（20）”以马内利…
”以马内利”，人的职场和企业被造一定要跟神同在。
企业精英、知识精英，他们都高度曝露在超强的世俗主义、无神论和传统文化与价值观的影响之下，再加上”己”的毛病，这就严重干扰了他们灵命成长的进程和神在他们生命中的进一步工作——效法基督。”
当我们信靠那位掌管万有的上帝，明白他做事的原则，委身他的恩召时，我们才会得到真正的祝福。上帝是员工的“总监”。
顺应之昌： 1. 对神负责，并相信神的祝福。企业可以专注于本行业，精益求精，花时间与精力打造优质品牌，不断追求创新，迈向卓越。 2.”恩召真理”将成为效率、质量与责任的根本保证。完全自觉地尽职尽责。 3. ”各得其所”、安分守己的根源，在神的普遍启示下，自觉或不自觉地明白了“恩召真理”，并遵循而行，所以享受了神的普遍恩典。
在美国， 其市场秩序与工作伦理，已经浸透了圣经的原则，专注于本行，尽职尽责，使其专业化程度与素养明显高过非基督教的国家，神的普遍恩典自然也更多地临到他们。至此， 我们已经用圣经启示的“恩召真理”，破除了“赢利至上”与“市场至尊”这两个迷思。基督徒企业家应靠着施恩典、统万有的上帝，彻底改变经营动机，从“赢利驱动”转为“服从恩召”，从“市场崇拜”转为“献身使命”，从而全力以赴，精益求精，突破极限，迈向卓越！主啊！愿祢的旨意成就基督企业的天国文化传播
附：违逆之“害”“赢利至上”和“市场至尊”的观念，是深层、根本的原因： 1.“不求专精”。做效益极低的初级加工。 2.“投机经营”。“赢利至上”不务正业、坑骗等大行其道，人的心灵浸泡在黑暗与污秽中。“炒房团”、 “炒股团”等、在各地炒作稀缺商品。3.“恶性竞争”。信奉“赢利至上”，所以就会绞尽脑汁，压低成本、提高价格、扩大规模、抢占市场、加速资本周转。把精力都用在低水平的竞争上。这些都是违反企业文化的基督性！慎思！慎思！奉主的名祈祷而求 ! 阿们 !
