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当下中国正处于经济社会思潮大交锋的节点,同时又“面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力”。关于明年该如何做,会议指明了方向:
一是政策基调释放了前所未有的积极信号,明年要加大力气往前冲;
二是会议花大篇幅厘清重大争议问题,意在重塑社会对经济改革的共识;
这次会议,信息量极大!
通稿在肯定成绩之后就客观说:
“在充分肯定成绩的同时,必须看到我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。”
三重压力是第一次提到。
需求收缩方面。首先在于人口变化。2020年中国的人口出生率首次跌破1%。自然增长率仅有1.45‰,创43年来最低数值。2020年中国人口净增204万人,相较于2019年的467万、2018年的530万,2020年净增人口规模降幅超过一半。
2020年中国20-34岁的年轻人为2.9亿,相比2010年的3.25亿减少了3463万人。婴幼儿与年轻人都是拉动消费的主力。这部分人群在萎缩。
其次受疫情等多方面因素,人均收入的提升速度也受到影响。这些综合性因素共同导致了需求收缩。
供给冲击方面。是2021年全球经济共同面对的难题。这里既有原材料价格上涨带来的成本冲击,也有全球供应链中断带来的物流冲击。
即便社会投资需求不强,但供给短缺仍然强势主导了市场,导致一众大宗商品特别是能源价格上涨,从而推动了通胀——今年10月,我们的工业通胀PPI创了历史新高。
需求与供给的剧变,共同推动了市场预期的减弱,如果不加引导和有力调控,可能会形成投资减少、消费减少的自我循环通道。
因此, “着力稳定宏观经济大盘”,会议通稿中处处都释放出明年加大力气往前冲的信号。
宏观政策的基调,出现了前所未有的积极:
要求明年“各地区各部门要担负起稳定宏观经济的责任,各方面要积极推出有利于经济稳定的政策,政策发力适当靠前。”
以前是怕地方过度发力,所以要适当往回收力。现在是要往前推,要求各方面积极出力。
财政政策要求“保证财政支出强度,加快支出进度”,“适度超前开展基础设施投资”,“强化对中小微企业、个体工商户、制造业、风险化解等的支持力度”。
保证财政支出强度的表述很有意思,就是财政政策绝对不能弱,要保证强度,加快速度。
总而言之,明年财政大有可为。
因此,继高铁热、机场热之后,不排除我们将迎来运河热。
在广东,大湾区正在谋划继港珠澳大桥、深中通道之后的跨海大桥,深珠通道。
在广西,规划了总投资680亿元、全长约140公里的平陆运河工程,它的开建可以让省会南宁等城市直通北部湾港口,较目前经由珠江的出海航程大幅缩短,钦州、北海、防城港也可以摆脱“孤港”,扩大经济腹地的货源。
在江西,正在谋划世纪水运工程浙赣粤大运河.
这些超级工程的审批落地速度,都有望加速。
会议认为,“进入新发展阶段,我国发展内外环境发生深刻变化,面临许多新的重大理论和实践问题,需要正确认识和把握”。
这是全文非常重要的部分。
近来关于行业产业的政策变动很多,涉及互联网、教培等诸多领域。在利益重新分配过程中,各类声音各种观念都有。
中国正处于经济社会思潮大交锋的节点,为了有序发展,会议特意指明了方向。
新的重大理论和实践问题共涉及五个层面,分别是共同富裕、资本、初级产品供给、重大风险、碳达峰碳中和。
其中,共同富裕排在了第一的位置。
会议通稿提出,实现共同富裕目标,首先要通过全国人民共同奋斗把“蛋糕”做大做好,然后通过合理的制度安排把“蛋糕”切好分好。
这其实就是权威人士在11月24日《人民日报》撰文所说的,我们“不搞平均主义,不搞杀富济贫、杀富致贫”。
中国始终会一如既往地,最为广泛有效调动全社会积极性能动性,提升全社会人力资本质量和专业技能,扩大中等收入群体。在这个基础上再深化分配制改革。
通稿还提及,要“加大税收、社保、转移支付等的调节力度”。“支持有意愿有能力的企业和社会群体积极参与公益慈善事业”。
这两句话分别指明了第二次分配和第三次分配方向。
第二次分配方面。未来房产税、资本利得税的步伐会越来越快,通过提高直接税的比重,来实行不同阶层之间的分蛋糕;通过加大转移支付的调节力度,来实行不同区域之间的分蛋糕,以更好实施各类区域重大战略。
第三次分配方向。2019年,中国企业捐赠在慈善捐赠总额中的比例达到61.7%,个人捐赠只有26.4%。企业在第三次分配中贡献良多。但不可否认,目前中国78.1%的社会组织处于“缺钱”状态。企业和社会群体的参与空间还比较大。
与此同时,通稿还提到实现共同富裕是一个长期的历史过程,“要在推动高质量发展中强化就业优先导向,提高经济增长的就业带动力”。
就业带动力被放在了一个非常重要的位置。
去年同期的中央经济工作会议,只提到三处“就业”:“扩大消费最根本的是促进就业”“要完善职业技术教育体系,实现更加充分更高质量就业”“要做好基本民生保障工作,促进重点群体多渠道就业”。
今年则提到了八处“就业”:
解决好高校毕业生等青年就业问题,健全灵活就业劳动用工和社会保障政策。
要在推动高质量发展中强化就业优先导向,提高经济增长的就业带动力。
要继续做好“六稳”、“六保”工作特别是保就业保民生保市场主体
市场主体承载着数亿人的就业创业。要继续面向市场主体实施新的减税降费
抓好重点群体就业,落实落细稳就业举措。
比重明显增加。
这既说明在需求收缩、供给冲击、预期转弱下,明年存在保就业压力,又预示着2022年会全方位、全力度的抓好就业问题。
为此,关于考公范围、职业门槛等可能会迎来一系列新的变化。
第二个重大理论和实践问题,是“要正确认识和把握资本的特性和行为规律。”
通稿提及,社会主义市场经济是一个伟大创造,社会主义市场经济中必然会有各种形态的资本,要发挥资本作为生产要素的积极作用,同时有效控制其消极作用。要为资本设置“红绿灯”,依法加强对资本的有效监管,防止资本野蛮生长。
通稿罕见地明确了资本有“消极作用”。也因此,我们必须予以规范引导和控制。
此外,过去的说法是“防止资本无序扩张”,现在变成了“防止资本野蛮生长”。
字眼不同,大有深意。
无序扩张可能是指资本跨越边界无序扩容,一个互联网公司偏要进入所谓科技金融领域,使用百倍杠杆急速扩张留下系统性风险;一个巨头通过收购小鱼中鱼形成垄断,遏制或者扼杀其他的技术创新,就叫做无序扩张。
野蛮生长或指资本在特定领域,违背政策风向、枉顾国家安全利益,肆意生长,急于变现。
以前强调防止乱扩张,现在强调防止乱生长。
两者有着微妙的区别。
第三个重大理论和实践问题,是“正确认识和把握初级产品供给保障”。
这一段落非常微妙。
按照传统经济学原理,在经济面临需求收缩压力之时,应该是刺激大众消费、鼓励投资。
会议却提出,“要坚持节约优先,实施全面节约战略。在生产领域,推进资源全面节约、集约、循环利用。在消费领域,增强全民节约意识,倡导简约适度、绿色低碳的生活方式”。
两者似乎有所矛盾。
但其实通读全段下来之后,就知道这种战略安排独居深意。
要增强国内资源生产保障能力
加快油气等资源先进开采技术开发应用
要把提高农业综合生产能力放在更加突出的位置,持续推进高标准农田建设,深入实施种业振兴行动,提高农机装备水平,保障种粮农民合理收益,中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手中。
一方面是节约对粮食、石油等战略资源的使用,避免浪费和过度消耗,一方面又是加大生产效率,提高粮食、石油的供应。
其必然的结果,就是储量的增加。
这些都指向了底线思维,是强调在极限情况下,保障中国的石油、粮食等初级战略物资能够自给自足。
这样,中国才能更好的应对,包括但不限于疫情变化等各种全球性突发事件。
第四个问题,是“正确认识和把握防范化解重大风险”。
近年来,国家在处置风险问题时,一直都强调:“做生意是要有本钱的,借钱是要还的,投资是要承担风险的,做坏事是要付出代价的。”
压实各方责任,也是一贯坚持“谁家的孩子谁抱走”。
此次会议特意强调:“压实地方、金融监管、行业主管等各方责任,压实企业自救主体责任”,很大程度上就是指向恒大事件。
恒大有超过2万亿的庞大债务,一旦倒下,会不会造成房地产硬着陆,这是国内外需要高度关注的事件。
但监管态度始终非常明确,那就是恒大并非“大而不倒”,任何管理经营不善的企业,都必须付出市场代价。恒大必须保交楼,必须充分变卖资产实现自救。
到了实在走投无路的阶段,监管也会介入。
上周五,恒大美元债已经出现实质性违约的信号,境外市场债务重组进程开启。
广东省和一行两会连夜发声,引导市场预期,派出工作组进驻恒大,步调统一有序,可以看出监管已经逐步形成了一套风险处置机制。
接下来,工作组可能会对恒大的债务和业务情况进行全部摸底,稳住大局之后,再参照海航模式进行债务重组,对各大业务板块进行分拆出售,广东也会牵头国企介入。
第五个重大理论和实践问题,是“正确认识和把握碳达峰碳中和。”
碳中和是未来四十年的主线,碳达峰是2030年前达成,一方面既要坚定推进,不能懈怠,另一方面又要防止地方层层加码,不能想着“毕其功于一役”,这必然是不小的工作挑战。
2020年的限电事件成因非常复杂。
有些地方是因为给“两高”项目偷偷放水,导致能耗“双控”超标;
有些地方是因为煤炭产能不足、天然气价格短缺,而新能源又无法完全替代传统能源,导致出现能源短缺;
有些地方是因为能源价格高,发电企业不愿意亏本运营,导致发电量减少。
这才造成了高层批评的“运动式减碳”。所以此次会议特别厘清了减碳问题,一是先立后破思维,基于国情向低碳经济过渡;二是在加快“立”的过程中随时调整考核激励机制,包括“新增可再生能源和原料用能不纳入能源消费总量控制”,“创造条件尽早实现能耗‘双控’向碳排放总量和强度‘双控’转变”,“加快形成减污降碳的激励约束机制”。
人性的特点是不喜欢为别人做事,却愿意为自己做事。如果一个管理者还是把过去几十年的管理方法来管理现代的员工,那只会把员工管跑。
企业人员流失严重,稳定性不强,那企业老板一定要先反思自己,别一味指责别人。
我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界;没有一种商业模式是长存的;没有一种竞争是永恒的。
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未来10-20年的趋势。
昨天结束的中央经济工作会议,基本上也就是前面政治局会议精神的延伸和细化,所以看了前面我对政治局会议的解读,再看经济工作会议,就好理解了。
但对比一下此前十余年的中央经济工作会议,就会发现,还没有哪次会议像这次如此承上启下,审慎微妙。
2022年的经济工作总要求是,稳字当头、稳中求进。
“双稳”之下,是“三重压力”。
何谓“三重压力”?即需求收缩,供给冲击,预期转弱。
这是从未出现过的表述,也体现了高层对明年特别明年一季度经济下行压力的担心,更是应对百年未见之变局跳不过去的经济演进。
“演进”这个词,我凝视了很久。原话是“世纪疫情冲击下,百年变局加速演进,外部环境更趋复杂严峻和不确定”。
从推进到演进,一字之别意味深长。
这背后,蕴含了深刻的内涵。很多常规的、可控的因素,在疫情脉冲式冲击与西方单边主义猖撅的大环境上,正变得深不可测。
也正因此,这次会议进一步强化对经济工作规律性的认识,强调了“调整政策和推动改革要把握好时度效,坚持先立后破、稳扎稳打”。
把握好时度效,坚持先立后破。
这样的表述亦是前所未有。每一个关键词的变化,显然都蕴藏着复杂多变的时代与国际背景。
先说需求收缩。这个很好理解,结婚率与人口出生率双双跌穿标准线,没人结婚没有生孩子,就意味着国内消费减少,人口红利逐步消失。
再说供给冲击。需求冲击必然会带来供给冲击。由于疫情反复,关键技术被卡脖子,原材料价格上涨,造成供应链紊乱,处理不好就会带来通货膨胀。
最后是预期转弱。三季度GDP同比增长已经降至5%以下,环比仅增长0.2%。明年一季度必然遭遇更大下行压力,这是外界的普遍认识。
基于这“三重压力”,所以“稳定”就要压倒一切。
此前的政治局会议,并没有看到“房住不炒”表述。
于是有人解读为房地产政策破冰,趋向宽松了。而从恒大一微可知著,约谈恒大后,许老板亲自领衔风险处置委员会,负责债务处理。
接着第二天的12月9日,老许的2.778亿股恒大股份被出售。
这传递的意味很明显了,大不是不能倒,但这个倒不是躺倒,不允许耍无赖,必须要保交房,对200万业主负责。
降准也不是救市,而是边际宽松。一方面是对前期相对严厉政策的校正,一方面确保在一定空间的箱体内震荡,这个寒冬,就看谁能熬过去了。
熬过去,就进入“良性循环”新赛道。熬不过去,就被时代抛弃,成为路边冻死骨。
所以,中央经济工作会议再次重申“房住不炒”。这也再一次明确传递了信号,别指望国家出手,更别指望一根香肠吃到头。
这也正式宣告,土运时代结束,火运时代开启!
什么是火运,首当其冲的就是高精特,高科技以及互联网新基建2.0。与之伴随的还有金,具体来说就是新能源领域。
技术卡脖子问题不解决,所有的命都只能是听天由命。
要想我命由我不由天不由西,就是畅通国内大循环,深化供给侧结构改革,提升制造业核心竞争力,把互联网资本引向未来科技的星辰大海。
关于资本,这次会议首次提出了积极资本和消极资本的概念。资本本身不分好坏,但要引导其发挥积极作用,控制其消极作用,防止资本野蛮生长。
而在去年同期的中央经济工作会议中的表述是“防止资本无序扩张”。从“无序扩张”到“野蛮生长”,一个是横向的控制,一个是纵向的遏制,警惕性明显。
为此,会议提出要设置“红绿灯”,强调资本应有所为,有所不为。
这意味着,过去10年资本无序竞争跑马圈地兴风作浪的时代,宣告结束。
在这次会议提出的七大政策中,对“共同富裕”不吝笔墨不少,8次提到“就业”。鼓励大家通过共同奋斗把“蛋糕”做大做好,并切好分好,推进公平。
不患寡而患不均。过去那么穷大家还很快乐,就是缘于公平,大家差不多,没有心理落差。而现在基尼系数那么高,必须要向橄榄型社会改变。
最后说说对未来3、5年以及对10年大周期的判断吧。
开头说过,今天正是入世20周年。
这20年中国发生的变化我们每个人都能感知到,至少告诉我们三个道理:
第一,发展才是硬道理。
第二,效率与公平要兼顾。
第三,关键技术不能被卡脖子。
基于三点经验或者教训,未来五年的发展判断如下:
2022年,经济下行压力就能让最底层感受到,收入开始减少,生活水平下降。
2023年,随着房产泡沫被挤破或者说是进入“良性循环”,以房产为主配置资产的中产阶级将感到阵阵寒意。
2024年,那些见势迟转型慢的企业,不分大小,都会在新一轮的产能洗牌与新基建赛道中加速萎缩甚至淘汰。
到2026年,产业大挪移结束。
谁在裸泳,谁能破冰,谁哭死,谁又笑到最后,届时一眼便知。
能熬过这5年,就能迎来未来的10-20年黄金期,进入下一轮历史发展周期。
现在再来看未来10-20年,经济大趋势。
简单来说,就是快慢转化,刚柔相济。
大家都知道10年周期率。无论是股市还是楼市,都大致有这样的规律。但从4万亿救市开始,就打破了这个周期率,造就了20年的楼市大发展和20年的股市平滑线。
显然,这是外力作用干预的结果,并不是市场自身所跑出来的。
现在要做的,就是踩刹车。
踩快了容易翻车,踩慢了又容易熄火。
所以前面我为什么说本轮会议深刻微妙承上启下,如何把握好这个度,至关重要。
要减速的不仅是房地产,还有资本介入后所引爆的互联网经济(反垄断、流量高质量)、娱乐产业(打击饭圈文化,反对娘炮,约谈四大台)、教育产业(双减,遏制学区房)等等。
这些,都要慢下来。现在已经把灵魂甩的老远了,必须要消化,要等一等灵魂。
更重要的是,要把“生活”还给人民,增强人民群众的幸福感和获得感。
而格力率先宣布实行双休,实际上也是一种政策导向上的风向标。
以后谁再提996是福报,就不仅仅是人民公敌那么简单了。
当然,慢下来不代表不发展。而是为了转换赛道,实现高质量发展。比如科技高精特(北交所、芯片),互联网大基建(5G、操作系统)、工业4.0必须要快起来。
这是我们在上一个周期里缺的课,以前是造不如买买不如租,现在必须要尽快把这些课补回来,否则就没法从实力与地位出发与美国掰手腕。
明眼人都能看出来,目前世界之大势,是以中美关系走向来决定的,美国在衰退期,我们在上升期,谁都不会轻言硬冲突,都是双方不可承受之重。
优秀可以被复制,但复制者不会优秀。
这就是未来10到20年的大周期。
看一个行业是否暴利,去大街上看看有多少店铺就知道了。
这些年来遍布大街小巷最多的就是房产中介、教培机构和口腔牙科。
随着改革进入深水区,资本被关进笼子,这三个行业的打工人也该准备后路了。
见微知著。昨天的P2P,今天的校外教培,就是明天的房产中介,后天的专科医院。
能不能成功熬过谷底,在新赛道中寻找生机,抓住下一轮发展的风口,就看大家的眼力和智慧了。
顺大势者昌,见势迟者亡。向来都是时势造英雄,无论是时代中的马云还是时代中的教父。
机会都是留给有准备的人。在逆势中同样可以创造奇迹迎风飞起。
2021可能是过去10年最差的一年,
却可能是未来10年最好的一年。
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政府不应该阻碍进步.
华尔街日报:我想先谈谈我们的世界。然后我想继续讨论未来的世界,然后再稍微讨论下你的世界。
我们将从华盛顿特区开始,这里的每个人都在谈论基础设施计划和法案。我想问你,假设说明天你接到乔·拜登的电话,他说:
马斯克:我认为这不太可能,
华尔街日报:好吧,他只是给你打了个电话,他说你知道,我最近没怎么谈论特斯拉,但你需要从这个法案中得到什么?你的需求是什么?你怎么回答他?
马斯克:我必须完全坦白。我不知道,至少在特斯拉内部没有人真正提出他们是否关心这个法案发生或者不发生,我不知道,我们根本没有考虑过。
老实说,如果法案不通过可能会更好,因为我们花了太多钱。联邦预算赤字就像是是疯了一样,你知道,联邦支出为7万亿,联邦收入为4万亿,那就是3万亿美元。如果这是一家公司,这将是一家完全亏损的公司。
所以我不知道我们是否应该增加亏损,这看起来相当疯狂,最终需要有人买单,你不能每年比你拥有的多花3万亿美元。然后又期望坏事别发生。我觉得这样不好。
事实上,如果我可以详细说明一下,当你看未来的债务时,赤字其实是超过3万亿的,这是7万亿的当前支出,社会保障、医疗保险等,支出远远不止于此。所以我们正在运行这个令人难以置信的赤字,得有人买单。
华尔街日报:米奇·麦康奈尔(美国国会参议员)说了类似的话,虽然不像你那么极端。那你认为我们不需要在基础设施上花钱。如果他对你说,我们对美国基础设施可以做出的最大改进是什么?
马斯克:我认为我们可以有更好的机场,更好的高速公路。特别是在拥堵的城市,我们必须采取一些措施来应对极端的交通状况,可能是双层高速公路和修建隧道的某种组合。
但如果我们不做点什么,我们将永远被堵在路上。随着自动驾驶汽车的出现,驾驶变得更容易,不必经历必须自己开车的痛苦,这将成为人类文明有史以来最大的变革之一。
我是不太相信飞行汽车的,它们基本上是带轮子的直升机,而人们不希望天空被直升机占据。所以方案应该是隧道和双层高速公路。
郊区没有交通问题。高速公路上有交通问题,因为他们太小了,之前没有预料到它们目前需要的开放环境的规模。但我在这个方向上没有看到强有力的努力。
华尔街日报:一年前,你在会议上说,你认为政府在创新方面应该放手。虽然有了这个法案,电动汽车得到了很多支持,就电动汽车的基础设施而言,这可能是我们在全国范围内看到的最大变化,而且它可以帮助特斯拉。你认为政府的角色应该是什么?
马斯克:我认为政府的角色应该是裁判,而不是球场上的球员。总的来说,政府应该尽量让开道,而不是阻碍进步。
我认为有一个普遍的问题,不仅是美国,在大多数国家,法律法规每年都在不断增加,规章制度也是不会终结的。
最终,做事会花费越来越长的时间,做事情也变得越来越难。而且没有一个真正有效的垃圾收集系统来删除法律法规。随着时间的推移,这会逐渐硬化文明的动脉,你能做的事情越来越少。
所以我认为政府应该努力废除那些可能在某些时候有一些益处,但目前已经没有帮助的法律法规。
华尔街日报:你是如何在SpaceX和特斯拉之间分配时间的?
马斯克:差不多在SpaceX和特斯拉之间平分。
我工作很拼,每周工作7天,工作时长很疯狂。
但时间分配取决于哪里最需要我,基本上我会审视这些任务,并尝试做那些最有价值的任务,或者最需要我的任务。
但我想回到那个基础设施法案的话题,因为有时人们这样批评特斯拉,嘿,特斯拉得到了所有这些补贴,但值得注意的是,7500美元的车辆购置税抵免,特斯拉两年前就停止了。
而我认为除了GM以外的其他厂商,仍然可以获得7500美元的税收抵免。
我们今年和去年的所有销售都与税收抵免无关,因为我们不再有资格,因为我们已经生产了美国大约三分之二的电动汽车。
特斯拉生产的电动汽车基本上是这个行业其他厂商总和的两倍。我们不需要7500美元的税收抵免。老实说,能不能不要通过这整个法案?这是我的建议。
华尔街日报:对充电网络的支持又如何?他们是这个法案的一部分。
马斯克:没必要。我们需要加油站的支持吗?我们不,所以也不需要对充电网络的支持。
我的意思是,取消所有的补贴,当然也针对石油和天然气的补贴。
华尔街日报:如果你考虑到这将会如何影响你的竞争对手,是否会影响你对此的一些看法?
马斯克:也许他们需要它,我不知道。但我总的来说,我赞成取消补贴。
当时我们创立特斯拉的时候,根本没有电动汽车补贴的作用,而且汽油非常便宜。我们没有预料到任何补贴,这是后来才发生的事。
7500美元的税收抵免,并不是源自特斯拉的活动,而是源自通用汽车的游说。所以我只想说,把他们全部删掉。
严肃的说,我们不应该通过这个法案,一般来说,如果我们不削减政府开支,真正糟糕的事情就要发生了。到目前为止,我们的支出超过收入太多,这太疯狂了。
你可以将这个国家的所有亿万富翁都归零,这就像是“反亿万富翁”的狗屎运动。如果你把所有的亿万富翁都归零,你仍然无法解决赤字问题。
华尔街日报:假设明天你接了拜登总统的电话。第二天,我们决定选举你进国会。你现在正在负责税收法案,你在负责税收政策。你将如何向你这样的人征税?你如何向亿万富翁征税?
马斯克:首先,我交了很多税。我的边际税率是53%。还有基于资产的税收,销售税、遗产税,所以这不是微不足道的。
一般来说,我认为遗产税是一种很好的税种,如果资产超过一定水平,远远超出了某人的消费能力,那么到达某个水平,你真正在做的其实就是资本分配。
将资本分配的工作从已经在资本配置方面表现出超高技能的人手中夺走,并把它交给一个在资本分配技能表现得很差的实体,也就是政府,是没有意义的。
从本质上讲,你可以把政府看作是一家具有极限规模的公司,它是最大的公司,它也是唯一一个允许合法使用暴力垄断的大公司。
那么,你为什么要给一个没有竞争力的公司更多的钱,甚至不会真正破产的公司更多钱呢?
并且,我并不认为政府存在,也不认为政府不能做一些好的事情,或者有事情必须要政府来做。
例如,科学计划,我们向火星发射探测器,其价值对所有公民来说是一个很小的价值,但是它却从全体公民收取了10美元的火星探测器费用,这样做是很低效的。
因此,最好是让政府做一些类似的事情,比如一个重大的科学计划,而不是试图从每个人那里收取少量的钱。
我不是那种极端的自由主义者,认为政府不应该做任何事情。我只是觉得我们应该尽量减少政府的作为,因为政府的支出效率只会比有竞争力的商业公司低很多。
如果你看东德对西德,或者朝鲜对韩国的GDP,差异是巨大的。这就是东西德之间的区别。那就像一条随机的线,基本上取决于红军在哪里,盟军在哪里。
东德的生产力至少比西德低5倍,这并非是因为西德是资本主义的堡垒。所以,具有竞争力的私营公司与政府的效率之间可能存在数量级的差异。
02、特斯拉的世界:
头衔没有意义和2022年的3个计划
1、头衔并不重要
华尔街日报:我将离开政府的话题,回到你的世界。如果现在你可以重新获得董事会主席的职位,你有没有想过你的头衔,你在公司的职位?
马斯克:这些头衔很有趣,对一家公司来说,实际上只有三个头衔真正有意义,分别是:总裁、秘书和财务主管。从技术上讲,他们可能是同一个人。
所有其他头衔基本上都是编造的。CEO(首席执行官)是编造的,CFO(首席财务官)是编造的,这些没有任何意义,显然只是某些人的营销实验。
华尔街日报:所以我想我会更直接一点,你在考虑辞去CEO吗?你会转任董事长,并考虑担任首席产品官吗?既然CEO的头衔并不重要。
马斯克:显然CEO的头衔不重要,我要把我的头衔改为电音之王。
华尔街日报:特斯拉机器人是否在担任这些头衔中的任何一个?
马斯克:还没有,也许在将来。
华尔街日报:说到特斯拉机器人,你曾经谈到为了人工智能的未来而创造这个机器人的重要性,这个项目有什么进展情况,以及我们在接下来几个月可以期待什么。
马斯克:通过特斯拉autopilotFSD,我认为我们实际上是在创建最先进的实用人工智能,用于导航现实世界。你可以把特斯拉看成世界上最大的机器人公司,或者说是半智能机器人公司。汽车就像是一个四轮机器人。
那么,我们可能会把相同的技术引入到人形机器人中,并让这个机器人变得有用。基本上来说,要拥有人形机器人人,我们需要开发一些定制的驱动器和传感器。
然后在人形机器人中使用特斯拉FSD或autopilot,或通常意义上用于现实世界导航的AI,我认为这可能意义深远。我不知道我们什么时候能搞定,但我们会搞定的。
华尔街日报:你也说过它能解决部分劳动力问题,你设想这个机器人能做什么?
马斯克:嗯,随着时间的推移,它有可能成为人类劳动力的通用替代品。经济的基础是劳动力,资本设备本质上是蒸馏过的劳动力。
我曾和我的一个朋友聊天说,我们应该针对什么目标进行优化?他的说法是,平均每名员工的毛利润。
所以根本的制约是劳动力,但人手不够。我认为文明面临的最大风险之一是低出生率,快速下降的出生率。
然而,很多人(包括聪明人)认为世界上人口太多,认为人口增长失控。但现实恰恰相反,如果人们没有更多的孩子,文明将会崩溃。
华尔街日报:这就是你有这么多孩子的原因吗?
马斯克:我正在努力树立一个好榜样,我必须践行我所宣扬的。
2、2022年的3个计划
华尔街日报:你2022年的计划是什么,如何推进这个项目,以及我们可以期待什么进展?
马斯克:
第一个,电动皮卡。
电动皮卡将是一款令人难以置信的产品,我认为它可能是我们有史以来最好的产品。它拥有很多新技术,所以很难生产。
我们的目标是在2023年实现量产,我将在明年年初的特斯拉财报电话会议上提供更详细的产品更新。我希望进度可以更快,但这是最可能的时间线。
第二个,脑机接口(neuralink)。
我们已经在猴子身上成功运行脑机接口。我们做了大量测试,以确认它是非常安全,并且脑机接口设备是可以安全移除的。
人们可能已经看过我们今年早些时候发布的演示,视频中有一只猴子通过大脑中的脑机接口,利用心灵感应在玩Pong游戏。它是彻底无线的,感应式充电,猴子看起来完全正常,但正在通过心灵感应玩电子游戏。
等美国药监局(FDA)批准后,我们希望明年能进行首批人体实验,这些将是患有严重脊髓损伤的人,例如四肢瘫痪者。
我应该说,我们进行设备植入的标准大大高于美国药监局的要求,正如特斯拉的安全标准远高于美国政府的要求。
第三,星舰(Starship)。
星舰是一个非常困难的项目,这是有史以来最大的火箭。它的推力和质量是土星五号的两倍,土星五号是到达地球轨道最大的火箭。
星舰旨在实现完全快速的可重用性。如果我们能在这方面取得成功,这将是进入地球轨道的一场意义深远的革命。因为历史上从来没有—枚完全可重复使用的地球轨道运载火箭,这是太空技术的圣杯。
这是人类成为航天文明所必需的根本性突破,这比任何其他问题都更消耗我的精力,困难程度甚至荒谬。
华尔街日报:它的难点在哪里?
马斯克:我们生活在一颗引力非常强的行星上,生活在太阳系中密度最大的行星上,我们的大气非常厚。
这导致一枚典型的地球轨道火箭只能将大约2%的升空质量送入轨道,通过一群聪明人的努力,也许能提升到2.5%。据我所知,没有任何火箭能够将其升空质量的4%送入地球轨道。
现在,为了让火箭完全可以重复使用,你必须发明一枚火箭,就算不能超过也得实现大约4%的升空质量(入轨),这从未发生过,这意味着你必须实现全部为A+的高效引擎、高效结构。
因为规模效率,你确实需要规模化,这是星舰如此巨大的部分原因。因为不管是小火箭还是大火箭,火箭大脑的重量基本—样。
对于大火箭,航空电子设备(的重量占比)基本上四舍五入就为零了。或者说,相对于载具的质量来说无关紧要。然后你需要制作一个非常轻的隔热罩,才能让助推器和火箭上级都可以重复使用,变态的难。
很多超级聪明的人以前都尝试过,但没有人成功。大多数时候,他们只能中途放弃,但是,一旦我们实现了完全快速的可重用性,它可以将入轨的成本降低一百倍或更多。
想象一下,如果每次飞行都必须购买一架新飞机,那将让坐飞机变得异常昂贵;如果你每次开车去某个地方都得买辆新车,那会比加油还要贵得离谱。所以我们必须实现给火箭加油,而不是把它丢弃。
在猎鹰九号上,我们成功实现了助推器的重复使用,整流罩和鼻锥的重复使用,但火箭上级还没有。
我认为我们已经达成了有史以来最先进的可重用性,但我们希望能让整个舰体都可以重复使用,这意义重大,就像我说的,这是人类作为单一行星物种和多行星物种之间的区别。
3、死亡对我们一样重要
华尔街日报:你一直在拿人们的年龄开玩笑,我想知道,你不打算变老吗?你是如何对抗衰老的?
马斯克:我的意思是,我们没必要努力活得超级长寿。
我认为死亡对我们来说很重要,因为大多数时候人们不会改变主意,他们只是死去了。所以,如果我们永远活着,那么我们可能会成为一个非常僵化的社会,新的想法不会成功。
但我不是在拿年龄开玩笑,我只是说,如果有些人担任了非常重要的职位,他们必须对国家安全做出至关重要的决定,那么他们需要有足够的头脑和认知能力来做出这些决定,因为整个国家都依赖于他们。
03、未来的世界:
为全人类的共同繁荣而努力
听众提问:我很好奇你对中国和美国的看法,在自由流动的基础上,你是否可以分享—些想法?
马斯克:我认为我们正处于历史上一个有趣的时刻,在任何人最久远的记忆里,美国都一直是世界上最大的经济体。
我认为美国成为最大的经济体大概是在120-130年前,已经没有这么长寿的人了,谁能记得美国曾经不是世界最大经济体的时代。
现在我们正在走向这样一种局面,中国的经济规模可能会是美国的两到三倍,那是一个不同的世界。
我认为在中国的政府中,有很多人是在中国还只是一个小经济体的情况下长大的,他们可能感觉中国曾经被呼来喝去,但他们还没有完全意识到,中国会长成这个街区最靓的仔。
如果你是这个街区最靓的仔,那么你真的可以对各种事情保持冷静,你不必担心其他国家对你并没有形成真正的威胁。
所以我想说,这是一个重要的心态转变:
你会希望街区里最靓的仔如何表现?如果现在你将要成为街区里最靓的仔,那么你不该表现得跟你希望街区里最靓的仔的表现一致吗?我觉得这很重要。
总的来说,我认为特斯拉与中国的关系很好,我并不是为中国所做的一切背书,就像谁也不会为美国或其他任何国家所做的一切背书一样。
但总的来说,我认为我们正在走向一个有趣、一个不同的世界。
我希望我们能记住,我们都是人类,让我们试着建立尽可能积极的关系,并为全人类的共同繁荣而努力。
需 3 分钟
中国教育大改革,今天终于迎来第二超级大招。
第一个大改革当然是双减政策,今年7月份出台的政策。大概意思是减学生负担,减作业;以及打击校外收费昂贵的辅导机构,灭绝9成以上的学科内收费辅导。
从这一个教育大改革开始,至今已经4个多月了。效果大家肉眼都能看到,包括现在基本上全国各地的小学,都推迟了下课时间,并且减轻了学生的作业。
包括,全国各地的学科内辅导机构,基本上9成以上都关闭了收费学科内辅导业务,包括新东方、学而思等等辅导机构巨头,也都纷纷转型。
用一句话来形容就是9成以上的辅导机构都关门,倒闭了。。
效果可以称得上非常显著!但是,这段时间以来,每天依然有无数来自全国的声音,认为灭绝了收费的辅导机构,虽然省了很多补课费,省钱了。
但,还是有很多来自全国的家长担心孩子的学习跟不上,老是担心没有补课,就会成绩下滑,既而又担心孩子以后考不上高中,考不上大学等等。。
为了进一步减轻家长的担忧,以及巩固、提高学生的知识、成绩;
今天教育改革第二个大招,诞生了。
这一次率先官宣的是北京!!
北京刚刚宣布:全北京2022年1月1日起,北京面向全市推出官方的补课平台!
所有平台费用,由财政拨款!
包括语文、数学、英语,等等在内的9个学科,全都包含在内!
包括北京最有名的那些公办学校!名校老师!名师!
每周一,到周五,每晚6点到9点,全北京所有初中学生,全都能参加!
所有费用全免!!
包括北京最有名的学校,老师,给你家孩子的辅导,一对一的那种,都是免费!
哪怕你的孩子是在北京最郊区,偏远的普通学校读书;也一样可以选择北京最有名的学校,让她们的老师给您的孩子做一对一辅导!
不用家长出一分钱!!
全部由国家财政负担!!
真的,今天北京教委这个免费的官方补课平台的计划一经公布,立即在全网引起了疯狂刷屏。。
名师名校,免费给孩子辅导学习,这种我们过去三十年从来想都不敢想的好事,今天竟然来了。。
毫无疑问,今晚,整个北京的家长估计都要疯狂了。
二、按照管理,此次文件的要点,挑出来给你们看看:
原话是这样:
北京市教委发布《北京市中学教师开放型在线辅导计划(试行)》(下称“《计划》”)。
《计划》中明确提出,北京市建设教师在线辅导云平台,由公办学校名师为学生提供免费的一对一实时在线辅导、一对多实时在线辅导(互动课堂)、问答中心以及微课学习四种形式在线辅导,教师和学生实行实名统一认证。
根据《计划》实施步骤,从2022年起,除节假日和寒暑假外,周一至周五每天18时至21时,北京市所有初中学生都可享受在线辅导服务,辅导学科涵盖语文、数学、英语等9门。
此次教育大改革其实主要还是分为2个部分。
第一个部分是学生:
1、涉及全北京所有学校,包括民办,私人,包括公办等等在内;
2、涉及全北京所有初中生;
3、无论这些学生就读的是北京哪个地区的学校,无论学校名气大,还是普通,全都一视同仁。
所有学生享受到的名师辅导时间,补习时间,全都一致公平公正。
4、所有初中涉及到的学科;
包括语文、数学、英语、道德与法治、物理、化学、生物、历史、地理,全都在此次计划政策范围之内。
5、全北京所有初中生的辅导时间,或者说补习时间定为每个礼拜的周一到周五的18:00-21:00 (原则上不含节假日和寒暑假)。
6、费用全免!
由财政拨款!!
全部免费,这个真的是超级霸气。瞬间现在已经冲上了微博的热搜,短短一会会的时间,就已经有1.3亿的人在疯狂阅读这个大消息。
我们有孩子的家庭,作为孩子的家长,看到这样的超级大好事,肯定各个都超级开心,为教育改革点赞。
但也有一部分的人,在造谣,抱着阴暗的思想。比如下面就有一些网友,在微博上阴阳怪气的说。
双减果然是下了一盘大棋。。
也有人嘲讽说,这可能就是取消民营辅导机构的目的。
原先教育没改革前的时候,无数的民营辅导机构,收费昂贵,吸血家长。一个学期动不动就收你几万的辅导费,你觉得不应该打击??
现在国家出钱,财政拨款,不用你出一分钱,直接抽调最有名的公办名校,名师来给你们的孩子辅导,加强知识,这种大好事,而且是免费做好事,这都能冤枉??
果然林子大了,什么鸟都有。
果然,上面的杠精,一会就遭到了无数网友的唾骂。。
也不知道这些杠精的人脑子在想什么,很明显国家现在准备拿出财政补贴,来帮助所有的学生,让大家都能享受到名师辅导,且免费补课。
真正意义来说,其实就是拿着富人缴纳的大笔税款,来帮助我们普通人的孩子,等于反哺我们这些底层人民啊。
而且你们必须明白一点,本来稍微富裕点的家庭,人家的孩子从小受到的教育就比我们的孩子更充分;包括从小就请了私人保姆,昂贵的私人家教,等等。。
现在,国家准备财政补贴,让我们普通人家的孩子,也全都能享受名师辅导!一对一!一对多,各种形式的原先需要付出昂贵金钱,才能享受到的服务。
很明显啊,这就是国家在搞教育公平化,这是拉近我们普通家庭孩子,与富裕家庭孩子教育水平的一个手段啊。。
如果是我的孩子,正好在读初中,我现在都赶紧去打开官方的补课平台,立即给孩子实名制注册,赶紧预约最有名的那些名校,名师了。
手速慢一点,我都怕最有名气的那一批公办名校的好老师,等下辅导的名额一出来就立即都被别的家长约完了。。
当然这次超级大福利出来之后,也有很多朋友说,此举对校外辅导机构不公平。
其实,教委早就考虑了这一点。你们注意看官方补课平台的规定:周一至周五的晚上6点到9点。
这个时间,是符合双减政策的,校外的辅导机构,收费昂贵的那些,在这个时间点也是可以开展补课业务的。
如果你觉得自己钱多,你一样可以给你的孩子报这些校外的“ 贵族补习机构 ”啊;一个学期几万那种。。
但这个消费能力,我们绝大多数的家长、家庭是无法承受的。动不动一个学期几万,一年差不多10万。
所以,为了教育公平化,教委现在才紧急出台了现在你们看到的这个免费补习计划。
让我们普通家庭的孩子,不用花钱,也能享受名校名师辅导,产生的所有费用,由国家财政补贴,由国家买单。
看似这只是教育的一个改革,其实最终的目的,还是为了我们普通家庭的孩子,为了教育公平化。。
三、任务最重的,毫无疑问是老师。
根据文件要点,此次改革的免费辅导方式上,主要将有以下四种形式:
1、老师对学生一对一实时在线辅导类型,这个为单次每次辅导时长不超过30分钟;
2、一对多实时在线辅导(互动课堂),这个是老师一对多的形式,就是一个老师,对多个学生的形式。
同样也是单次辅导时长不超过30分钟,且教师连续两次开课间隔不能少于10分钟;(老师也是父母、家长,也要休息一会的)
3、问答中心,学生用文字、图片等方式描述问题进行开放提问;
4、微课学习,教师可以将代表自己教学特长的微课上传到云平台,学生可以自由浏览、学习。
这个理解更简单,就是将北京最有名的那些,擅长各个学科的顶级老师集合起来,制造免费的各个学科的课程,免费给所有孩子学。
因为,不可能每个孩子,学生都能预约到各个名师,所以将老师上课时候的好素材,都统一制作起来,这样可以给所有学生都能看到。
这样所有学生都能享受到名校名师的最大、最好的教学资源。。
(说一句,这个对于我们的孩子肯定是超级大福利,大好事。但对于昂贵的学区房就是一个重大的打击。这是在无限的削弱学区房的属性。)
当然,老师辛苦的付出了这么多,国家也有补偿!
1、 此次选出来开放辅导的老师,最大特色就是,全部由北京最有名的公立学校的名师来担任官方免费辅导孩子的重任;
2、文件指出,即日起将招募北京市中学和教师研修机构在职在岗的中级及以上职称的教师,
以及根据实施情况适时拓展到部分有资质的校外教育机构学科教师、高校或社会各界知名专家。
也就是说参与此次官方免费补课计划的老师,全都是中级职称以上的名师,或者高校专家。
普通老师,普通学校的老师,还不够格!!
这一点,就非常赞了。这是国家再用强制手段,技术手段,强行将最顶级的教师资源,教学力量,拿出来分给所有的学生。
真正的做到将优秀的教学,公平化,普及化!!
3、奖励!一个学期,一个老师,封顶5万元。
任何付出,都应该有酬劳收获,何况这一次教委请的全都是北京最顶级的名校名师。
不客气的说这些老师,在没有双减政策之前,每一个都是天价名师,一般的小钱,肯定是请都请不到。。
按照北京教委的补偿规定:
上述四种辅导方式,包括一对一,一对多,等等均有单独的酬劳方式计算。
简单来说就是,由上课的学生给这些老师打分。1个积分,财政补贴就给这个老师,补贴10块钱。
封顶一个学期是5000个积分,也就是每个顶级老师,封顶奖励为5万元。。
一个学期5万元的奖励,一年就是10万元!这个奖励一出来,引起了无数的刷屏。
大家议论纷纷。。
可能有人会觉得很多,其实对于北京的最顶级老师来说,这点钱真的很少很少。反而大家没看懂的另一个奖励,其实我才认为是吸引这些顶级老师的最大因素。
原话是这样的:
依据在线教师获取积分的数量、辅导质量等指标综合评选北京市在线辅导 星级教师 ;教师参与项目情况,还将作为任期内履职的重要参考,也将作为后续各级 骨干教师评选的参考条件之一 。
如果你无法理解,那你可以理解为“ 提干”,这些牺牲了自己休息时间的优秀老师,将优先评选北京星级教师,以及作为后续各级骨干教师等等教师评选的参考条件之一。。
也就是我们普通人理解的升职。。
付出多少,得到多少!简单来说就是这个意思。
确实!这些教师,其实也是为人父母,也有家庭,也有孩子,人家平时上课一样上,下课后本来也要陪伴父母,孩子,现在被国家“ 抓来 ”,为孩子们辅导作业,提高知识。
为国家教育公平化改革,牺牲了自己的家庭,自己的休息时间,理应得到物质上,职位上的奖励。
四、校外培训,彻底完蛋了。
教育公平化的时代,真正来临了。
在双减政策之前,那种遍布全国的收费辅导学习模式,其实是非常不公平的。特别是对我们穷人的孩子,是一种极大的不公平!!
因为,我们普通民众,本来就收入微薄,在之前的“ 人人报补习班、网课 ”的大环境下,别人有钱的,都是报一年10万、20万的辅导班。
人家请的都是名师,高价聘请来的,那自然是有效果的,毕竟价格摆在那里,效果当然显著。
在这些高薪的名师眼里,高考其实都是有迹可循的,简单来说就是,考试内容已经高度“ 可预测 ”了,这里说的“ 预测 ”,不是押题,而是说你可以按照一定的套路,专项练习,不断精进,或者说叫“ 定向训练 ”,更合适!!
将每一个高考占比的知识点,按照时间来划分,花一百个小时、花1000个小时,定向训练!专门为高考而生!
这种专门为高考而战的“ 名师战法 ”,我们穷人根本上不起。。
我们普通民众收入微薄,报不起这种一年10万,甚至20万的“ 学费 ”!顶多只能报1000,2000的,最基本的那种补习班。在那样的大环境下,即使我们再怎么拼命“ 鸡娃 ”,也很难考得过别人!!
特别是!培训机构高薪将我们各大学校的“ 名师 ”,好老师,挖走了之后。我们的孩子更是难以跟别人抗衡。
如果不治理,继续延续下去,最后会如何??
很明显!演化到最后,其实就是一小部分天才和城市中产的孩子垄断名校,毕竟中产的普通孩子和县城的普通孩子,接受的教育本来就都不一样,人家还天天有一堆名师辅导,等到了高考,他们放一起考,你说结果会是什么样?
所以说!鸡娃模式,培训机构用高薪将全国各地的“ 好老师 ”全都挖走,对于我们穷人的孩子来说,是极度不公平的。
任知不管,最后的结果只能是:学校反而成为了摆设!
教育、培训机构反而成为了真正的学校。
如果在美国,鸡娃模式,这都没啥问题,资本主义的社会阶层就是这么组织的,有钱人在各方面都是最好的配置,花钱上一流的贵族学校,学校里的老师和教材都跟普通学校不一样。
美国有钱人的孩子,上名校,选择高薪的律师、金融、互联网、IT等等职业。
贫民区的孩子,上完高中就去学习修车、或者进便利店做搬货工、收银员,餐馆打工,等等底层工作。。
他们对这种模式,已经习惯,并且其乐融融。。
但我们不同,我们一直讲究的是人人平等。不管是医疗,工作机会,还是高考。我们一直追求的都是人人平等,以人民利益为中心。任何人在我们中国都不能做到“ 高人一等 ”!!
鸡娃教育,很明显是一种踩踏穷人的教育模式。。。
再加上,如今国家放开了三胎,在这样的国家大事,关乎国家人口,未来命脉的大背景下!
为了让大家生孩子,不要说区区一个培训机构!哪怕是再大的生意!只要有违背,或者说影响阻碍到大家生孩子的“ 事情 ”,都将被国家一一盯上!!
你觉得拼收费补习班让你焦虑,就打击校外收费补习班。
你觉得学区房让你不敢生,就打击学区房。
你上班没时间接孩子,现在放学没那么早!
担心孩子作业不认真做,学校亲自改革!现在老师亲自在学校辅导!
担心暑假孩子没人管,现在各个学校都开始在建托管!
现在就连你担心自己孩子的学校不好,老师不是顶级!都给你解决了。
国家直接给你搭建官方免费补习平台,让北京最顶级的公立学校,名师来给你的孩子一对一辅导。。
真的是,国家一个接一个重拳下来,全都是瞄准我们家长减负的!这其实已经不仅仅是一个教育成本,养娃成本降低的问题!
这是对整个中国的培训行业,房产,教育,教师,等等一系列行业的一次重大变革!!
双减是第一招,今天是第二招;
接下来肯定还会有第三招,第四招。
包括我们大家最关心的,以后孩子考试的问题,升学的制度,等等!相信肯定也会迎来大变!
基本上大的方针就是:
一切为了提升家庭幸福指数!
一切为了朝着教育公平,均衡,且相对轻松的方向,改革,前进!
需 3 分钟
我有生以来最大的错误就是创建阿里巴巴,
因为工作占据了我的所有时间.
如果有来生,不会再做这样的生意.
我不想谈论商业,不想工作。
这绝不是马云的矫情!这个时候的马云是无数个中国企业家。
吴晓波曾在多个日日夜夜里为一些遭遇大败局的企业家而惋惜,为他们身上共同流淌的“失败基因”而奋笔疾书。
然而,中国企业家的大败局不是他们亲手构建的企业帝国突然崩塌,而是常年过着丧家式生活。
中国企业家几乎是最累的一个群体。而对很多第一代创业者来说,他们没有太多私生活,他们的生活几乎都是工作。在很多人看来,那种生活几乎是不可思议。中国的企业家,只有企业没有家。
宗庆后:从少年到白头,依然坚守一线
眼袋、皱纹、老年斑种种迹象表明,宗庆后老了。年轻时雷厉风行,老了之后看起来和蔼可亲。出生于1945年的宗庆后,创业30年来,每天工作16个小时,一年中200多天都奔波在市场一线。
工作几乎是宗庆后的全部,他上班不是朝九晚五,而是朝七晚十一,从年初一上到年三十,几十年如一日,而且他没有什么享受,简直就是为了工作而生。部下们说,他虽然在杭州生活,但是已经好几年没到西湖边去坐坐,看风景对他来说是一种奢侈。从少年到白头,宗庆后已经年过七旬,2017年娃哈哈成立30周年,而这位72岁食业老人依旧奔波在市场一线。
对此,宗庆后说得最多的一句话就是:“苦惯了。我小时候都是有一顿没一顿的。后来做生意也吃过不少苦,钱都是自己一点一滴辛苦挣出来的,但真的不太会享受。”
钟睒睒:九死一生的农业生产之路
2007年,钟睒睒去江西赣州,看着漫山遍野的脐橙,他便以为好橙汁唾手可得。于是,他很快就决定在那里发展果园,并建厂生产橙汁。
钟睒睒不曾想到的是,因为这个仓促的决定,自己要付出十年的心血来弥补,农业远非自己想像的那么简单。坚持,还是放弃?钟睒睒选择了前者。有人说,是因为他的“轴”,不撞南墙不回头;可在他自己看来,实在是形势所迫。“钱都投下去了,工厂也建起来了,哪还有什么退路啊?”
“看起来不过是一个橙子、两瓶果汁,农夫山泉却为此走了非常多的弯路,几乎可以用九死一生来形容。”钟睒睒说。
陶华碧:人生的路没有平平淡淡的
陶华碧,贵州人,一个没上过学、连自己名字都写不好的农村妇女。却凭借一罐老干妈成为国民公认的女神,并将中国品牌推向了全世界。
她丈夫早逝,剩下孤儿寡母,一个没什么文化的女人带着孩子谋生!她从摆地摊做起,慢慢积累,每天要扛着100多斤的担子去卖米豆腐,并且为此落下了严重后遗症,直至今日,仍膏药不断。她曾被班车售票员推下车,为此她要走几十里。但是,这个不屈的女人,愣是靠着惊人毅力扛下来。
陶华碧说:“从年轻走到老,我觉得人生的路没有平平淡淡的。没有经过风吹雨打,不算企业家;经过风吹雨打、日晒雨淋,才算真正的企业家。有些企业家你别看他说的,要看他实际做的才是真功夫、硬工夫,拿都拿不出来是见不得太阳,是在温室里长大的。我们是见得到太阳,经过日晒雨淋、风风雨雨走过来的。”
刘永好:我们不是一夜暴富
这位60多岁的董事长,岁月似乎在他身上没有留下太多的印记,脚步轻快、心态年轻,似乎有一颗永远不老的心。
“我们不是一夜暴富者,深知创业的艰辛与不易;我们企业的底蕴是踏实稳健的、生机绵绵的,因为我们的目标是创建百年希望。一切务实、不讲排场、不图虚名,不抽烟,不酗酒、不打牌,每天开销不超过100元,吃穿随便,得体就行。”
富有但却过着简朴充实的生活,这是刘永好与许多成功者不同的地方;这是新希望多年来蓬勃发展没有倒下去的原因!
牛根生:只要努力,“屌丝”能逆袭成功
1958,牛根生生于呼和浩特。出生不久,为生活所迫,被生父母卖入养父母家。据牛根生亲自描述“因为吃不起饭,亲生父亲开价50块钱把我卖了。”由养母抚养14年。1978年参加工作,成为一名养牛工人。
90年代的牛根生无论如何也想象不到,自己后来会成为载入中国金融史册的大人物。那时的他,一个41岁的“老男人”,竟然要大老远从内蒙古草原跑到北京来找工作,投出去50多份简历,连个面试的机会都得不到。就是这样的“屌丝”最后逆袭成功,创造了中国乳业奇迹。
褚时健:人生不要有太多计较,要向前走
褚时健,曾经是有名的“中国烟草大王”,把红塔集团做到了亚洲第一,世界前列的大型烟草企业。
后来,从人生的高峰跌倒了谷底,因受贿被判无期徒刑,获得保释后,75岁高龄重新创业,和妻子承包了一片2400亩的荒山,种起了橙子,以“褚橙”红遍大江南北,再一次让自己成为了传奇。
褚时健说:“社会都是以成败论英雄的,是不是果王,不是我说了算。我是做事的,评价是别人的,我给自己打个80分吧。”
刘强东:京东面临倒闭危机,一夜白头
体现刘强东的“老板”气质,或许就是额前的小撮白发。2008年,第一轮融资用光后的京东面临着倒闭的危险,正值金融危机,没有人愿意掏钱给一个不知何时能盈利的企业。
那段时间,刘强东一天见五个投资人,说同样的话,得到的回答也是一样:拒绝。“对兄弟们那种愧疚、和痛苦一拥而上”
任正非:半年时间都是噩梦,常常哭醒
“我无力控制,有半年时间都是噩梦,半夜常常哭醒”、“研发失败我就跳楼”,这是任正非在华为创业维艰期决绝说出的话。
那时他先后历经爱将背叛、母亲逝世、国内市场被港湾“抢食”、国外市场遭遇思科诉讼、核心骨干流失,他每天工作十几个小时,依旧深感无力。这位从小在农村吃苦长大,在部队锤炼多年,外人眼里坚强如铁的商业硬汉曾经如此艰难。
此后,在一封给华为抑郁症员工的公开信中,任正非坦诚,自己“也曾是一个严重的忧郁症、焦虑症的患者”,他的身体还得了多种疾病,因得了癌症动了两次手术.
为何这群人很脆弱?
商业评论家王育琨在著作《强者:企业家的梦想与痴醉》中,这样描述中国企业家的刚硬与脆弱:
因为那太阳般的盔甲过于耀眼,人们的目光穿透不了那耀眼的盔甲,抵达不了他们的心灵。在人们眼里,他们像那盔甲一样的坚硬,直到有一天,那坚硬的躯体轰然倒下时,人们在震惊之余,不明白为什么如此坚硬的身躯会毫无征兆地坍塌。
这似乎也可以用中国历史上流传的一句话进行解释:天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为也,所以动心忍性,增益其所不能。
企业家表面看上去风光无限,而一旦选择成为了一名企业家,如皇明太阳能董事长黄鸣所说,便意味着他的一生从此将与压力、竞争、劳累、焦虑结伴而行,再也不得轻松。企业家承担着身体、精神的双重压力,负重而行。
1、大多数人是工作狂,积劳成疾
“吃得苦中苦,方为人上人”,这句话用在企业家身上恰如其分。
企业家作为企业的一把手,经常面对千头万绪的企业发展问题,大多数都是工作狂,没有睡到自然醒、没有周末、没有节假日,工作时间长、作息不规律,即使有病也一再拖。
李开复患病前,经常和年轻人比赛熬夜,半夜回邮件;网上曾流传过王健林的一天作息表,他早上4点起床,健身45分钟,工作量约是16小时;马云一年飞行了800多个小时,平均每天2小时在飞机上度过,走访了33个国家和地区;柳传志讲到他得病时,往往病好了第二天就又立刻工作,后来变成一个常态,经常地半个月左右就要犯一次;《史蒂夫·乔布斯传》的作者艾萨克森说“乔布斯在死前一天还是在工作”……这种作息及高强度的工作在企业家中并不是少数,而如今89岁的李嘉诚、87岁的巴菲特还坚持在企业的一线工作。
王健林一天行程表
不愿意说累,似乎成为中国企业家的通病。青岛啤酒的彭作义突发心肌梗塞意外去世,大中电器的胡凯、爱立信的杨迈都死于心脏病,日本曾有12家大公司的总经理在一年内相继突然去世,而这背后更多是积劳成疾,过劳猝死。
企业家如此拼命,长期高负荷工作,身体的健康状态让人堪忧。而中高层管理人员上行下效,越来越多的人也被疾病、亚健康侵蚀,亦不容忽视。
2、背负的精神压力巨大
在郭家学想要自杀的那个下午,查出端倪的员工赶到办公室。他们说:
如果你死了,你就把所有为了梦想而追随你的同事们都害死了。你死了是要大家心死吗?你死了,父母兄弟孩子的痛苦你想过吗?那么多帮助你的朋友的感受你想过吗?你死了,几万名员工的饭碗怎么办.
这样话语无疑一字一字地敲打着郭的心,身上有如此多的期望,生命已不只是一个人的。人要好好活着,而好好地活着就是做有意义的事。
实际上,一旦一个人长期背负的期望、压力过多时,这就很容易导致抑郁症,企业家、一把手群体中并不少见。法制周报曾提到一份公开资料,自20世纪80年代以来,中国已有1200多名企业家因为自己摆脱不了的心理障碍走向了自杀身亡的道路。
柳传志在刚开始办企业的时候,多次有过太大的惊吓,他说“差点儿吓出神经病来”,真格基金的徐小平自曝患过两次抑郁症,毛大庆在万科转型最艰难时期正值患上抑郁症。
而互联网行业最有名的抑郁症患者,就不得不提到张朝阳。张朝阳用“悲催”来形容他的2012年,他焦虑、抑郁,精神上常常处于一种外人无法理解的恐惧之中。“我什么都有,但我就是很痛苦!”他最终选择闭关一年,几乎与世隔绝。而等他重新在公众视野中露面,世界已发生了翻天覆地的变化。昔日中国互联网教父级的人物带领搜狐如何面对后来居上者,这也是他要面对的新课题。
企业家也许比外界想象的要承受更多,更为脆弱。何伊凡曾在去年清明节时,总结了三十五位企业家的六种死法。他发现每逢宏观环境趋冷,出口不景气,民间借贷崩盘、银行收贷、反腐高峰,都会出现集中的企业家跑路、自杀,或者遭遇暴力伤害事件。
压在企业家身上的 ” 四座大山 ”
中国有一群坚持奔日子的人,一群愿意做大树的人,企业家们正是这样的人。而吴晓波观察到很多人觉得做企业越来越累。
企业家很脆弱,但他们更不敢病、死不起,为何?背后其实是民营企业面临的困境,这些无疑是悬在企业家头上的达摩克利斯之剑。岛君总结了四个方面。
1、处理政商关系大多要靠企业一把手
冯仑曾总结了 30 年民企的三种死法,其中最重要的原因是政商摩擦。政商关系的问题是企业死亡率第一的原因。湖畔大学研究企业死亡率第一位的也是政商关系。
中国的商业环境中存在着两种资本形态的企业,一种是国有资本,一个是民营企业,甚至还被称为非公企业,这种称呼无意间也加剧了两者的分化。在前不久《财富》杂志公布的世界 500 强榜单中,中国上榜公司有 115 家,80% 的中国入榜企业是地方国企或央企。民营企业的发展任重而道远。
在很多领域,民营企业即使做得再好,也只能扮演跑龙套的角色。而民营企业家亦没有得到应有的尊重。辞职下海,弃官经商的梅永红讲过他在地方政府工作期间,看到很多官员对企业家吹胡子瞪眼睛,那种高高在上的气势令人心寒。
亲、清的政商关系定调,给民企松绑,让民企看到更多希望,但也需要企业家更有智慧地维护和经营。尤其是一些在地方的大型民企,早期有公有资本参股,后来被充分授权,发展壮大至今,这其中的权力平衡并非一般人可以驾驭。
2、中国民企大多处于野蛮生长阶段,内部管理跟不上.
除了华为、万科、联想、新东方等少数大型民企外,中国有超过 2000 多万个中小企业,这是中国经济的重要支撑力量。在发展过程中,捉襟见肘、跌跌撞撞、死扛硬挺、野蛮生长,在奔跑中调整姿势,这是中小企业的真实写照。
中小企业在初创前期,几乎一切的导向就是生存、活下来。在这种背景下,建立合理而完善的人才梯队管理制度是极大的奢侈品。很多民企的一把手也扮演了精神领袖的角色,大权紧紧地握在自己手里,亲力亲为。这更容易导致一家企业以创始人为大,严重依赖单独的某一个人。这也加剧了一家企业的风险。
3、很多第一代创业家没有做好交班.
根据 ” 新财富 500 富人榜 ” 的数据显示,我国 50 岁以上民营企业家占比为 67%,这意味着近七成的中国家族企业需寻找接班人。未来五到十年内,我国将有 300 万家民营企业面临接班换代的问题。
麦肯锡上海区董事总经理张海濛先生曾在岛君的采访文章《民企转型的三大动因、成败关键、老板格局…这篇讲透了》中提到:
实际上,大部分第一代的创业人现在刚开始要交班的时候,就会发现时间已经不太来得及。我认为现在很多的中国第一代创业家没有做好交班,没有对自己下一代的领导层做好安排。
选择家族的内部人接班企业,这是第一代企业家的优先选择,也是中国民企接班换代的最典型、最常见的模式。新希望的刘畅、娃哈哈的宗馥莉、碧桂园的杨惠妍是目前已成功接班的 “80 后 ” 二代。而即便从小接受培养的二代也未必愿意接班,比如曹德旺的儿子曹晖。
也有越来越多的企业初创人选择职业经理人的接班模式。柳传志把联想的接力棒交给了杨元庆,王石把万科交给了郁亮等等。
第一代创业家在没有找到合适的接班人前,就意味着依然要奔波在企业的第一线。
4、外界舆论与资本的压力.
小编曾在现场听一个上市公司的董事长对自己的股东和员工说:公司股票能否持续增长,最大风险是我的身体是否出问题。
一个企业家对稳定或提高一家企业股票市值的重要性可见一斑。也因此,一家公司,尤其是上市公司创始人或老大身体若有了异样,公关部门采取的措施多是稳定军心,守口如瓶。
而一旦一个公众人物的病情被曝光后,很容易迅速成为各大媒体争先转载的头条,也成为公众关心的话题,比如乔布斯、李开复。当乔布斯患有胰腺癌的消息在 2004 年被传出后,整个 ” 苹果世界 ” 陷入了一种恐慌。
一把手保持健康,不光是对自己,而且是对企业员工、投资人、资本市场的一种交代。
「死的毒钩就是罪,罪的权势就是律法。」【林前15: 56】
「死」是个恶毒的仇敌,但基督已经除去了它的刺,它已经不能伤害属神的人了。
罪的工价乃是死,死亡借着罪在人身上获得权柄,所以说死的毒钩就是罪。律法是圣洁,公义,良善的,把人该达到的标准摆在面前,但我们根本无法做到,所以罪就利用律法来控制我们,借着诫命叫诸般的贪心在我里头发动,引诱我,并且杀了我。因此,罪的权势就是律法。
现在,主耶稣已经解决了罪的问题,死就没有了伤害人的毒钩,不过是从今生进入与基督同在的门,对信徒不再是损失,却成了益处。
罪仗著律法的權勢,把人鉤入死亡中;讚美主,復活的基督把這一切都摧毀了!因此我們若還活在律法之下,以致被罪鉤入死中,那是何等愚昧!我們若活在復活的基督裏,就能歡然誇耀說,『感謝神,使我們藉著我們的主耶穌基督得勝』說到罪,說到律法,說到死,神把得勝賜給我們。得勝,不只勝過罪,也勝過律法;不只勝過律法,也勝過死亡。這裏有一個福音,就是神把得勝賜給我們每一個人。
保羅對於弟兄姊妹的勸勉,要靠主堅固不可搖動、對工作要常常竭力多作主工。這兩件事都有永遠的價值。我們能以堅固不動,我們的勞苦作工不致徒然,其根本都是在於復活的基督。基督乃是我們站住的原因,基督乃是我們勞苦的價值。
复活的真理是基督徒信仰的根基。信徒只有相信复活、盼望复活,才有可能真正坚固,不可摇动,常常竭力多做主工,因为知道自己的劳苦在基督里有永恒的价值。凡是对复活的真理没有兴趣的人,不管在人看来多么热心、积极、刚强,都只是出于肉体的暂时现象。奉主耶稣基督的圣名祈求!阿们!
学习体会 : 感谢神,使我们借着我们的主耶稣基督得胜。【林前15: 57】蒙主恩典!阿们!
『首先的人亚当成了有灵的活人』;末后的亚当成了叫人活的灵。但属灵的不在先,属血气的在先,以后才有属灵的。」【林前15: 45-46】
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在教會中,應該容許各種的不同的和諧的存在,那才顯出基督的豐盛;若是伸出人工的手,硬性作成一律,那就違反了神永遠工作的原則。每一種光體都有榮光,只不過強弱程度不同而已;每一個信徒都是世上的光,連最幼稚的信徒都能為主發光作見證,雖然光的程度不一樣。
拉撒路復活了,但不是榮耀的復活,他還是死了;他復活時蒙著布、捆綁著、帶著死人的樣子,聖經還稱他為死人:那死人就出來了。我們將來的復活,是更美的復活,是榮耀的復活,我們的身體要改變成為榮耀的;榮耀的樣子乃要像主。
按屬靈的原則來看,就是凡屬靈的是在後,凡屬血氣的是在先。這就是神為何揀選在後的、拒絕在先的緣故。並且神不要第一,而要第二的,這是因為凡生出來就有的,就是屬第一個的;第二個的就是本來肉身所沒有的,從聖靈生了才有的。這裏我們就樹立了第二的原則。
基督是末後的亞當,說出祂結束了整個亞當的族類;基督是第二個人,說出祂開始了一個新的人類。凡在基督裏的,也都在末後的亞當裏結束了,又在第二個人裏活在神面前。阿利路亞!基督乃是全人類的轉捩點。
亞當是神用泥土造的。我們從前怎樣如同亞當有罪、會死,現今既已成為屬乎基督的,也必怎樣如同基督復活、榮耀。
被提不是一件歷史上所忽然發生的,乃是逐漸的一天一天走到被提的地步。被提是同行,不是飛。是與主同行到榮耀裏。一個基督徒在主裏的經歷是連環的,是死,而活,而被提。一環過一環,至終走到榮耀。多少時候,一件事是頂難順服的;但是多一次的死,主的生命就多一次的充滿,被提也進了一步。
主再来的时候,有些信徒不需要经过死亡,而会活着被提,但身体都要改变,成为不朽坏的身体,好承受神的国。
从我们出生开始,身体就走向崩解,我们的牙齿、头发、皮肤、记性都在告诉我们:死亡、朽坏是必然的过程,无药可救。奉主耶稣基督的圣名祈求!阿们!
学习体会 : 神要给我们穿上一个新的身体,不再有朽坏、死亡,那一刻死亡就被吞灭了,那一刻是死亡的终点。我們所等候的並不是死,我們所等候的乃是那早晨――復活的早晨。蒙主恩典!阿们!
「不然,那些为死人受洗的,将来怎样呢?若死人总不复活,因何为他们受洗呢?」【林前 15: 29】
活着的人因被死去的信徒亲友所感动而受洗,盼望将来复活后仍能彼此相聚;现在保罗追述他们的受洗时,称作为死人受洗。可拿它来佐证,倘若人们不相信死人将来要复活,就不至于为死人受洗了。
世人因为对死后没有盼望,所以存着今朝有酒今朝醉的心态过日子;我们信徒因为有复活的盼望,所以生活的态度完全不同。
如果没有复活,保罗整个人生、尤其是在以弗所这事件上,就全属枉费了,而最合理的生活方式就是保罗引用的谚语: 我们就吃吃喝喝吧!因为明天要死了;但保罗遇见了复活的主,所以从极力逼迫教会,转过来极力传扬基督。保罗并不是无知,他有思想、有见识,不会为了要得着一件虚无的事牺牲自己的前途;他是真实地见到复活的基督,所以放弃了属地的前途,一生甘愿为主劳苦。保罗的改变,正是基督复活大能的明证。
所有的基督徒虽然都是活着的,但却有许多基督徒不是醒着的。他们是否认识神, 要小心分辨,以免不知不觉受不认识神之人的影响,以致得罪了神。
一切生命的种子,若不死就不能生,这是宇宙间的定律。同样的,我们所得属灵的生命若,要达到将来复活的荣形,也必须经过长时间死的阶段。凡肯与基督一同受死之苦的,也必与祂一同得荣耀。
神给生物界的命定是各从其类;我们信徒从主所领受的属灵生命,也是具有各从其类的性质,不喜欢混乱,只喜欢与同类的生命相交。
按照人的常识,死人的身体已经腐烂掉了,能复活出怎样的身体来?反对者按着人的智慧,认为一提出这个问题就能驳倒复活的信仰。确没猜透神的奥秘 ! 奉主耶稣基督的圣名祈求!阿们!
学习体会 : 我们的神所创造的地上形体,如花草树木,都各有各的荣美;天上的形体,如日月星辰,也各有各的光辉;这些不过是死人复活的影像而已。神能给旧造这么美好的形体,也就能给复活的人更奇妙、更荣耀的身体。蒙主恩典!阿们!
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转眼,2021年就剩下十几天了,这一年,我们努力过,拼搏过;这一年,我们有欢笑,也有泪水。辛苦了一整年,好好地谢谢自己。
致敬自己,你的每一份不被人看见的努力,在将来都会加倍补偿。
1. 关于自己
这一年,我明白了:生下来活下去,生活不容易。
人活一回,别总想着为谁活,谁又能为你活?
好好爱惜自己,别再累死累活!因为这世上只有一个你自己。
这一年,我明白了:无论你多么善良,都被人说长道短。
人难做,别人嘴里的善人更难做。所以,也就懂得随心而活了。他人想算计,就由他伤脑筋。
不理是非,才轻松快乐,不惧畏言,才心安理得 。
这一年,我明白了:生活是开水,不论冷热,只要有适合的温度就好。
生活是口味,不论酸甜苦辣,只要有适合的口感就好。
每个人过的都是自己的生活,与他人无关,自己快乐比什么都重要!
这一年,我明白了:感情,不能敷衍;人心,不能玩弄;缘分,不能挥霍。
把情当情,才有真感情;平等互爱,才有真人心。
这一年,我明白了:日久不一定生情,但一定能够见人心。
人与人之间亲近与否,除了血缘外,还在于是否交心。真心对待朋友,一定会收获珍贵的友谊。
这一年,我明白了:生命无常!
年龄越大,日子越来越少。看着周围一些熟悉的人离开,让我更加懂得珍惜当下,用心过好每一天。
这一年,我明白了:命里有时终须有,命里无时莫强求!
不用去羡慕别人,时常想想自己所拥有的,才发现,自己也过的很好!
这一年,我明白了:人,其实不需要太多东西,只要健康的活着,真诚的爱着,也不失为一种富有。
想不开,就不想,得不到,就不要,难为自己,何必呢!生活没有十全十美,简单就好;人生没有十全十美,快乐就好!
这一年,我明白了:人的一生,最大的成功,莫过于婚姻的成功;最大的幸福,莫过于家庭的幸福。
最重要的理解,是夫妻间的理解;最不容忽视的关心,是夫妻间的关心。百年修得同船渡,
千年修得共枕眠。只有夫妻,才是相互陪伴着走完一生的人。要好好珍惜彼此的夫妻之情,携手相伴到老。
这一年,我明白了:家庭,有爱了,就是港湾;不爱了,就是牢笼。
金钱,花费了,才有价值;存着了,就是数字。
人生,用心了,才是生活;不用心,就是活着。
时间,珍惜了,就是黄金;虚度了,就是流水。
挣干净钱,过安稳日,睡踏实觉,是人一辈子最大的福气!
2. 关于健康
人生,没了健康,就没了一切!
现实的社会,是一个利益至上的社会。
于是,我们为了钱,不断地忙碌。
从白天到黑夜,从年轻到年迈,从黑发到白发,只要自己还有一丝力气,就绝不停下。
于是,熊猫眼、皱纹、白头发、疾病,便早早的来到我们身上。
人生,原本是苦而短暂的,而你的做法让人生更加苦短。
我们为了挣钱,不断熬夜,可是健康允许吗?
我们为了虚名,不断忙碌,可是身体允许吗?
我们总觉得,只有熬夜,才能显得自己忙。
我们总觉得,只有忙碌,才能得到所有。
但,请你一定记得,有些东西,是你熬夜和忙碌也换不来的。
现在的人,总是掉进了钱眼里,觉得有了钱,就有了一切。但其实,有了钱,你便失去了一切。
有了钱,或许会有很多朋友和亲戚,但却没了真诚;有了钱,或许可以买到很多你想要的东西,但却没了期待感。有了钱,或许可以换来车子、房子,但却换不来健康。
没了健康,有钱又如何?没了健康,就没了一切。
钱,算什么?只不过身外之物罢了,死后还不是两手空空?
名,算什么?只不过一个称呼罢了,死后也会渐渐被人淡忘。
身体,是革命的本钱,有一个健康的身体,才有资格谈梦想。
未来的美好,不是你有多少钱,而是你是否能保持健康。
请一定记得,不管多大压力,一切要为了自己的健康考虑。
要记住:
不要炫耀你的钱,在医院那就像纸。
不要炫耀你的工作,你倒下了,无数人会比你做的更出色。
不要炫耀你的房,你去了,那就是别人的窝。
不要炫耀你的车,你离开了,车钥匙就在别人手里握!你唯一可以炫耀的是:你的健康!
当别人都走了,你还可以晒着太阳,喝着茶,享受着健康的生活。请善待自己,因为零件不好配,价格极其贵,还没货!
人生就是减法,见一面少一面。所以说当今社会最流行的一句话:不是现在有多少钱,而是你还能活多少年。
3. 关于家庭
什么是夫妻?
“百年修得同舟,千年修得共枕。”
夫妻好比两条腿,要站稳,要走路,谁也离不开谁。
为何一条腿对另一条腿总是抱怨不休?
如果有夫妻说结婚数十年无矛盾无分歧 ,可以断言,他们至少有一个人对家庭毫不负责,对对方毫不关心。
因为婚姻是舒服着的烦恼。相爱一辈子,争吵一辈子,忍耐一辈子,这就是夫妻。
什么是家?
家是夫妻共同经营的,编织着梦和苦辣酸甜的窝。
家是一副重担,家是一份责任;家是彼此的真诚相待,家更是能够白头偕老的慢慢旅程。
家就是和家人在一起的情感的全部。
拥有它时,它平凡如柴米油盐酱醋茶;失去它时,掏心掏肝也找不回。
家庭不是讲理的地方,夫妻之道“难得糊涂”。
倘若两个人谁都不愿糊涂,这个家庭永无宁日。
什么是婚姻?
婚姻就象一桌酒席,爱是主食,宽容、理解、信任、尊重就是一道道菜,欣赏、幽默、趣味就是酒和饮料。
只有同时具备上述几个品种的酒席,才算得上完美无缺的酒席。
但愿大家在婚姻这桌酒席上,吃得安逸,吃得泰然,吃得永久,直到生命的最后一息。
什么是幸福?
有家就是幸福。
家是一个放松的地方,让人心情舒畅,怡然自得。累了,烦了,伤了,痛了;还有家可以回。
在家里,可以完全敞开心扉,你可以完全拥有信任,你可以充分得到理解;
有家,就足以让我们感到满足。
有个相守的另一半就是幸福。
人生之路多烦忧,有个人能陪伴着自己走过风风雨雨,相互扶持,共同撑起一个温暖的家,到老了,依然相守在身旁,这就是“执子之手,与子偕老”。
有子女就是幸福。
孩子是自己生命的延续,当你亲眼看着自己的子女长大成人,一代一代这么传承下去,你能说这不是一种幸福吗?
有朋友就是幸福。
有朋友,快乐就有人分享,伤痛有人安抚,烦恼有人聆听;
不管在身边还是在远方,只要想到有那么几个人老惦记着自己,就能体会到,幸福其实无处不在。
4. 关于处世
记住了:别伤了你缺钱时帮助你的人!
借钱,那滋味真的很痛,无利息借给你的不是钱,而是信任,是鼓励。现在的人都怕:站着借钱,跪着要债。
借出去时是感情,收回来时是仇人!
这年头,你手头紧的时候,什么最难?借钱最难!
肯借钱给你的人,一定是你的贵人;如今,这样的贵人不多,遇到了,必须珍惜一辈子。
因为钱花不了一辈子,帮助你的人,目的只有一个,那就是希望你能过的更好!
去珍惜那个舍得给你花钱的人,不管这个人是亲人,爱人还是蓝颜红颜,或者朋友,因为钱对于谁来说,都是不够花的;舍得给你花钱的人,不是因为钱多,也不是因为他傻,而是那一刻他觉得你比钱重要;
友不在多,贵在风雨同行;情不论久,重在有求必应。
所谓情真:只要你要,只要我有;只要你需,只要我能。
所谓义重:不是得意时的花言巧言,而是关键时刻拉你的那只手。
不要炫耀你的钱,死了那只是废纸;不要炫耀你的房,你去了,那就是别人的窝;不要炫耀你的车,你离开了,车钥匙就在别人手里握。
钱永远挣不完,命却是有限的,拼命可以挣钱,拼钱却不能挣命。
人这辈子:有人舍得给你花钱,那叫幸福,千万要知足;有人愿意借给你钱,那叫资助,千万要记住;自己能够挣来的钱,那叫辛苦,千万要满足。
5. 结语
时间过得真快!2021年眨眼就要过去了,这一年,经历了很多,明白了很多。接下来的每一年,我更有信心能够快乐地过,明白地活!
这一年,感谢亲友们陪我度过每一天,愿我的每个朋友都好好的!
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“这世界上有一种鸟是没有脚的,它只能够一直飞,飞累了就在风里面睡觉,这种鸟一辈子只能下地一次,那就是它死的时候。”
——电影《阿飞正传》
这段电影台词拿来形容企业家是再合适不过了。
欲戴王冠,必承其重
“企业家”这三个字不仅代表着光荣与梦想,更承载着压力与责任。
一个企业家的背后是几百上千名员工,更牵扯着千千万万个家庭。企业发展得越好,企业家的责任越重,这条路一旦开始就无法停歇。他们也就变得不敢病、不敢死了。
精神和身体的双重压力
正如皇明太阳能董事长黄鸣所说, 一旦成为一名企业家,便意味着他的一生将与压力、竞争、劳累、焦虑结伴而行,再也不得轻松。
企业家往往承担着身体和精神的双重压力。他们大多是工作狂,每天工作十几个小时,只睡四五个钟头,最后积劳成疾还要硬撑着,不肯说一声累。
企业家背负的精神压力更是常人难以承受的。市场变幻莫测,机会转瞬即逝,每一步都不能行差踏错。长期背负的期望、压力过多,让企业家很容易患上抑郁症。自20世纪80年代以来,中国已经有1200多名企业家因为摆脱不了心理障碍而自杀身亡。
在华为创业维艰的时期,任正非“有半年时间都在做噩梦,半夜常常哭醒” ;陈天桥生重病后,坐飞机或一个人待在酒店都有濒死感;郭家学背负48亿债务,想自杀却发现自己已悲催到求死不能的地步。只因员工对他说:
如果你死了,你就把所有为了梦想而追随你的同事们都害死了。你死了,父母兄弟孩子的痛苦你想过吗?那么多帮助你的朋友的感受你想过吗?你死了,几万名员工的饭碗怎么办……
是啊,身上寄托着如此多的期望,生命早已不只是一个人的。
但不是每个企业家都能撑过这样的艰难。据统计,每逢宏观环境趋冷、出口不景气、银行收贷、民间借贷崩盘、反腐高峰,都会出现大量企业家跑路、自杀,或者遭遇暴力伤害的事件。
企业家身上的“四座大山”
企业家是刚强的,他们像大树一样庇护着所有人;企业家也是脆弱的,他们死扛着四座大山,步履沉重地向前走着。
1.处理政商关系
政商关系问题是最易导致企业死亡的原因。
中国的商业环境中存在着两种资本形态的企业,一种是国有资本,一种是民营企业。
在很多领域,国有资本都处于垄断地位,而民营企业即便做得再好,也只能“跑跑龙套”。
中国一直以来都有着“官本位”的思想,许多官员对民营企业家颐指气使,百般刁难,不扒下企业家的一层皮不罢休。尤其是公有资本参股地方大型民企的情况,这其中的权力平衡真是步步惊心,一不小心就可能万劫不复。
2.内部管理跟不上
中国有超过2000多万个中小企业,这是中国经济的重要支撑力量。它们在创业初期的一切导向就是活下来,因此往往忽略了人才管理制度的建设。
很多民企的一把手都大权在握,事事亲力亲为。对创始人的严重依赖加剧了企业的风险。
3.创一代没有做好交接班
根据“新财富500富人榜”的数据显示,我国50岁以上的民营企业家占比67%。未来五到十年内,我国将有300万家民营企业面临接班换代的问题。
但当大部分创一代开始意识到接班的问题时,时间已经不太来得及了。一般民企接班换代的最常见的模式就是选择家族内部的人接班,如新希望的刘畅、娃哈哈的宗馥莉、碧桂园的杨惠妍。但也有的二代未必愿意接班,比如曹德旺的儿子曹晖。
此外,还有一些企业家选择职业经理人的接班模式,如柳传志把联想的接力棒交给了杨元庆,王石把万科交给了郁亮等等。
4.外界舆论与资本的压力
现今的资本市场下,上市企业董事长的身体状况,跟公司的股票是直接挂钩的。因此,保持健康不光是对自己和家庭的负责,也是对员工、投资人和资本市场的一种交代。