰与他领导管理团队走上欺骗道路的行为之间存在脱节。被判有罪的埃伯斯和安然高管肯尼思·莱,以及被宣判无罪的 首席执行官理查德·斯克鲁西,都是已知的积极去教会的信徒。

这些“好基督徒”在一家重要的公司承担了领导职责,这值得赞赏。这不是一项容易的工作。但令人失望的是,似乎没有人来装备他们去通过自己重要的职位使神的国度兴盛,最终也带来他们自己的成功。

根据你的经验,经商的基督徒在他们“自称的信仰”和他们的经商方式之间,是否有明确的联系?
讨 论.

如果基督徒商业领袖成功地将商业实践与基督信仰相结合,你能想象的结果是什么?For them 对于他们.
对于他们的公司.
对于商业文化.

在 1 到 5 分之间,你觉得你的商业实践与你的信仰之间的联系有多紧密?
仅仅因为我们是信徒又碰巧是职场的领导者,甚至是成功的领导者,并不能保证我们可以自动有效地在上帝伟大的行动中发挥自己的作用。就像任何其他领域的基督徒门徒训练一样,职场的信徒也需要被装备以上帝的方式经商。

你是否同意这种说法?

反 思.
完全无关.

完全结合.
讨 论.

对你目前经商方式产生主要影响的是什么?

在经商中,你是否定期从圣经寻求智慧?

如果我们要在职场看到上帝的伟大行动,我们需要向上帝寻求.

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