是个人从楼市经过，都恨不得吐口唾沫，再踏上一万只脚。

在这个中国楼市信心最低迷的时刻，外资进场了。

万万没想到

—最看多中国楼市的，竟然是位美国朋友。

他们在对赌“中国不允许大规模的房企破产”。

昨天，蜷缩在角落的楼市，暗搓搓传出一则消息

—高盛，正在抄底中国房企债券。

高盛投资组合团队表示，一直在通过买进中国房企发行的美元高收益债券，来增加“适度风险”投资资产。

高盛抄底时，中国房企的美元债正马不停蹄的奔赴在“垃圾资产”的道路上——

泰禾、蓝光、华夏幸福、佳兆业、花样年等9家房企，美元债先后暴雷；

以花样年债务违约为发酵点，引发美元债恐慌性下跌；

二级市场股债双杀，多只房企美元债创下8年最大跌幅；

近10家房企，被穆迪下调信用评级。

三天一小雷，一周大雷。

国内资本市场，但凡看一眼中国房企，就算我输。

偏偏此时，美国朋友冒着滚滚天雷，开始抄底了。

现在抄底，怕不是疯球了吧！

艺高人胆大的高老爷，怕是不了解中国，不知道社会主义铁拳的力量吧。

事实上，高盛并非不了解中国。

甚至可以说——

高盛是最了解中国的外资投资银行，吃尽了中国改开的发展红利。

2007-2009，高盛买入西部矿业，投资回报率974.3%；

2010，高盛从海普瑞一单净赚65亿，获利93倍；

2013，高盛投资工行H股，累计获利72亿美元；

2018，高盛减持口子窖股权，套现50亿，净赚10倍以上……

一个如此懂中国，甚至吃尽中国政策红利的外资银行，为什么会选择在此时买入“中国房企美元债”？

高盛的投资人，说了四句话，句句戳心！

——市场高估了传染风险。

——过去20年，房地产一直是中国经济增长的主要动力。

——如果让这么多的开发商倒闭，中国不太可能容忍这对增长的影响。

——经济放缓的情况下，国内更愿意为市场提供流动性。

高盛，这不是在投机，而是在“对赌”。

对赌你，不允许出现大规模的房企破产。

对赌你，一定会救。

别人恐惧，高盛贪婪。

不仅贪婪，而且赌性贼大。

腐朽的资本主义投机家们，又一次“纱布擦屁股，给我们露了一手”。

不要只看“高盛在做什么”，关键要看

——是谁告诉了我们“高盛在做什么”。

近两年，高盛这个老阴批，在中国混久了，慢慢也被同化成资本市场的“反向指标”。

2020年7月，高盛把恒大股票的目标价，提高到了18块。

半年后，恒大暴雷了。

高盛反买，别墅靠海。

“高盛抄底美元债”这件事的本身，并不重要。

重要的是

——释放这则消息的，是两家重磅媒体。

发布消息的，是央行旗下的《金融时报》。

转发消息的，是人民日报旗下的《证券时报》。

报道原文中，用了“抄底”这个意味深长的词汇。

不仅用了抄底这个词，金融时报的原文中，还专门提到了一个数据——

10月份，房地产贷款投放环比和同比都有大幅度提升；

预计环比多增加了1500亿至2000亿。

一个外资，抄底点已经跌成狗的“房企美元债”，却引来了两大官媒的报道和转发。

高盛的投资人，已经把话挑明了：我赌会救。

咱们依旧释放了这个消息，还用了“抄底”这个蛊惑的词，都快把“这就是底部”写到脸上了。

不仅释放了消息，还告诉我们：涉房信贷投放在增多。

这是一个信号！

一个稳定信心的信号！

稳住！

你看，不仅水来了，连外资都来抄底了。

政策底是否出现，就等一件事来验证了。

高盛抄底房企美元债的同时，武汉发生了一件事

——限购，变相松绑了。

昨天，武汉正式发布了《武汉市加快推进总部经济高质量发展的政策措施》。

其中，专门提到了一句话：非本市户籍的总部企业高管，在本市无自有住房的，在限购区域购买首套自住住房不受限购政策限制。

说实话，条件很苛刻。

又要总部企业，又要高管，还要武汉无房。

但是，这是一次政策边缘的试探——

先伸出只脚，看看你锤不锤。

武汉，成为一片风声鹤唳的楼市严控中，第一个试探性放松限购的城市。

这两天，类似的试探，还有很多。

比如，广州的黄埔和南沙，悄咪咪的取消了限价。

广州第三批集中供地中，黄埔和南沙的出让地块，取消了“限房价”的要求。

再比如，南京的河西南和大校场，悄咪咪的提高了限价。

最高限价，上涨了2000元/平米。

这也是一次政策边缘的试探——

再探出个头，看你揍不揍。

南京和广州，成为一篇风声鹤唳的楼市严控中，率先试探性放松限价的城市。

试探性的放松限购和试探性的放松限价，都已经出现。

地方憋不住，开始出招了。

接下来，就看是否会被叫停，就看“揍不揍”和“锤不锤”了。

假如，我是说假如，接下来的两个月

——一切相安无事，甚至有更多的脚，试探性的伸出来。

我们基本可以判断

——政策底，已经出现了。

小暖风，又吹起来了。

风向，正慢慢发生变化。

前半年的风向，是痛打落水狗。

近半月的风向，是重塑信心。

又是要“两个维护”，又是承认“金融机构对三档四线存在误解”，又是提出“保持房地产行业流动性相对充裕”，又是释放“外资在抄底中国房企债券”，给足底部信心……

造成风向变化的原因，其实很简单

——楼市的坍塌，超出了预期。

原本就是想抽两鞭子，调教一下。万万没想到，你是真不经打。

活像个桃酥一样，轻轻捏一下，就碎成了渣。

再打下去，就会出问题。

甚至，还让外人看了笑话——

美联储在每年两次的《金融稳定报告》中写到，中国房地产行业的压力，对美国金融系统构成一定的风险。

看笑话事小，怕就怕别人在你下坡路上推一把，让你彻底摔个大马趴。

此时，对于中国楼市最重要的就是

——重塑信心，避免硬着陆的发生。

——避免在增速放缓的下坡路上，被人推上一把。

政策风向，开始从过去的“喊打喊杀”，转入现在的“托而不举”。

面对“托而不举”的政策风向，普通人应该怎么办？

接下来，重点来了！

下面的五句话至关重要，是你判断楼市行情的关键。

第一，看地方追不追。

类似武汉、广州和南京这种试探性的放松，会不会有更多的城市追进来，挨个试探性的探个头。

第二，看上面锤不锤。

类似以上城市这种探个头、伸只脚的试探性放松，会不会被爆锤，被叫停，被收回。

第三，如果地方追了，上面不锤，政策底就出现了。

有人试探放松了，上面还不叫停，政策的底就确定无疑的出现了，最难的时刻就过去了。

第四，政策底出现两个月后，市场底就出来了。

回顾过去10余年的楼市周期跌宕，一般市场底都要晚于政策底2个月后。

第五，上涨行情，看信贷。

以上，只能判断市场是否触底了，房价是否不会再跌了。

至于啥时候能涨？

关键看信贷！

信贷怎么看？

更关键的来了！更关键的来了！更关键的来了！

看市场上是否有新的信贷产品出现，看新的信贷产品是否能进入楼市，看进入楼市的信贷产品是否利率降低了，看涉房贷款的利率是否下调，看核心城市的首付比例是否下调。

如果以上指标都出现了.

完犊子了，又是一轮轰轰烈烈。

赢了会所嫩模。

世界第八大奇迹

说一人：吴晓波。

吴晓波作为新秀流行财经作家。1990年参加工作，做新华社的财经记者，那个时候的月薪是70元。

从1996年，吴晓波开始写他的第一本书《农民创世纪》开始，他说：

“我给自己下了一个命令，从今年开始，我要每年写一本书，每年买一套房。这个计划，坚持了很多年。”

就这样，吴晓波以非常惊人的毅力和魄力，每年写一本书，拿来的稿费，每年买一套房。

当然，那个时候中国房地产还未开始腾飞，买房并不是很难的事情。

1999年的时候，他还买下了千岛湖上的一座小岛，租赁期50年，当初花了50万元，现在这座小岛的估值已达数千万元。

“我挺喜欢钱的。”吴晓波说。

如今吴晓波是中国稿酬最高的作家之一，在杭州市中心的西湖办公，号称“一个亿也买不动”的独立经济作家。

为什么我要讲吴晓波的故事，因为他具有典型性：

在有限的时间（20年），把有限的精力和财富，持续而反复地投入到某一领域（房地产），长期坚持（20年），最终财富的雪球越滚越大，实现财务自由。

这是经济学中典型的复利思维。

爱因斯坦书说：“复利是世界的第八大奇迹。”

我不想探讨如何进行房产投资，但我想讲讲复利思维，那什么是复利思维呢？为什么说吴晓波是普通人利用复利思维，实现财务自由的典型?

如果你还不能相信的话，再看一个问题：

一片池塘出现了一小块浮萍，它每天增长一倍，预计10天就能长满整个池塘，请问，多少天能长满一半水面？

答案是第九天。

也就是说，你第九天看的时候，才覆盖池塘的一半，但只需一天时间，就覆盖全部了，听起来魔幻，但事实如此。

当你有5000万美金时，你只是个千万富翁，可是只要翻一番，一天之内，你就会变成亿万富翁。

这就是复利的力量。

所谓复利思维，其本质就是：做事情A，会导致结果B；而结果B，又会反过来加强A，不断循环。

正如滚雪球，雪球粘上的雪越来越多，变得越来越大，而越来越大的雪球又能够粘上越来越多的雪，如此不断重复，雪球会大到不可想象；

正如财富的积累，当你有了盈余资金，即使不多，只要能产生盈余，哪怕很低的盈余（例如回报率5%），不断重复，利滚利，长时间下来，也会是一笔很大的资金。

经济学家用一个公式表达复利效应：（1+r）n

R代表你正在做的事，N代表时间。

当r为正时，例如你每天坚持看半个小时书，也许一天两天，你和别人的差别无法显现出来，但三四十年之后，差异是你想象不到的；

再例如你每天坚持跑步半小时，也许一天两天，你的身体并没有变得多么强壮，三四十年之后，和你同龄的人，有的人也许已经不在了，有的人疲弱不堪，但你还是能一餐吃三碗饭，一口气上六楼不用喘。

只要r为正，即你在做正确的事，时间就会为你带来奇迹。

02. 财富复利

在财富积累领域理解复利思维，最好的例子是巴菲特。

大家都知道巴菲特曾经是世界首富，即使是现在，依然是全球富豪榜前十位的人物。

但是很少有人知道，巴菲特一生中99%的财富，都是他50岁之后获得的。

也就是说，50岁之前，他也许就和我们一样，是一个普通的中产阶级，50之后，进入财富爆炸期。

关于财富积累，巴菲特在其2006年《致股东信》中，举了一个例子：

从1900年1 月1 日到1999年12 月31日，道琼斯指数从65.73 点涨到了11497.12 点，足足增长了176倍，是不是非常可观？

那它的年复合增长是多少？答案是并不让人钦佩，才仅仅只是5.3%。

这个增长率意味着，你有一万块钱，每年才新增530块钱。不用巴菲特，每个普通人都能做到这个增长，但这个世界只有一个巴菲特，因为只有他能持续数十年地坚持。

有什么财富秘诀吗？

没有，就是很简单的复利思维的运用，简单的事情重复做，重复的事情认真做，如此而已。

既然按照复利思维的效应，挣钱很容易，为什么还有很多人挣不到钱？

这里有个很大的误解：很多人认为复利的核心在于回报率，但其实复利真正的核心在于时间。

即使年5%的回报率，100年后，也是一个不可思议的数字。

问题是：有多少人，能持续做到100年每年5%的回报率。不是能力上能否做到，而是没有这个耐心。

要么觉得回报率太低，不屑去做；要么觉得回报率太低，摁不住蠢蠢欲动的疯狂举动。

这就是富人和穷人最根本的区别。

大多数人总想着一夜暴富，用最短的时间追求最快速的财富积累，追求过高的回报率。

高回报率意味着高风险率，被骗、亏空、债台高垒，压死了一个又一个普通人，真正的智者追求财富稳步增长，平衡好回报率和时间。

巴菲特的财富增长

巴菲特说：“人生就像滚雪球，关键是要找到足够湿的雪，和足够长的坡。”

90年代的股票，10年的房地产，17年的消费升级，这个时代不缺机遇。只要你用心，有耐心，未必会成为首富 ，但实现普通人的资产增值保值还是不难的。

一夜暴富总是很难的，但慢慢挣钱相对容易很多。只可惜，这个世界绝大部分人，都喜欢做难的事情，而不做容易做的事情。

希望你不要这样。

03. 知识复利

复利思维可以用来思考人生，而不仅仅是财富积累。

去年，电视剧《欢乐颂2》大火，安迪作为职业精英的形象深入人心。她最突出的一个特征就是，每天都要看2小时书，不管再晚，必须至少看2个小时。

欢乐颂5个女主角里面，也就安迪有看书的镜头。

日积月累几十年，同样的年龄，无论是在气质、认知格局和收入方面，安迪都都比樊胜美高出太多。

也许你会觉得，安迪是虚拟的，李笑来离自己太远。

那来说说雷海为吧，一个外卖小哥，在中国诗词大会上击败北大硕士，成为年度冠军。

外卖小哥击败北大硕士，某种程度上算成功了吧。

人们一定会认为，他们背后付出的辛酸，是常人无法想象的。但记者问雷海为：“你每天的作息时间是怎样的啊？哪有时间看诗词呢？”

雷海为说：

“不管工作和生活多么忙碌，时间挤一挤还是有的。送外卖其实有很多碎片化的时间，这些时间用来背诗词是比较合适的。

比如在商家等餐的时候、在路上等红灯的时候。这些时间都可以拿来背诗，下午两点半到四点半这段时间，我回到住处换过电瓶，吃过午饭，有那么一个多钟头的时间。这个时间相对充足，就可以坐下来好好读几首诗词。”

你看，等餐、等红灯、回到住处换电瓶休息的时候，背个把小时诗词。

辛苦吗？好像也没有到挑灯夜战的地步。辛酸吗？和你等红灯、坐地铁看手机，其实是一样的。

正是这日积月累的一个小时阅读，一个外卖小哥击败了一名北大硕士。

这就是复利的力量。

董卿说：“你在读书上花的任何时间，都会在某一时刻给你回报。”

所谓知识复利，就是：

新知识不断成为下一次思考素材的积累，从而让知识能够不断以“复利”速度快速迭代。

04. 健康复利

连续40年没有生病，连基本的感冒都没有，做到这样，难吗？我一开始以为，难。

如果让我做到连续1年不生病，可能还可以。但连续40年不生病，连基本的感冒都没有。难，真的很难。

后来，我看到了张全通的故事：

一个76岁的老人，和其它年逾古稀的老人不一样，首先看起来就不像70多岁的。一身肌肉，虽然不是浑身大块头，但皮肤没有松弛，身体赘肉很少。

更重要的是，张全通对记者说：

“我从30岁之后，就从来没生过病，连基本的感冒都没有。”

怎么做到的呢？每天坚持慢跑2公里，游泳半个小时，即使是冬天也不例外。

“只要海水没有结冰，再冷我都不怕，别人穿着棉袄，我只穿一条泳裤，到海里就跳下去。”

从31岁开始，整整坚持了46年。这样的坚持带来的回报就是：

他的身体素质和样貌，看起来比同龄人要年轻20岁。

健康也是有复利的，你今天多锻炼20分钟，身体就能得到一分的锻炼，反过来就能促进你明天的工作和锻炼。

其实要身体健康真的不难，一日三餐正常吃，别熬夜，作息规律，每天坚持慢跑和锻炼半小时，难吗？不难，用点心都能做到。

一直坚持，身体就会给你回报。

05. 人脉复利

人脉也是一个复利模型。尤其是在社交媒体如此发达的今天。

职场上有一个说法，叫做“情感银行”。

今天，你损害了一个朋友的利益，就是从“情感银行”中取了钱；今天，你和朋友合作共赢，即是往“情感银行”中存了钱。

“情感银行”其实就是你的人脉资源，一个人“情感银行”中的存储越多，意味着人脉资源越丰富。

简单来说，一个天天需要麻烦同事的人，和一个天天能给同事带来帮助的人，在公司同事群中留下的形象一定是不一样的。

人际关系大师斯蒂芬·杰姆提出“微笑原则”：

每天早上上班，对每一个同事微笑，一年后，会取得意想不到的效果的。

为什么会这样呢？因为你的微笑所传递之人，又会把对你的好印象扩散出去，并在行为上反馈给你。

例如，在与你共事时更加积极，对你的工作更加包容等等。这些反馈会促使你更喜欢微笑待人。

人脉复利的最终回报是，你将会在人群中拥有自己的形象，以至于每当有人提起你，立刻会有人附和说：“他可真不错啊！”

06. 复利思维背后的

4 点优秀品质

很多人非常看重回报率，甚至要求今天努力了，明天就要求看到回报。在财富投资方面，别说年回报率5%，10%都未必接受得了。

于是为了追求高回报率，借钱，贷款，挪用治病基金，但高回报率同时意味着高风险率，一朝亏空，满盘皆输。

真正的智者，追求稳健增长，更看重长期性的时间，而不是短时间的回报率。

所以，那些能真正利用复利思维规划自己人生的人，都有着简单但常人却难以做到的品质：

1）坚持

很多事情，都是坚持到后面有了临界点，才会爆发出效果：

胡炜炜做了10年的汽车记者，才创办了摩拜；

papi酱在网上发布了几千条视频，才开始火起来。

复利思维作为人生的第一策略，要求你具有的第一品质就是：耐心，坚持。

只要方向是对的，不要焦虑和不安，多给自己一些时间。

2）不要透支

熬夜加班挣钱，牺牲健康去获取财富，无论什么样的理由，都是不可取的。

背叛自己的朋友获得利益，同样不明智，透支自己的人脉，你失去的绝对不仅仅是一个朋友。

复利思维作为人生策略的另一个要求是：不要透支，无论健康、人脉、财富、智力，都不要去透支。

你需要有大局观，能沉得住气，对自己能把控，每天透支一点点，十年后，你就废了。

3）目标感

犹如吴晓波一般坚定而强烈的目标感，一年一本书，一年买一套房，大家都唱衰房地产的时候，他坚持随着经济的发展，靠近市中心城市的土地，会越来越值钱。

目标感，决定你能否在一个方向持续走下去，做任何决策时都务必要知道，变更方向是有成本的。

尤其是当你已经在一个方向努力很长时间，此时变换方向，成本非常大。

很多人大学选择专业的时候，瞎选，4年之后找工作和专业毫无关系，是不是同样意味着荒废了好几年时间呢？

所以，目标感愈强烈，复利思维对你人生的影响会越大。

4）别盲目相信勤奋的力量

从小我们接受的教育就是：“勤奋使人进步”、“劳动光荣。”

这让中国人对勤奋有种莫名的依赖感。无论什么问题，只要努力、勤奋，就一定可以成功。

小米创始人雷军说：“很多人用勤奋在麻痹自己，用战术上的勤奋，掩盖自己在战略上的懒惰。”

为什么需要掩盖？

因为绝大部分人没有思考战略的能力，那些天天泡在图书馆自习的同学，你真的知道自己想要什么吗？

那些天天加班熬夜的同学，你真的知道这份工作的本质是什么吗？你们到底是在工作，还是想借勤奋之名给自己营造一种充实感？

财经作家欧盛说：“别盲目相信勤奋的力量，熬夜加班和你躺在床上睡大觉，很多时候没有多大区别。”

你始终要记得，复利的人生，更看重有生活质量的人生，因为只有这样的人生，才能走得长远。

作家马里奥·普佐说：“伟大的人不是生下来就伟大，而是在成长过程中显示其伟大。”

那些数十年如一坚持阅读的人，那些数十年如一坚持锻炼的人，那些数十年如一坚持每天出门精装打扮的人，那些数十年如一坚持每天认识一个陌生人的人……

所有他们做的事情，都不伟大，都很平凡，都是每个人都能做到的，但因其坚持，时间让他们变得伟大。

希望你看到这里能明白：

当你付出时，回报率不是最重要的，想一想你要怎么做能坚持一辈子，才是最重要的。时间是一位伟大的作者，它带来的回报一定超过你的想象。

从宏观上讲，经济动能切换，赛道转换。这些年里，很多人觉得企业难做，遇到增长瓶颈，与宏观肯定是有一些关系的。

你可以把宏观这样理解，就好比你开着一辆雪佛兰汽车，但觉得速度比较慢，于是你中途停下来，换上了更高质量的奔驰发动机。换发动机的过程中，一定会有一些“停滞”，但一旦完成，未来会进入一个“加速度时代”。

从微观上讲，企业进入到一个“大竞争时代”。觉得企业难做，是因为竞争饱和，新商业形态迭起，年轻人的文化变了。

这个时代是一个“百花齐放”之后，争鲜夺艳的时代。比的不是谁能开花，比的是谁在花丛中最鲜艳，最有特色。

为了帮你更好地理解未来，我把改革开放之后40年至今中国企业的发展史，划分为4个阶段： 

第一阶段：1978-2000年，狂野20年。

这个时期改革开放出去，典型的跑马圈地时代，一切初生、野蛮增长。只要胆子大，敢闯敢拼，总能干出点事业。

电视剧《大江大河》很火爆，讲的就是这个时期。你的核心竞争力是“胆子大，闯劲”。

第二阶段：2000-2010年，壮大的10年。

这个阶段你可以理解为“长肌肉的时代”，前20年打下了基础，原来是长胖，现在是长壮，也就是品牌化、集团化时代。

这个时期，中国的联想、海尔等企业，已经可以跟国际巨头掰掰手腕。你的核心竞争力是“品牌力、规模化” 

第三阶段：2010-2020年，沸腾新十年。 

2008年是一个转折点，中国网民达到2.98亿，超过美国。在庞大的用户基础上，2010年堪称变局之年，也是移动互联网的开局之年。

这一年，腾讯推出QQ商城，淘宝第二届“双11”收入近亿元，凡客拿到巨额融资，同年12月，当当网登陆纽交所。

还有团购，席卷了成百上千家公司，史称“千团大战”，这是中国互联网历史上的一次全民商战。

移动互联网开启了一片新的“大江大河”，如同改革开放前20年，也是沧海桑田、波澜壮阔。你可以把宏观这样理解。

第四阶段：2020-未来20年，内进化时代。

2020年，移动互联网的“野蛮增长”时代已经结束，是新商业模式大爆发之后时代。

这里先讲一个故事：

在古老的非洲大草原上，每天早上，当新一轮的太阳冉冉升起，金色的曙光照在一只狮子身上时，狮子醒来了，它抖了抖身上的毛，望着太阳对自己说：“今天我要不停地跑，追上跑得最慢的羚羊，把他吃掉。”

在同一时候，一只羚羊醒来了，它望着升起的太阳对自己说：“今天我要不停地跑，成为跑得最快的羚羊，只有这样，才不会落在后面，让狮子吃掉。”

几千年的循环后，狮子越来越强壮，羚羊跑得也原来越快。

也就是说，这场商业马拉松里，能活下来的企业，都是经过激烈的生存竞争的。

这个时期有四个特点：

1. 巨头林立；

2. 行业高度细分；

3. 无边界的组织；

4. 跨时空、跨地域的无缝协同。

1和2属于时代趋势，不多解释。3和4属于生存能力，这块后面会有详细解释。

在这个时代里，充满“动态竞争”，最考验组织能力、协同能力，以及应对混沌状态下的迭代能力。

我把这个时代称为“大竞争时代”，也称为“内进化时代”。

拖垮公司的4个陷阱

在“内进化时代”，外部竞争趋向饱和。 

企业能否走得更远，主要是看内部组织是否具有协调性更好、新观点和新认识能否被表达、是否符合年轻人的价值观。 

外部环境虽然凶险，但所有人都面临同样的环境。

堡垒最容易从内部攻破。所以，与其抱怨环境，不如改革内部。

以下是拖垮企业的4个陷阱，很多老板可能还没意识到： 

1. 无效会议和内卷会议 

很多老板和中层，有什么事最爱的就是开会，一开一上午。老板开完了，中层再带团队开一下午。这是典型的“以会议落实会议”。 

实际上，很多会议都是老板的“自嗨”，老板讲得很开心，员工还得很配合。一些会开着开着跑题了，一些会开着开着甚至成了“批斗会”，还有一些会要拉着其他部门各种人一起开，开完了之后大家还是各干各的。 

以至于很多人总结出开会的“潜规则”：“解决小问题开大会，解决大问题开小会，解决重大问题不开会。”“人多的会议不重要，重要的会议人不多。”“会上发表的意见不要太当真，会下交换的意见一定要认真。”

这其实是一种很严重的内卷。陈春花教授说，真正有效的会议要“明确主题，解决问题”，而且会上要谈具体的行动方案，会后要得出有共识的结论。

所以，无效会议是公司的第一大内卷。 

2. 各自为战、步调不一致，无法形成合力

有时候你会发现，在同一个项目里，消耗最长时间的，往往不是事情本身，而是等待和消磨的时间。

项目拆解后，同一个小组里，张三的事情要等李四的事情先完成，李四可能要等王五。最后一个组完成进度的时间，就是工作效率最低的那个。

一个组都是这样，何况一条线，一个整体。

谁也不知道谁在摸鱼。于是大家一起摸鱼。

这其实对公司的伤害特别大，对慵懒员工的包庇，就是对优秀员工的惩罚。

于是公司形成了“死海效应”。能力强的员工容易离职，因为对公司内愚蠢的行为的容忍度不高，也容易找到好工作；能力差的员工倾向于留着不走，也不太好找工作，年头久了就变中高层了。公司的竞争力越来越差了。

3. 等级森严，员工缺少归属感

网上流传一个段子，看完后特别扎心 

被老板“骂”了之后：80后点头哈腰；90后选择摊牌；00后把老板开了……于是很多人说，90后和00后太自我，没有职业精神。 

这其实是对00后最大的误解。 

华夏基石管理专家施炜老师调研过上千家企业，他跟我说： 

“留不住人，这是一个内生的问题，不是外部的原因。很多老板说90后不行、00后不好管，这些都是没道理的，都是推卸责任的表现，有的时候是无能的表现。” 

B站曾有一个宣传片《后浪》，视频中，有人挑战高空跳伞、有人在街头不惧世俗眼光Cosplay，还有人来一场说走就走的旅行……

这些年轻人，他们身上有着比前辈更多的自信，有着更多选择的人生。

实际上，社会发展了，过去人们工作是为了解决温饱问题，现在每个人来到公司，都有自己的目的。可能是为了赚钱，也可能是为了学习，还有可能是为了实现理想抱负。

按照马斯洛理论的解释，需求层次改变了。

传统的等级森严的科层制，早就过时了。张瑞敏要砸碎海尔，建立一个无边界的自组织，任正非说“要让听得见炮声的人来做决策”。 

不去思考时代变化，不去思考社会文化，不去理解年轻人，出了问题就去抱怨大环境、抱怨00后不行，这类企业，你不倒闭谁倒闭？

4. 用繁缛的规则管控人、折腾人

现在很多优秀的人去面试的时候，都会问一个问题：“你们公司用XX吗？”如果用，那就不谈了。 

因为工具是为了解放人，帮人们更好地工作，而不是成为监控员工的利器。

用什么样的工具，反映了一家公司的价值观。

比如说用OA系统，本来是为了系统化管理，为了提高效率。但是有的公司报销流程非常麻烦，要各种审批、各种签字，为了一点小问题，折腾好几次。而且经常被卡住，一个报销或者业务付款要折腾好几个月，对内影响了员工积极性，对外与合作伙伴之间扯皮，损害了公司品牌形象。

还有的公司的OA系统很难用，经常闪崩，一些常用的信息也不能保存，要反复提交。最后为了报销几十块钱，耽误大半天。 

这也是很多公司的内卷现象之一。

这4个陷阱，逼退了很多优秀的人才。很多人说，这其实比996更可怕。其实很多年轻人，他们能吃苦、爱拼搏、不怕难，怕的是内卷和消磨。

本来想做一番事情，激情却都消磨在无效的会议、重复的沟通、为了一点小事反复折腾之中。这样的组织，可以说打不了胜仗。这样的企业，可以说很难有长期的未来。 

建立在“制度理性”上的“工具理性”

那老板们、企业家们，该如何避免上述陷阱呢？

方法有两个，一是建立有效的制度，符合年轻人的文化；二是实现工具理性 

先说制度和文化。 

先讲一个小故事。在一个小村庄里，有7个人一起吃饭，每天必须找一个人来分粥，如何才能保证分得最公平呢？

这是一个管理问题。就是要避免有人用分粥这个权力，让自己多吃多占。 

人们先后尝试了有经验的人、道德高尚的人，甚至尝试过轮流坐庄，最终都失败了。无论是经验还是道德，都经不住考验，轮流坐庄时候大家总有1天是吃撑着、剩下6天吃不饱。整个分粥陷入了恶性循环。 

怎么分最好呢？

后来，大家发明了一个方法，解决了这个问题。分为四个步骤： 

第一叫利益顺序。选一个分粥的人，这个人分完之后最后拿，他分得不均衡，他永远拿到的就是最少的那碗。通过利益的顺序，控制人的私心杂念。

第二叫“阳光措施”。分粥的过程是公开的，大家都可以看到，并且直接监督。公开是公平的前提，公开是公正的基础，凡是见得了阳光的，就不会捣鬼。 

第三个厉害的地方在于——机会均等。任何人都有机会分粥，只要发现有问题，都可以提出，并且成为新的分粥人。 

第四点叫付出回报。不让分粥的人白受累，谁负责分粥，谁每餐加个鸡蛋，连续一个周分粥好奖励一袋面粉，连续一个月不出问题，奖励一桶油。

最终，在这个机制下，村里的人觉得粥分得特别公平，人人都不吃亏了。 

这就是制度的力量，企业就是要建设符合人性利益原则的制度。 

另外就是文化，公司氛围是不是轻松？是不是目标和结果导向？公司里是不是唯领导是从，是不是马屁文化盛行？

在“内进化”时代，有了好的制度和文化，让企业有凝聚力，变得更强大。

只有思考社会文化，思考并理解年轻人，才能成为有竞争力的企业。

说得直白一点，越是优秀的员工越有个性，越是牛人越需要被尊重。 

这届年轻人越来越不care领导的面子，他们需要的是一起为一件牛逼的事情拼尽全力，跟老板一起像兄弟连一样奋斗。

做的事情要有价值，而不是在磨合和内耗中消耗精力。

宏观与微观、高层与基层，目标完成了统一。

《管子》中有一句话“利出于一孔者，其国无敌。”就是大家本着一个方向努力，国家会无比强大。

《管子》中也说，出两孔军事力量就弱了，出三孔那就不能打仗了，出四孔国就亡了。 

《管子》说的是治国，但跟企业一样，上下一心，才能不断打胜仗。 

老板可以选择管控人，也可以选择解放人。管理是一种哲学和智慧，但认知决定未来的结果。 

居安思危、未雨绸缪

回归到做企业本身。

外界大环境很重要，但一个“内进化”时代，先把自身进化到足够强大，不让“堡垒从内部攻破”，不也是一个大前提吗？

“内进化”时代，更大的竞争力在于自身提高。

任何时代都有崛起的企业，任何时代也都有衰落的企业。做得好就是黎明，做不好就是衰落。

在瞬息万变的信息社会，唯有惶惶不可终日者才能生存，唯有怕死的人才能长寿。

但是现在到处都是不怕死的人和企业，老板不理解时代，做事拍脑袋决定，沿用过时已久的管理方法。常在河边走，难免要湿鞋啊。 

最后，用一个小故事结束这篇文章：

2001年，任正非去了一趟日本，有两个原因？

一个是由于母亲去世的打击，抑郁症使他陷入一种身心俱疲的状态，希望借日本之行修复创伤。

另外一个正如他在《北国之春》一文开头所写：“在樱花盛开、春光明媚的时节，我们踏上了日本的国土。这次东瀛之行，不是来感受异国春天的气息，欣赏漫山遍野的樱花的，而是为了学习度过冬天的经验。”

当一行人来到松下公司的时候，他们看到到处都是一艘大船即将撞上冰山的宣传画。画的下面有一行日文：“能挽救这条船的，唯有你！”

任正非当时非常感慨，他说：“企业能有这种心态，就不会有度不过去的冬天。”

当时，日本企业的冬天已经持续了20年，却仍然顽强地活着，其中的奥秘在于，它们有一颗未雨绸缪和坚持坚守的心，在这个过程中养精蓄锐、修炼内功。

这是它们始终如一的过冬心态。

未来，又何尝不是需要这种耐住寂寞、修炼内功的精神呢？

前段时间，一位湖南阿姨火上了热搜。

说起来，她做的倒不是什么惊天动地的大事，却被十几万网友点赞，《人民日报》也特意点名表扬她。

她叫李元二，是湖南一家菜市场的卖菜阿姨。

阿姨的摊位，乍一看并不出众，和其他家没什么区别，上上下下堆满了青菜。

但却因为“变态”的服务，全网出了名。

李阿姨不仅自创了“一周菜单”，每天菜品不重样。

而且顾客来买菜，她会把菜洗好、切好、搭配好，顾客只需要回家炒一下就可以吃。

怕有人不会做饭，她还附赠每道菜的烹饪技巧；怕有人要减肥，她就多搭配些蔬菜，让食材丰富、健康起来。

总之，凡是来她这里买菜的顾客，都会被安排的妥妥帖帖。

用网友的话说，她恨不得把菜烧好了喂给自己吃。

也正因此，每天找她买菜的顾客接连不断。

看完李阿姨的故事，让我想到了与她态度迥然不同的另一部分人。

整日嫌弃工作平凡，做事敷衍，逢人就抱怨生活苦、赚钱难。

殊不知，你的人生，全凭你的做事态度决定。

正如自媒体人@哈叔所说：

很多时候，当我们做一件事的决心有多大，态度有多坚决，意愿有多强烈，成功的几率就会有多高，这是成正比的。

那些能成事的人，说白了，他们往往并不比我们强大多少，不比我们聪明多少，只是他们比我们更有态度，更能豁得出去罢了。

请记住，永远不要低估你的做事态度，你有多拼，生活就有多幸福。

1. 先来看个故事。

从前有个人，妈妈叫他去买红糖，他买了白糖。

妈妈骂他，他却说：“红糖白糖不是差不多吗？”

老师问他：“直隶省的西边是哪一省？”

他回答陕西，先生批评他，他说：“陕西同山西，不是差不多吗？”

后来，他得了一场急病，赶快叫家人去请东街的汪医生。

家人一时寻不着东街汪大夫，便把西街王大夫请来了。

他躺在床上，知道找错了人，但心里想：

好在王大夫同汪大夫也差不多，让他试试看罢。

结果王大夫是牛医，根本不会治人，他因此一命呜呼。

这个人，是100多年前胡适先生笔下的“差不多先生”，也代表了当下很多人。

凡事抱着一副差不多的心态，做事敷衍，得过且过。

然而，你越是觉得差不多，到最后就越是差很多。

很多时候，人与人之间的差距就是这么拉开的。

同样是商家，有人对顾客爱答不理，有人却考虑周到，把顾客照顾的舒舒服服，赚得盆满钵满。

同样是快递小哥，有人每天机械般搬运货物，有人却精益求精，规划路线，节省时间，月入几万。

同样是白领，有人浑水摸鱼，有人却踏实肯干、拼劲十足，不停升职加薪。

人这一生，所有的结果都来自你长久的态度。

你敷衍了事，日子便黯淡无光；你拼尽全力，人生就未来可期。

就像稻盛和夫在《活法》中写的：

“在如此的人生里，为自己写好脚本的人与庸庸碌碌混日子的人，有着天壤之别。”

当你把心态从“差不多”换成“尽全力”，你的生活就会越过越精彩。

2. 网上有这么一个问题：“为什么有些人走到哪儿都比别人厉害？”

点赞最高的一个回答是：“凡事多做一步。”

就像这个令人震惊的公式：

1.01就代表着遇事多做一步的人，而0.99则代表遇事敷衍、懈怠的人。

或许单纯只看某一件事情，1.01和0.99的差距确实很小，但随着时间的推移，两者最终的差距就是巨大的。

所以，千万不要忽视“多走一步”的力量，那是你人生变好的第一步。

第37届香港电影金像奖典礼上，有一个女人，不是什么明星大腕，甚至大字不识一个，却赢得了全场喝彩。

她叫杨蓉莲，干着一份很多人看不起的工作：茶水工。

每天的任务就是给别人端茶倒水，发饭递衣。

可就是这么一份不起眼的工作，她做了30年，从无人问津到万众瞩目。

成龙为了给她颁奖，特地连夜飞回香港；阿Sa也表示如果没有她在现场，根本没法拍戏。

她之所以如此成功，完全归功于她的做事态度。

夏天，她怕大家中暑，会熬解暑的绿豆汤送到每个人手里。

冬天，她怕大家挨冻，会特地泡热茶让大家暖暖身子。

上百人的剧组，每个人的口味喜好她都记得一清二楚，为的是让每个人都吃得开心。

就是这么一位普通的中年妇人，凭借自己认真、多做一步的做事态度，走上了无数明星都梦寐以求的舞台，获得了至高无上的光荣。

非常喜欢一句话：

人的潜力是了不起的，你只要专注于某一项事业，每天进步一点点，就一定会做出使自己感到吃惊的成绩来。

有时候不得不承认，决定你一生成就的，不是出身、学历、环境，而是你愿不愿意比别人多做一点。

世界永远是公平的，用心做事的人，没有理由不成功。

只要你愿意凡事多做一步，无论再普通的工作，也能拼出不平凡的人生。

因为你向世界多走一步，世界就会向你走近一步。

3. 政治家加里宁说：

走得最慢的人，只要他不丧失理想，就比漫无目的混日子的人走得要快。

复杂的环境，态度对了，走得再慢，人生也会逐渐向好。

分享两个提升人生高度的做事态度。

• 保持风险意识

生活中，经常见到这样的例子：

有些饭店除了吃饭，还免费提供唱歌、美发、美甲、剧本杀，甚至办婚礼。

有些名人明明已经获得不小的荣誉，还主动去进修“无用”的本领。

为什么？因为他们怕被同行淘汰，所以要不断拓展自己的边界，做到别人有，我也有，别人没有，我也要有。

或许，你会认为自己现有的能力足够支撑未来的生活。

可是时间长河滚滚向前，社会在发展，别人在进步。

你永远让自己停留原地，就存在被淘汰的风险。

有句老话讲得好：“人生犹如逆水行舟，不进则退。”

唯有保持警惕，让自己不掉队，才能在变幻莫测的环境中站稳脚跟。

• 发挥长板思维

华为创始人任正非说过一句话：

我这一生短的部分我不管了，我只想做好我这块长板，然后再找别人的长板拼起来，这样就一个高桶了。

人一辈子，没有人可以做到完美，谁都有自己的长处与不足。

越来越精细化的社会，专注自己的领域，深耕自己的长处，把一件事情做到极致，你就赢了。

就像“寿司之神”小野二郎，用一辈子把寿司做到了极致，吸引了无数名人前来打卡，奥巴马、好莱坞巨星安妮·海瑟薇、狼哥休·杰克曼……

普通人想吃上一口，更是需要提前一个月预定!

不要总抱怨生活很难，难的是你不想俯身去做。

任何一件小事，只要愿意把自己的精力汇聚到一个点，把它做到极致，用心、踏实地去打磨，你就会和别人拉开差距，生活也会因此慢慢明朗。

周润发说过：

这个世界上，100万人里才有一个主角，而这个主角必定是把事情做到了极致的人。

深以为然。

你的态度，就是你的人生。

用心做好每件事，你就能成为生活的主角，过上舒适的人生。