耶稣灵释比喻: 2…

音频 3 分钟

「祂又设个比喻对他们说:『天国好像一粒芥菜种,有人拿去种在田里。」【太13: 31】

主耶稣的教导风格因为众犹太人的反对,产生了变化。祂不再明确地宣讲天国,而是开始用比喻说话。这些比喻对信徒有意义,但是不信者却无法理解。在大多数的情况下,这些故事并不是在描绘这些工作。耶稣利用这些物质对象和人的劳动,作为故事的元素。

我们的主根据历史说比喻时,乃是用一个生动的故事加以浓缩,而让听众自己去下结论。这两种方式都是以过去为现在的借镜,而使其谜语能解明 – 因为历史真正的模式,并不是显而易见的。

比喻有助教导,谜语可测智慧。智慧诗带上先知预言的色彩。指出耶稣用比喻教训人是祂为弥赛亚(基督)的证明。比喻: 类似意味深长的格言、金句、警句等。教训是神对百姓的教训,一方面用以色列人为警告的对象,另一方面运用常见的智慧文学体裁,

中东一带地方有一种芥菜树,其种子非常小,但可长成高达三、四公尺的大树,可供雀鸟栖息。等到长起来,却比各样的菜都大,且成了树:『却』字说出大树不是出于主的本意,是被仇敌破坏的结果。天国变得高大广阔,引人注目,受人尊敬,也给人荫庇。深深地扎根在地里,与世界紧密地联结,作长久住留在地上的打算。不再如菜蔬般可作食物,失去其属灵供应的功用。

天上的飞鸟来宿在它的枝上:天上的飞鸟指撒但和牠的使者;树枝指基督教的组织。这是说天国的外表过度发展的结果,就引来魔鬼藏身其中,许多恶人恶事也随着栖息在基督教的组织里面。

主讲说比喻的一贯宗旨,乃在警戒众人:天国在今世好坏混杂,因此才会有神的子民反对并要杀害天国君王的情形,而主也不对众人解明比喻的意思,只对祂的门徒解释头两个比喻,门徒们必然已经由联想而知道第三、四两个比喻,也同样含有负面消极警告的意思,故不再请求祂解释。

教会在外表上过度的发展,并不是一件好事,因为容易引进仇敌的藏身;教会在地上总该保持『小群』的身份。得胜的秘诀,是守住主所给我们的地位,自甘卑小;我们若自高自大,没有那么大,硬要作那么大;没有那么属灵,硬要说那么属灵,结果就给撒但有了地位。奉主耶稣基督的圣名祈求!阿们!  

学习体会 : 认识上帝的国度。我们的工作可以有意义,甚至可以表现永恒的事实。这就提醒了我们,我们和周围的世界都是从上帝的创造中衍生出来的,并且一直都是上帝国度的一部分。蒙主恩典!阿们!

吗哪(284)照自…

「栽种的和浇灌的,都是一样,但将来各人要照自己的工夫得自己的赏赐。」【林前3: 8】

刚信主虽然已经重生得救了,但属灵的生命还不成熟,无论是思想还是言行都是更多地随从肉体、被称为属肉体的、在基督里为婴孩的。但他们还是在主里的弟兄。

属灵婴孩的,是不爱读圣经,只满足于一些安慰、鼓励、兴奋、快捷、简易的信息,对于深度的属灵造就没有兴趣。也不明白人在神面前没有自夸的余地,效法世界,看重人的智慧、人的所有、人的所能,因此自视甚高、各不相让,以致分争。

属肉体的口才、知识都全备,事奉的恩赐也充足,但人还没有受过十字架的熬练,属灵的生命仍是婴孩,远未成熟到像基督的地步。属灵的知识、才干、恩赐、成就都不能代替属灵的生命的成长,也不能增加人属灵的程度。要做一个属灵的人,必须服在基督的权柄底下,单单随从圣灵体贴圣灵的事。属肉体的是高举人、追随人,用地上的人、事、物来代替基督。

神的仆人无论有多大的恩赐、多大的成就,都算不得什么,因为真正的工作是神做成的,传道人不过是神所使用的器皿,他们做工乃是照主所赐给他们各人的,工作和工人都是神的。

神的仆人的谦卑不是礼貌、客气、装假,而是因为真正看到工作的主人是神,工作的能力出于主,工作的果效只在那叫他生长的神,所以才真心承认 – 栽种的,算不得什么,浇灌的,也算不得什么,承认自己实在没有什么可以夸口的地方。

合神心意的事奉总是彼此配搭的,神的工人不可彼此轻看,以为自己的事奉才是最重要,因为栽种的和浇灌的,都是一样。因此,我们应当为别人的工作感谢主、为自己的工作求主赐下够用的恩典来与神同工,各人要照所得的恩赐彼此服事,作神百般恩赐的好管家。

神的赏赐不是各人照自己的果效,而是各人照自己的工夫。因此,关心自己是否与神同工、忠心地付出工夫,因为所求于管家的,是要他有忠心。

没有神,我们不能做什么,工作的果效是神自己做成的。与神同工不是替神出主意,也不是请神来批准人的计划,工作的动机、目的、内容和方法都应该根据神的心意、让神心满意足。事奉的人是神所造成的工具,被事奉的人是神所耕种的田地,所建造的房屋,全都是出于神、属于神:;高举神。

保罗说「照神所给我的恩」来做神的工作,知道自己没有什么可夸的。因此,在你们中间不知道别的,只知道耶稣基督并祂钉十字架。

圣灵在我们身上的工作,是一面借着十字架除去旧造,一面靠着基督建立新造。奉主耶稣基督的圣名祈求!阿们!  

学习体会 : 属灵的建造要在耶稣基督的所是和所作,这根基借着使徒和先知们启示出来成为圣经,既不能增加、减少或修改,也不能在基督之外再「立别的根基」,例如用社会福利、慈善爱心、道德哲学来代替基督。蒙主恩典!阿们!

c2.151 吴刚…

2 分钟

早在今年1月,九鼎投资因曾经操控5个证券账户,交易九鼎投资的股票,非法获利5亿元,被证监会没收非法所得,并罚款1亿元。

九鼎投资的董事长吴刚,也一并被罚款10万元。

吴刚再次被调查,看来他的事情没有这么简单,麻烦也远未结束。

对于九鼎投资和吴刚,大众可能感觉并不熟悉,但是金融圈里,他们可谓是赫赫有名。

吴刚和其创办的九鼎集团,都充满着传奇色彩,其崛起之迅速,坠落之猛烈,让人瞠目结舌!

吴刚从一个小小的中专生,抓住了中国证券市场蓬勃发展的机会,逆袭成为新三板首富,堪称奇迹。

那么,这位一朝登顶的传奇人物,又是如何坠落的呢?

一、1977年,吴刚生于四川巴中的普通农民家庭。

由于家里贫穷,天性聪颖的吴刚,只能通过知识来改变命运,拼命学习。

当时的寒门学子,最好的出路是跃过龙门,拿到城市户口,而考上中专,则是最佳的途径。

初中毕业之后,学霸吴刚考上了中专,想尽快改变家庭的命运。

然而,教育的政策变化实在太快,中专很快就不香了,通过高中考大学才是王道。

吴刚意识到自己的中专学历贬值,但他并没有怨天尤人,反而是学好中专课程以外,还参加高等教育自学考试。

吴刚心无旁骛,一心扑在学习上,吃了不少苦头。

等中专毕业的时候,吴刚通过自学,还拿到了本科学位。

中专毕业之后,吴刚来到一个水泥厂做会计。

工作了一段时间之后,吴刚发现会计并不是自己的志向,然后又开始悉心准备考研。

一个坚定向目标迈进的人,整个世界都会向他让路。

两年之后,吴刚考了西南财经大学的研究生。

读书期间,吴刚继续发扬了一个学霸的优良传统,先后考下了注册会计师、律师证还有注册评估师。

那些嘲笑大学期间考证没用的人,将会被日后吴刚的非凡成就,按在地上摩擦。

硕士毕业后,吴刚来到上海,入职闽发证券,负责投行相关业务。

吴刚的学霸因子再一次在体内躁动,工作没多久,他又考上了北京大学的在职金融博士。

2002年,吴刚觉得志不在证券公司,于是,他参加了那一年证监会的招聘考试。

结果,吴刚一出手,就考了全国第一,正式入职证监会。

对于这种超级考霸,一般大家的印象就是高分低能的书呆子。

但吴刚却不一样,短短五年时间,吴刚从基层员工,做到了证监会最年轻的处长。

只能说,吴刚先天得到上天的垂青,后天又异常努力,职场上风生水起,并不出奇。

但对吴刚来说,前面这段经历只能算是开胃小菜,接下来的传奇经历,才是他人生真正的大戏!

二、2007年,中国的A股正走出一波超级大牛市,吴刚敏锐地意识到原始股巨大的套利机会,辞去了让人艳羡的处长职务。

吴刚拉上好友黄晓捷,两人借了250万元,在五道口租了间地下室,成立了九鼎投资。

没钱、没名气、没成功经验,九鼎投资举步维艰,摆在吴刚和黄晓捷面前的第一个问题,就是私募股权基金的钱从哪里来?

吴刚和黄晓捷只能拿着几张构想图纸,东奔西跑,去寻找民营企业老板融资。

有一次,两人去绍兴募资,两天马不停蹄地见了十几个老板,费尽口舌,却没人相信他们能成事,一分钱也没有募集到。

接待他们的朋友,看他俩实在是可怜,就安排了一个朋友的车,送他们回上海。

吴刚和黄晓捷坐在后排,一路上,都在讨论如何把股权基金做好。

快到上海的时候,前面开车的司机突然回过头来对他们:我觉得你们做的这个股权基金很有意思,要不我投个几千万吧。

吴刚和黄晓捷当时就惊呆了,本以为人家是个司机,原来人家是个低调的大佬。

就这样,这位“司机”大哥第一笔投了750万元,后来又追加到5000万元,成为上海昆吾九鼎的第一个合伙人。

有米下锅,吴刚再一次发挥勤奋的天性,在全国四处寻找优质的投资标的。

吴刚瞄准那些即将上市的企业,以比其它股权基金更高的估值,迅速介入投资入股,抢占先机。

总结了一套行之有效的打法之后,吴刚快速扩充团队,借助券商、会计事务所、律师事务所、地区证监办和金融办,获取投资标的,以快准狠的战术,迅速攻城略地。

以“扫街”的方法跑马圈地,将股权投资工厂化、流水线化,在业内实属首创,打得自由懒散的对手们措手不及。

这还不是吴刚取胜的关键因素,2009年10月,创业板开板,再一次将上市的门槛降低,这才让九鼎投资获得惊人的成功。

2010年,第一批创业板上市股票解禁,吴刚投出的吉峰农机和金亚科技,获利达到了25倍。

股权基金的投资人获利丰厚,九鼎投资一战成名,吴刚在业内声名鹊起。

九鼎投资发行的基金开始受到热捧,当时,九鼎投资每3个月就会发行一只新基金,每只基金规模5-10亿元,让业内人士侧目。

然而,股市行情瞬息万变,让人难以捉摸,吴刚和九鼎投资,也将迎来第一次危机。

三、2012年5月,上证指数一直在2000点左右徘徊,人气极其低迷,证监会有意识地放慢了IPO过会的节奏。

2012年底,IPO就彻底暂停了;当时排队上市的企业高达800家,九鼎投资的企业就有50家。

企业无法上市,基金就无法退出,投资人就没有收益。

政策对股权基金造成致命的打击,这一停,就停了两年。

这是吴刚和九鼎投资最艰难的两年,所幸的是,他们熬了过来。

2014年,A股迎来了一波杠杆牛,IPO堰塞湖被打开。

与此同时,已开板两年的科创板迎来了蓬勃的发展,吴刚再一次抓住了这一次历史性机遇。

2014年4月,九鼎集团挂牌新三板上市,吴刚创造性地将投资人的基金转成股份,开创了投资人的另一种退出模式。

也是在这个时候,吴刚动起了小心思,开始犯错了。

他利用冯某的证券账户,购买了九鼎集团3亿多股;随后,九鼎集团以每股610元的价格,向138名股东发行579万股,融资35.37亿元。

在这个过程中,吴刚利用5个他人证券账户做为“气氛组”。他通过九鼎集团,给5人借了16亿元,去认购了九鼎集团定向增发的股票。

与此同时,5人写了委托书将证券账户交给吴刚使用,他们随时要将股票售出的款,归还九鼎集团。

自己借钱给别人,购买自己的股票,事出反常必有妖。

2015年5月份左右,吴刚将6个证券账户所持有的九鼎集团股票悉数卖出,获利将近5亿元。

通过多次定向增发,九鼎集团手上募集了100亿的资金,估值最高攀升到了1000亿。

九鼎集团成为了新三板市值最高的公司,吴刚也成为了新三板首富,个人身家一度高达180亿元。

吴刚抓住了中国金融创新最为活跃,监管相对宽松的黄金时期,备足了粮草。

此时,九鼎集团耗资41亿元,收购了中江集团,间接控制了上市公司中江地产。

随后,吴刚将股权基金注入中江地产,将其更名为九鼎投资;至此,吴刚手中有在新三板挂牌的九鼎集团,以及A股上市的平台九鼎投资。

2015年9月,吴刚马不停蹄地让九鼎投资,抛出了一份120亿元非公开发行股票融资计划,企图将上市公司的融资功能发挥到极致。

然而,九鼎集团的一系列资本运作,饱受市场质疑,监管部门也备受压力,这一次融资并没有成功。

但吴刚却开足了马力,再一次四处出击,着手建立他心目中的金控帝国。

2015年7月,九鼎集团宣布以106亿港元,收购香港富通保险全部股权,开始进军保险业务。为此,九鼎集团宣布停牌。

与此同时,九鼎集团出资设立易付通,拿下了第三方支付牌照;控股九州证券,拿下证券牌照;控股中捷保险,拿下保险经纪牌照。

九鼎集团如一个八爪鱼,看到机会都想伸一只脚进去,就连臭名昭著的P2P,九鼎集团还布局了借贷宝。

轻浮冒进,盲目扩张,这一次,吴刚还会得到上天的眷顾吗?

四、在这些细分领域毫无根基的九鼎集团,四处出击的后果,就是满盘皆输。

市场终究会用脚来投票,2018年3月,停牌两年之久的九鼎集团复牌后,股价直接腰斩,市值只有513亿。

与此同时,九鼎集团被证监会立案调查。

此后,吴刚仿佛成了上帝的弃儿,一个一个坏消息接踵而至。

九州证券的业务乏善可陈,旗下资管计划违约,还招致监管部门处罚;

2018年,之前收购而来的富通保险,卖给了周大福,保险业务虎头蛇尾;

借贷宝随着P2P暴雷不断,也不得不清退。

九鼎集团赖以起家的股权基金,也不复当年之辉煌,基金管理规模逐渐缩小。到2020年底,所有项目的投资本金仅有134亿。

基金管理规模缩小,带来的是九鼎集团的营收和利润下滑,2020年的营收收入只有3亿元。

营业收入和利润大幅下滑,叠加证监会立案调查的不利消息,九鼎集团和九鼎投资的股价节节下跌。

2021年10月,九鼎集团的股价跌到每股只有0.46元,市值只剩下69亿元,距其巅峰的1000亿,已经被“脚踝斩”。

吴刚和他的千亿金控帝国,崛起不过8年时间,其兴也勃;从巅峰到低谷,坠落也不过6年,其亡也忽!

一个只靠资本高举高打,企图通过资本渗透产业,却在产业运营毫无根基的公司,注定是会走向失败。

唐万新的德隆系是前车之鉴,吴刚的九鼎系不过是把德隆的故事再讲了一遍;

吴刚不是第一个讲资本故事的人,也不会是最后一个人

c7.61 慈不带…

2 分钟

2、任何强大公司都不会给下属安全感,用最残忍方式激发每个人变得强大,自强不息!

3、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的,因为再强大的人,在温顺的环境中都会失去狼性!

4、凡是想方设法逼出员工能力,开发员工潜力的公司都会升腾不息,因为在这种环境下,要么变成狼,要么被狼吃掉!

5、最不给员工安全感的公司,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有了未来!

6、如果真的爱你的下属,就考核他,要求他,高要求,高目标,高标准,逼迫他成长!

7、如果你碍于情面,低目标,低要求,低标准养了一群小绵羊、老油条,小白兔。这是对下属最大的不负责任!因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。

感悟:让你的下属因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行。让员工不断的成长,这才是领导对下属最伟大的爱

欲成大事者,先要学会做人,懂得为人处世之道。2008年10月,在日本京瓷公司总部,44岁的马云前去拜访了76岁的日本经营之圣稻盛和夫,马云表示稻盛和夫的阿米巴经营模式让他受益匪浅,并深深地影响了他。

2013年1月,马云决定把阿里巴巴集团拆分为25个事业部,如天猫事业部、阿里云事业部、聚划算事业部等,每个事业部独立经营。这个想法与阿米巴经营模式如出一辙,就是将阿里巴巴划分成各个阿米巴组织,每个阿米巴都有一个负责人来带领其经营,发挥全员的潜力。通过经营权利的下放,也开始培养了员工的经营意识,挖掘员工的经营潜力,快速地培养了一批人才。

通过事业部组织的独立运营,每个事业部都可以独立应对激烈的外部市场竞争。当遇到销售寒冬时,各个事业部必然会充分发挥主观能动性做出应对措施,此外各个事业部之间也存在内部竞争,互相促进,这样不仅可以为阿里带来新的经营思维,也使得阿里内部充满了活力。

其实不仅仅是马云,像海尔的张瑞敏,TCL的李东生等知名企业家都有跟稻盛和夫请教过企业的经营模式。

那么到底为什么要实施阿米巴经营呢?能带来什么好处呢?

在谈这个话题之前,先思考一个问题,作为一家企业,我们生存首先就是要获取利润,且有持续获取高利润的能力,这样企业才能做大做强!

那么我们的利润是从哪里来的?

从外面的市场中获取,而现在市场竞争越来越大,随着原材料的上升,人工成本上升,市场压力越来越大,面临着这些市场压力,由谁来承受? 大部分情况下,压力是由营销部门和老板来承受的,当然了,更多的重担是压迫在老板的肩膀上,如果不能将这种压力分担到全体员工身上,那么后果可想而知。

事实上,我们员工只想着从公司内部赚钱,而不是到市场上帮助企业赚钱,这样就是形成了少数人的经营者在承受市场的经营压力,而大部分员工是没有经营压力的,对外部市场的压力是不敏感的,或者说是没有感觉的,只要按部就班的完成上司规定的公司,那就可以了,做一天和尚撞一天钟。

这就像一个火车头拉着一节节的车厢,只有老板有动力,车厢越多,车就跑得越慢,所以,你感觉会越来越累,虽然累,但是企业的发展也不尽如人意,利润降低,甚至出现了亏损,老板虽然在企业实施了很多手段,但是效果确实微乎其微,不起波澜,所以,我们就想是否有一种能传递外部压力到企业的一种经营模式,将每一个车厢变成一个个的动力源,带动企业发展。

公司内部要积极的想方法来应对这种压力,将原本只是有动力的火车车头变成各个车厢都是一个个的动力源,如果才能做到这一点呢:让每一个员工都能站在公司的角度上,老板的角度上去获取利润,所以,我们的理念+算盘的阿米巴经营模式应运而生。

阿米巴经营与传统管理的区别

01 、传统模式:像老式火车,80公里/小时

传统理念:火车跑得快,全靠车头带

领导驱动:整个火车就一个动车系统

阿米巴模式:像高铁动车,300公里/小时

创新的理念:高铁道上飞,节节车厢推

全员的驱动:每节车厢都有动力系统

02、传统模式:为公司而干,大锅饭,打工心态

特点:人员臃肿,出工不出力,慢慢干

缺陷:无法客观评价各部门个人的贡献

结果:饿肚子

阿米巴模式:为自己干,自食其力的机制

特点:一个人一头牛也要干

优点:谁的贡献多少一目了然

结果:吃饱饭

从传统的直线型组织机构到职能型组织机构,从事业部制的利润中心、成本中心到自主经营体,阿米巴正是这样一种划小单位、细分组织机构,实现全员经营的创新组织模式。在阿米巴组织模式下,公司被分成多个独立经营的阿米巴,以客户为中心,按照事业发展的状况自由地分割、整合、增值、灵活运行。

阿米巴经营的神奇魅力能为企业带来什么效果?

1、使经营哲学渗透全企业、全员工,使“敬天爱人,利他之心”文化渗入人心;

2、使全体员工从“被动管理”到“主动经营”,全力以赴为企业发展;

3、使员工明确人生意义,事业意义,付出不亚于任何人努力,积极向上,乐观态度;

4、将企业划分为一个个小的经营利润中心,高利润发展,遇到任何危机不亏本,不动乱;

5、引入独立经营,独立核算和内部市场化交易机制,让每一个一线员工成为经营的主角;

6、使企业量化分权,培养经营人才,掌控授权的风险。变成“老板思维”和“行动力的经营者”;

7、真正让企业实现“销售额最大化、经费最小化”,从而构建“人人都是经营者”的幸福型企业;

8、通过经营会计,将经营的实际状况看清、看透、看系统,同时用组织管理业绩,评价员工贡献,并循环改善。每日一核算,当天出报表。

如今,阿米巴模式的中国化,正在为无数的中国企业开辟道路,成为缔造中国百年企业的一块重要基石。

★ 把企业做成平台,企业才能做大。 (格局)

★ 把平台做成阿米巴,企业才能做强。(专业)

★ 把阿米巴做成合伙制,企业才能做久。(机制)

用中国式阿米巴的落地实践,为企业破解经营困局!

耶稣灵释比喻: 2…

?各位国度的家人:不知不觉又来到月底,每日的读经伴随你在神的天粮里成长,... - 国度教会Kingdom Church | Facebook

音频 3 分钟

耶稣说:「我实实在在的告诉你们,那从天上来的粮,不是摩西赐给你们的,乃是我父将天上来的真粮赐给你们。」【约6: 32】

那『天上来的真粮』就是基督自己。父在从前赐人那从天上来的粮,并且父现在『仍然』赐人天上来的真粮。『真粮』乃是与『吗哪』相对,表明从前的吗哪并不是真粮,因为吃过吗哪的人,还是死了。

赐吗哪是过去发生的,而赐真粮是神现在要作的。另一件是吗哪只是维持当时的以色列人的肉身生命,并且不是从天上来的,而真粮是神现在要把属天的生命赐给全世界的人。所以吗哪是预表维持人生命的食物,神的粮却是神的儿子,是祂自己来作人的生命。

耶稣指出他们的错误:当日的吗哪乃神(不是摩西)所赐;今天,神要把“天上来的真粮”借着耶稣赐给人。这真粮就是永生,比吗哪不知重要多少倍。

主是天上来的真粮“生命的粮”乃赐永生的食物,只要信便可以得着。

当时的犹太人只注视地上的事物,对于主给他们的开导无动于衷。他们看五饼二鱼是从地上来的,他们要求主从天上赐下食物来作为凭据。「他们又说,行甚么神迹,叫我们看见就信呢?我们的祖宗在旷野吃过吗哪,如经上写着说,「祂从天上赐下粮来给他们吃」。他们的心里仍旧是思念着可吃的食物,还是为了要得着食的。

主告诉他们,吗哪不是从天上赐下的,吗哪是粮食,但却是一个预表,神赐吗哪给以色列人维持生命,所以吗哪绝不是一种幻像。「那从天上来的粮,不是摩西赐给你们的,乃是我父将天上来的真粮赐给你们。因为神的粮,就是那从天上降下来赐生命给世界的」

赐吗哪是过去发生的,而赐真粮是神现在要作的。另一件是吗哪只是维持当时的以色列人的肉身生命,并且不是从天上来的,而真粮是神现在要把属天的生命赐给全世界的人。所以吗哪是预表维持人生命的食物,神的粮却是神的儿子,是祂自己来作人的生命。

生命的粮是主自己,祂来作人的生命,人就有了属天的生命。「耶稣说,我就是生命的粮。到我这里来的,必定不饿,信我的,永远不渴」。主来作人的生命,并不需要人常常到祂那里去要生命,像犹太人所领会的。祂作了人的生命,那结果是永远的,既不饿,也不渴,永远活在满足的状态中。因为主作了人的生命,人就再次把自己接上神无限丰富的源头里。并且这个接上是不会中断的,因为「凡父赐给我的人,必到我这里来。到我这里来的,我总不丢弃他」奉主耶稣基督的圣名祈求!阿们!  

学习体会 : 「神的粮」不是基督以外别的事物,乃是赐生命给人的基督自己。主耶稣就是生命的粮;是从太初就存在的神,却成为肉身来到了这世界。 只有靠着信心才能吃到生命的粮。蒙主恩典!阿们!

c7.60 商标注…

2 分钟

依据我国《商标法》第56条规定:“注册商标的专用权,以核准注册的商标和核定使用的商品为限。”这说明注册商标的保护是有限的。《商标法》的这一条规定,又界定了注册商标的保护范围,一般的注册商标只在其所在的类别受到法律保护。也就是相同的名字,用在不同的行业,是互不侵权的,以下就是商标注册全类保护具体好处。

一、防止品牌价值被破坏

通过注册全类商标可以防止他人在不同商品或服务上注册相同的商标名称,使自己的品牌价值受到损害。虽然行业不同,但是如果使用了同样的商标名称感觉有些违和,会给消费者带来不舒适感,降低消费者对产品的好感。比如你是做吃的,人家用同样的商标做厕所用具,消费者在感觉上就会产生隔阂。

二、防止他人攀附自己的品牌价值

一旦全类商标注册成功,他人在任何类别注册相同或近似的商标都不行,而且在他人未经同意使用时,可以按照商标侵权处理。所以还是要早早的注册全类商标,免得在品牌做大之后被别人搭便车,攀附自己辛辛苦苦创造的品牌价值。

三、比“驰名商标”更受保护

驰名商标可以根据驰名程度受到不同程度的跨类保护,但是并不意味着驰名商标可以受到全类保护,而全类商标却可以,一旦注册成功,可以对任何未经同意使用商标到其他商品的行为进行维权。

四、塑造商标优势

商标也代表了企业形象和品牌价值,如果不注册全类保护,当人家在其他类别注册同样商标名称并先崛起并不断强大,甚至超过了自己品牌的知名度的时候,不了解情况的群众会觉得自己在傍名牌,攀附他人的成功,从而损害自己企业形象和品牌价值。

五、为企业壮大铺路

注册全类商标可以开展新型业态、开拓新市场,还可以体现企业具有很强的商标品牌保护意识和发展战略性。

或许全类商标注册会贵一些,可是对于那些要跻身世界行列的大企业来说还是有必要的,如果是小企业可以慢慢注册,先注册主要类别,之后在慢慢覆盖全类,充分做好品牌保护。想要申请商标注册的可免费微信咨询:ADM4168。

c4.117 垄断…

2 分钟

1、2012年7月,浑水机构做空新东方,他们向注册用户发出了长达96页的报告,指出新东方涉嫌欺诈投资者,存在多处财务造假。

一个“强烈卖出”建议,让新东方股价飞流直跌35%。

高盛随后表示,对新东方的投资评级不再有效。浑水报告出来后,那时在网上特别活跃的刘强东发微博说:今晚要抄底新东方。

 过了一天,他转发自己的微博又说:惨了!真不适合炒股。

 新东方两天蒸发掉20亿美元,股价持续跳水。

 外界质疑潮水涌来,内部军心风铃般摇荡,俞敏洪只能一次次表决心:

 我会努力让股价涨回来。

 股价从25美元跌到9美元的时候,中国企业家俱乐部(CEC)召集部分理事开午餐会,“大哥”柳传志坐镇,大家关起门聊新东方的事。

 执行理事长俞敏洪不断敬酒,喝了两瓶茅台。

当时俱乐部有40多位理事,他们掌管的企业,2010年度营收超过1.4万亿人民币,接近中国年度GDP的4%。王健林、马云、牛根生、王石、郭广昌等等,掌管着中国最有钱民企的企业家们,多数在列。

 第二天,一些理事掏出两三亿美元在二级市场买入新东方,提振市场信心。

 新东方创办初期,员工抢广告牌被对手刺伤,为了能在中关村安全立足,俞敏洪也请人吃饭喝酒,喝得太猛太急,一斤半白酒后晕厥,被抬去医院抢救了五六个小时。

 江阴农村人俞敏洪小时候家穷,冬天上学时,穿的棉衣薄不抗冻。他母亲会在霜雪来临前酿好一缸米酒,让他喝两口再出门。

 他的木匠父亲去集市,总要买上一碗酒一个鸡头。俞敏洪跟着去,就买两碗酒,两个鸡头。爷儿俩坐在在青石板路上的小饭馆门前,对饮。

 从小喝到大,俞敏洪酒量如海,无数次喝完1斤白酒去给学生上2小时课。他自己估算,一年喝掉100斤应该是轻轻松松的事。

 几次喝酒,或挽大厦于将倾,或给飞龙点睛,俞敏洪总结经验:

 没喝酒我也能成就新东方,但喝酒让这个速度加快了。

2、 一摞子企业家里头,俞敏洪能喝,想抄他底的刘强东也不差,江湖流传:

年过百斤俞敏洪,以一敌十刘强东。

 强东和新疆兄弟喝酒,一个喝十几个,把每个人都喝到位。俞敏洪喝嗨后和马化腾谈生意,面对面一小时说的都是胡话,把小马哥气够呛。

 强东在小马哥面前喝嗨了,直说“pony永远nice”。

 刘强东的酒局可能会让对方费身子,而俞敏洪会让对方费票子。

 2000年,他跟联想的人喝酒,对方掏5000万接过新东方递出的橄榄枝,攀着走进教育领域。不过两年后,他们撤走4000万,杨元庆表示联想不擅长做教育。

 许教授的酒局也贵。

 2017年,他和张近东喝下交杯酒,苏宁战投恒大200亿。

 北岛说杯子碰在一起是梦破碎的声音,两个50多岁的男人碰杯,是钱到账的声音。

 更早几年,许家印搞足球,恒大俱乐部打算增资扩股,他请对足球一窍不通的马云喝酒。不久后,“银狐”里皮执教的球队变成了恒大淘宝。

 和同样当过英语老师的俞敏洪比,杰克马酒量一般,但不妨碍他喜欢喝酒。

 他总是喜欢自己不擅长的。

 歌后、影帝、拳王,都是他大男主剧本里的配角。

 他戴着黑超和李健同台唱《传奇》,开口第一句调子就跑到了天边,李健在旁一劲儿鼓掌,但神情复杂。

 不唱吧,调子要跑没了;唱吧,又拉不回来。一代金嗓子头回唱歌露怯。

 马老板拉着阿里人在杭州西溪湿地附近开的酒吧,名叫HHB,快乐平头哥英文缩写。没钱的网友们苦笑,以为是“还花呗”。

 酒吧里名人往来如流,马老板说不为赚钱,只想提供三样东西:好酒、好音乐、好朋友。

 和许家印玩球,他说不在乎赢不赢,只想踹开门看一眼。

 一眼,阿里花去10个亿。

 柳传志觉得王健林更懂足球,马云说,懂足球没用,要懂改革,中国懂足球的至少500万,依然搞不好。像冯仑肯定不懂盖房子,都是底下人盖的。

 冯仑在台下笑得欢。

 马云曾跟人说,冯仑谈女人是我见过最棒的,能让人产生无限遐想。

理想是墙上的美人,现实是炕上的媳妇。把理想变成现实的过程,就是把美人变成炕上的媳妇。

 和王菲唱歌,和李连杰耍功夫,和斯嘉丽大变魔术,马云总能把墙上的美人变成炕上的媳妇。

小凤仙如果跟了民工,就属于扫黄对象。她跟了蔡锷,千古流芳了。赵四小姐16岁开始跟张学良,跟一年是奸情;跟三年算偷情;跟六十年便成了千古爱情。

万通的招牌锈迹斑驳,冯仑活成了段子手。

3、 早年的马云和俞敏洪身上有很多共性,他们都是学英语的,当过老师,办过培训班。

 两个人都参加过三次高考,俞敏洪努力之后,考上了北京大学;马云也努力了,考上杭州师范学院。本来差三分才能上本科,但因为英语好,人家破格录取了。

柳传志的两个孩子赴美读书前,都去新东方学过英语。柳林敲开哥伦比亚大学的门,妹妹柳青去了哈佛。

 俞敏洪自己没留过洋,但新东方培养了数以万计的留学生。

同时,新东方也培养了中国最早的一批段子手。

新东方最初招老师有一个硬性标准:要会讲笑话。学历不重要。

 高中肄业的罗永浩递去万字求职信,获得试讲机会,俞敏洪听完说:这个人没有幽默感。

 罗永浩不信邪,把东北人的搞笑基因从血液里都抖了出来,试讲第二次成了。李笑来追随着发小罗永浩的步伐,也来到新东方。

 如果马云去新东方,一定会是个合格的老师。王健林曾感叹,谁见了马云都会被忽悠晕,比本山厉害多了。

 2014年乌镇互联网大会,雷军畅想未来十年手机发展的美好前景,马云说:水不行,空气不行,手机做得再好有什么用呢?

当时把雷军整蒙圈了,他缓过神来发微博求网友支招:唉 ! 整天琢磨做手机的我无语了,谁能帮我回答?

 记者拿马云的话问刘强东怎么看,强东笑着回:马云总是喜欢站在更高的层面讨论问题。

 同年,老王和马化腾、李彦宏合伙搞电商平台,网友戏称“玩淘宝”。马云说,你们三家有点像凑拢班子。

 两年后三人飞鸟散,主持人问当初是不是找阿里合作更好,老王无奈:当时阿里热情没有这两家高。他给马云发过信息。

 在阿里巴巴,马云的花名是“风清扬”。走出阿里,他更像任我行。

 风清扬隐居思过崖,就不再插手江湖事。

 任我行始终有个号令江湖的梦想。

4 、两年前,柳传志在亚布力中国企业家论坛演讲,主题叫《今天,我们血脉偾张》:

 中国企业需要紧紧融合在一起,提升实力,为中国富强做出真正的贡献。

 柳青转发了父亲的演讲视频,表示要努力跑出中国加速度。那时候,滴滴正在穿越诟病和嘈音,做着IPO前的冲刺准备。

 这些年资本撒下去的铜板,每一个都在等待回响。

 但更大的质疑声在两年后的现在到来。没人料到,滴滴搁浅于网络安全问题。

 桌子掀开,过去藏在桌子底下的交易,因为赤裸而难堪。

 经过超20轮融资的滴滴,股东名单长到一页A4纸也写不完。阿里把手中的滴滴股份卖给软银后,滴滴的前三大股东分别为:

 日本软银、美国优步和腾讯。

 马云那句“一百年后教育还在,新东方不一定在”,适用于任何行业的任何一家没有根的企业。

 滔天浪打来,巨轮也飘摇趔趄。

 万达的谈判桌上,轮番坐过融创、富力、苏宁。

 苏宁足球俱乐部一次酒会上,几个高管喊“夺冠”,张近东听完很开心,杯里的酒一口干了。2020赛季,他们如愿拿下中超联赛冠军,108天后球队解散了。

 在2016年苏宁晚会上带头唱《我相信》的张近东,投资过阿里、恒大、万达,如今苏宁的权杖最终收归了阿里。

 恒大的谈判桌上,如今也围坐着一圈猎人。国家给的,或终将还给国家。

 而阿里,马已经服。他们不用拿着望眼镜找对手了。

 对手就在身后。

 四次问鼎中国首富的黄光裕狱中归来,发现国美的敌人已经不是苏宁。

 山中一日,世上千年。

5、 一碗红烧肉把王石拉下神坛。

 有人说他,英雄暮年,红尘沦落。柳传志要大家“偾张”,王石自嘲年纪大了血管硬化,要节制。

 王石今年70岁,他曾经规划如果70岁还活着,就去戈壁办农场。柳传志调侃他:“那个时候,太太愿意跟着去吗?

 去不了,茫茫戈壁滩的这头,有了新生命的啼哭。

 常被说“晚节不保”的王石,恰恰是那个能安度晚年的人。现在的王石沉迷赛艇,比很多人懂,在起伏的水面游走:

 靠的不是浪潮,是手中的桨。

 他的地产兄弟们,没有一个像他这样潇洒。

 田小姐说,王石最喜欢唱《蓝莲花》,每每唱到“没有什么能够阻挡,我对自由的向往”就跑调。

 唱歌很拿手的贾跃亭,2016年乐视年会,凭借深情演绎《野子》,戳中了无数人的泪点。

 他解释,选择这首歌是因为歌词写了:怎么大风越狠你心越荡,你会成为巨人,踏着力气踩着梦。

直到现在,还有很多贾迷边听这歌边感慨:期待早日回国。

 很多人笑他是骗子,也有很多人期待他成为一个奇迹。

新东方的年轻人抱怨“累死累活干不过写PPT的”,没人告诉他们,写PPT的也难,随时为梦想窒息。

 风停了,一群猪落下来。风起了,另外一群猪吹上去。看着二师兄们浮浮沉沉,后浪太渴望屌丝逆袭的榜样。

 为发烧而生的雷军成为很多年轻人的偶像。小米的年度发布会,依然拥有着霸屏的能力。

 小米八周年的时候,高管在舞台上讲话,穿着白衬衫的雷军卷起袖子,蹲坐在舞台边喝酒。几分钟前,他把心窝里的话掏出来了:

 竞争异常激烈,今天很牛X,明天很傻X,如果我们不努力的话,真的一夜之间就完了。

 小米第十年,他努力跨进了贾布斯至今都没走出来的造车迷宫里。

 前几天还和恒大造车抛过媚眼,最终没有牵手。但看得出,雷布斯很想在小米的下个十年迈出崭新的步子。

 6 、十年白云苍狗。

 喝酒救不了困在旧世界里的新东方,湖畔已无大学。今年2月18日到昨日,阿里、腾讯、美团、快手、拼多多,五家互联网巨头的市值蒸发了8万亿。新东方半年内蒸发了2400亿港元。

短短四个月,腾讯捐了500亿又捐500亿,宣布助力共同富裕。

停杯驻喉,盛宴散场。 

新世界已经到来。

c3.90 “时区…

2 分钟

“时区”?

就是找到了自己成长规律的节点,然后依照节点行动。

万事万物都有规律,都要经过生、长、收、藏,四个过程。春种,夏长,秋收,冬藏,每个阶段都有自己的特点。

在潜龙勿用的阶段,就应该埋头苦干;该你养精蓄锐时,也别着急出人头地,

人要是参透了这个成长的规律节点,就知道什么时候才可以出手,这就是自己的“时区”!

01、人间的很多传奇都很有意思:

黄忠60岁跟刘备混;德川家康70岁打天下;姜子牙80岁为丞相;佘太君100岁挂帅;孙悟空500岁西天取经;白素贞1000多岁才下山谈恋爱;你说你急个球?

但是又一想:

盖茨39岁成世界首富;陈天桥31岁成中国首富;孙中山28岁创办兴中会;孙权19岁占据江东;丁俊晖14岁拿世界冠军;康熙6岁登基;贝多芬4岁作曲;葫芦娃刚出生就打妖怪;你说老子急不急?

成就跟年龄有关系吗?

看看亚历山大,凯撒,拿破仑这三大传奇人物的对比:

亚历山大21岁就出征,一生从未打过败仗,用了10年左右建立了规模空前的横跨亚欧非的庞大帝国,然而开挂的生命33岁就结束了。

凯撒四十几岁才开始出征,50几岁建立万世功勋。

拿破仑,30岁就成为法国的领导人,35岁成为欧洲大陆之皇,政治生命在46岁就结束了,生物生命在52岁结束。

好像也没有必然关系.

02、小时候在农村长大,有一件事印象很深刻:

农民种地一定要踩准节点,这个节点往往是和24节气一致的,比如“秋分种麦正当时”,意思是在秋分的时候种小麦,最有利于它的生长。

也就是说:播种并不是越早越好,越快越好,而是时机越恰当越好。

这也告诉我们一个道理:很多事情并不是来得越早越好,完成的越快越好,而是在最恰当的时机发生最好。

人生不是赶鸭子上架,时时刻刻都要和别人作对比,一直都要超在别人前面,每个人都有自己的发展时区,弄懂自己是人生节点,要比每天都和别人盲目追赶要重要的多。

轮到你低调的时候,千万不要张扬,这也叫潜龙勿用。

轮到你出头的时候,千万不要犹豫,该出手时就出手。

人40而立,50而知天命。什么叫知天命?就是知道自己的使命,并且感知自己的人生发展的节拍了。

然而现代社会节奏发展非常快,人普遍早熟,所以很多人不到50就知天命了,而人的天命知道的越早越好。

以前张爱玲说,成功要趁早,这句话绝对是一个误导:

首先,一个人过早成名,自带光环,就会生活在外界的恭维里,往往会消磨自己刻苦上进的意志,从而限制了自己的发展。

其次,一个人在没有足够的修为之前就出名了,很容易年少轻狂,不把别人放在眼里,从而吃亏栽倒,而且栽倒之后很难再爬起来。

03、这个世界看似不公平,有人得势就一冲上天,有人勤奋刻苦却被埋没的无影无踪。

比如:2004年以来,北上深房价大概上涨了10几倍,于是在一线城市凡是能立足之地的,无论你能力多么平庸,最起码都是千万富翁。

再换一个角度看社会:

2004年以来,无数制造业企业的日子越来越步艰难,很多企业家从当时的亿万身家,到今天的已经是负债累累。

但是如果我们把时间拉长一点,就会发现这个世界真的很公平:

 1:凡是之前靠不见光手段牟利的人,这些年基本都散的差不多了;

2:凡是之前依赖资源和背景发财的人,这两年基本都越混越差;   

3:凡是一夜暴富过的人,都一直在寻找一夜暴富的办法,结果再也没找到;   

4:凡是靠房子发财的人,基本上都没有形成其它赚钱的本领;   

5:凡是靠投机发财的人,其它方面往往都不尽人意,比如家庭和健康方面。

与之形成对比的是:

1:那些脚踏实地的人,尽管前些年一直默默无闻,开始逐渐展露头脚; 

2:那些从未一夜暴富的人,往往都有自己固定的赚钱能力,步步为营;   

3:那些一直靠自己的人,路越走越宽,被接纳的地方越来越多; 

4:那些有清晰定位和一技之长的人,幸福感更强,生活淡定安稳;   

5:坚持不炒房、不炒股、不投机的人,看似人生波澜不惊,但往往家庭和睦,家人安康,生活饱满;

这个世界看似不公平,然而冥冥之中,又有一股公平的力量,再操控着社会的运行。

一语道破天机:人生起起伏伏,千变万化,再好的机遇,再厉害的技巧,都只是人算。人有千算,天则一算。人的千算抵不过天的一算,那么天在算什么?

一句话:一个人最终所创造价值,决定了他人生的终点。

很多人的终点都是一样的,只不过有人做的是过山车,大起大落,有的人坚持脚踏实地前行;

有的人先扬后抑,有的人先抑后扬,有人一步一个台阶。

人生真的不必那么焦虑,脚踏实地做好自己,前面少的后面自然会补上,这里少的那里自然也会补上。

人生是会均值回归的,无论你经历了多高的巅峰,最后总会回归最真实的自己,

很多人看上去拥有了很多财富,但这些财富都只不过是一场黄粱美梦,一旦到了价值重塑期,一切都会均值回归。

04、最后,我想到一首小诗:

纽约时间比加州时间早三个小时,但加州时间并没有变慢。

有人25岁就当上CEO,却在50岁去世。也有人到50岁才当上CEO,却活到90岁。

奥巴马55岁就退休,川普70岁才当总统。朴槿惠60岁当选总统,66岁被判刑24年。

世上每个人本来就有自己的发展时区。有些人看似走在你前面,也有人看似走在你后面。

但其实每个人在自己的时区,不用嫉妒或嘲笑他们,生命就是等待正确的行动时机。

所以,请放轻松。你没有落后,你没有领先。在命运为你安排的独特时区里,一切都准时!

 

耶稣灵释比喻: 2…

葡萄园风云2》之夺产阴谋:谁是凶手

音频 3 分钟

天国好像家主,清早出去雇人,进他的葡萄园作工;和工人讲定,一天一钱银子,就打发他们进葡萄园去。约在巳初出去,看见市上还有闲站的人;就对他们说:『你们也进葡萄园去,所当给的,我必给你们。』他们也进去了。」到了晚上,园主对管事的说:叫工人都来,给他们工钱,从后来的起,到先来的为止。都是一钱银子。这样,那在后的将要在前,在前的将要在后了。」【太20: 1-4,8,16】

「葡萄园」:是种植葡萄的园子,旧约圣经中常以此象征以色列是神掌权统治的领域,而葡萄树和枝子在新约圣经中则指基督和属祂的人,故『葡萄园』豫表基督的丰满,就是教会,也就是天国的实际;教会乃是神在宇宙中工作的范围和对象。

神先雇的是旧约先知,后雇的是新约使徒,再后是二千年来历代神的工人;神先雇犹太人,后雇外邦人;单指恩典时代的初期、早期、中期和晚期;

神在宇宙中有一个工作,就是栽培那真葡萄树,亦即叫人得神的生命,并且得的更丰盛。神亲自作工并且也呼召人一同作工。

我们的劳苦,在主里面不是徒然的。凡我们为主摆上的,都必蒙主记念,将来必得赏赐。我们在「市上」所作的工,若是在基督之外,与基督无关的,无论是多么忙碌,在神看,都不过「闲站」。凡在神的旨意之外,在主看都是「闲站」的,也都是闲懒不结果子的。

有的人到晚年才蒙恩服事主,虽然他曾闲站了一生,但仍得着机会有分于主的工作。我们这班末世的信徒,真是蒙神特别宽容的人,得以在祂来临之前,仍有机会得救,因此我们必须特别殷勤作工;因为还有一点点时候,那要来的就来,并不迟延。

假如我们在事奉中的目的不是单纯为着神的荣耀,而是要为自己有所得着。凡动机是为自己有所得的,常会与别人的『得』作比较,以致里面会觉得不平。以为必要多得。

神赏赐我们,不是根据我们的劳苦,乃根据祂的恩典。我们若靠着主的恩典来服事主,就不会埋怨、不平,反能感谢赞美。事奉的目的若不过是为着工钱的话,就都会『埋怨』;在事奉中,目标不是单纯为着丰满的基督,而是要为自己有所得着的,必定很容易被摸着,以致灵里不平。

主是凭祂的主权,随祂自己的意思向人施恩。主的恩典并不违反祂的公义,却超过祂的公义。主要怜悯谁,就怜悯谁;要恩待谁,就恩待谁。

晚服事的先得奖赏,早服事的后得奖赏,因此,奖赏不是按照人的推理,乃是按照主的旨意。奉主耶稣基督的圣名祈求!阿们!  

学习体会 : 得国度的奖赏,不是根据事奉的长短与多寡,乃是根据事奉的存心与态度。凡参与教会事奉的,无论先后都得一样的益处。在事奉中自觉劳苦功高,必能多获赏赐的,终必落到『在后』。主欣赏存感恩之心事奉祂的人,多过那些自恃劳苦功高的人。蒙主恩典!阿们!