领导力成为现代商业的基本前提之一是有充分理由的。领导力很重要。近年来，鲜有其他不是领导力的话题被书写。良好的领导力是每个成功机构的核心。作为国度企业家，我们必须以最伟大的领袖为榜样。我们必须学习像耶稣那样领导。
 活 动

写下当你想到企业领导力时脑海里浮现的一些词。
记 住 谁是老 板
祷 告
 教 导

如果我们要领导一个富有成果的营商事工，我们必须培养一种像基督那样的领导方式。我们认为耶稣领导力的核心特征是权柄和服务。这些在你的清单上吗？耶稣周围的人认识到耶稣“教训他们正像有权柄的人”，他们“就归荣耀与神，因为祂将这样的权柄赐给人。”人们认识到耶稣做事有权柄，远在了解他因上帝独生子的地位而有的权柄之前。

你有权柄吗？如果有，它基于什么？
反 思.

耶稣进了迦百农，有一个百夫长进前来，求祂说：『主啊，我的仆人害瘫痪病，躺在家里，甚是疼苦。』耶稣说：『我去医治他。』百夫长回答说：『主啊，你到我舍下，我不敢当；只要你说一句话，我的仆人就必好了。因为我在人的权下，也有兵在我以下；对这个说“去！”他就去；对那个说“来！”他就来；对我的仆人说：“你做这事！”他就去做。』耶稣听见就希奇，对跟从的人说：『我实在告诉你们，这么大的信心，就是在以色列中，我也没有遇见过。
马太福音8:5-10
 教 导

如果耶稣的权柄如此重要，我们就要更好地了解它。这有助于思考权柄的来源。权柄总是来自更高的权柄。甚至耶稣也要向上看。他拥有权柄，但却把自己放在父神的权柄之下，他称赞百夫长看到了这一点。这段经文说明了权柄是如何在等级制度中流动的。权柄总是从承担全责的权力顶峰开始，从那里在等级制度中向下流动。在权柄之下意味着你运用对你有权柄之人的权柄来运作。作为国度企业家，我们是在基督权柄之下的领袖。我们以他的权柄行事。

知道我们自己是在基督的权柄之下有什么益处？
教 导

在商业领域，权柄常常完全基于职位。权柄成为“下达命令，做决定，并强制下属服从的权力或权利。”对于国度企业家来说，情况并非如此。这是因为基督般的领导力特征是即有权柄又有与之同等重要且互补的服事。

耶稣叫了他们来，说：『你们知道外邦人有君王为主治理他们，有大臣操权管束他们。只是在你们中间不可这样；你们中间谁愿为大，就必作你们的用人；谁愿为首，就必作你们的仆人；正如人子来，不是要受人的服事，乃是要服事人；并且要舍命，作多人的赎价。』
马太福音20:25-28

耶稣彻底改变了世界的领导力范式。他示范了仆人式领导，并清楚地把这作为门徒的首要任务。如果我们要成为像基督一样的领袖，我们也必须树立服事我们下属的态度。伟大的领导者并不是比其他人更好，他们只是愿意为他人付出自己生命的人。这就颠覆了人们通常对权柄的理解。

当商业领袖为下属付出自己的生命时，看起来会是怎样的？
等级制度、 服从 、信任 、 信仰.
上帝。
代表 、 赋权 、权柄。

上图显示了等级制度中的流动。讨论“服事”一词在图表上的位置。

你们作仆人的，要惧怕战兢，用诚实的心听从你们肉身的主人，好像听从基督一般。不要只在眼前事奉，像是讨人喜欢的，要像基督的仆人，从心里遵行神的旨意。

甘心事奉，好像服事主，不像服事人。因为晓得各人所行的善事，不论是为奴的，是自主的，都必按所行的得主的赏赐。你们作主人的，待仆人也是一理，不要威吓他们。因为知道，他们和你们同有一位主在天上；祂并不偏待人。
以弗所书6:5-9
讨 论

反思这段经文。请注意，上帝要求做主人的用与上帝同样的方式对待仆人。请列出上帝对主人的期望。

圣经清楚地表明，雇员和他们的雇主同有一位不偏待人的主在天上。如果全地的主如此行事，祂不偏待人，那么我们经商的方式应该发生什么变化？

当我们认识到我们是在基督的权柄之下时，我们就能效法基督式的仆人领导力。

每个事工的目标都是结果子，而且不是什么破旧的果子，是历久不衰的属灵的果子。而这只能通过属灵的方法达到。我们必须努力确保我们的商业活动结属灵的果子。

我是葡萄树，你们是枝子。常在我里面的，我也常在他里面，这人就多结果子；因为离了我，你们就不能做什么。

不是你们拣选了我，是我拣选了你们，并且分派你们去结果子，叫你们的果子常存，使你们奉我的名，无论向父求什么，祂就赐给你们。
约翰福音15:5, 约翰福音15:16

在基督 里

耶稣清楚地表明他委派我们多结果子。知道这是神对我们的期望带给我们力量。作为营商事工的领袖，我们可以充满信心地期待通过我们从事的商业活动结属灵的果子。然而，至关重要的是，我们必须记住怎样才能实现这一目标。我们必须学会“在基督里”运作。
讨 论

耶稣告诉我们，离了祂，我们就不能做什么。为什么国度企业家离了耶稣就不能做什么？

这告诉我们，我们要结的果子是那种果子？
 教 导

耶稣继续阐明为什么我们要结果子。

我们被呼召为着天父的荣耀结果子。我们通过表明自己是耶稣的门徒来结果子。营商事工的一切都是为了结属灵的果子，当国度企业家充满信心并公开可见地做耶稣的门徒时，就会结属灵的果子。 课程就是要阐明在经商环境中，做耶稣的门徒意味着什么。当我们学习如何这样做，我们都将成为富有成果的基督教事工的领袖。知道这将荣耀上帝，我们就欢喜雀跃。

我们永远不要忘记，耶稣是我们结果子的源泉，而结果子是为了天父的荣耀，而不是我们自己的荣耀。反思以下关于一个国王垮台的记述。

你们多结果子，我父就因此得荣耀，你们也就是我的门徒了。

约翰福音 15:8, 但以理书4:28-33a

这事都临到尼布甲尼撒王。过了十二个月，他游行在巴比伦王宫里（原文是上）。他说：『这大巴比伦不是我用大能大力建为京都，要显我威严的荣耀吗？』这话在王口中尚未说完，有声音从天降下，说：『尼布甲尼撒王啊，有话对你说，你的国位离开你了。你必被赶出离开世人，与野地的兽同居，吃草如牛，且要经过七期。等你知道至高者在人的国中掌权，要将国赐与谁就赐与谁。』当时这话就应验在尼布甲尼撒的身上。

尼布甲尼撒王认为谁是他成就的源泉，这些成就是为了谁的利益和荣耀？
 讨 论

国度企业家如何确保自己以及自己的公司不犯尼布甲尼撒王的错误，确保自己“在基督里”？

我们若要结出属灵的果子，就必须在基督里。

都是照祂自己所预定的美意，叫我们知道祂旨意的奥秘，要照所安排的，在日期满足的时候，使天上、地上、一切所有的都在基督里面同归于一。
1:9-10以弗所书

这段经文指出，上帝的旨意是“使天上、地上、一切所有的都在基督里面同归于一。”这是所有基督教事工的主要目标，而且必须包括将我们业务的各个方面都归于基督之下。以弗所书在第 4、5 和 6 章中阐述了如何实现这一目标。

下图说明了这一过程。中心是教会和那些被呼召“为要装备圣徒，去承担圣工”的人。在教会的支持下，我们被要求逐步地将我们生活的各个领域都归于基督之下。首先要通过个人的门徒训练把自己的生命归于基督之下。第二，要把我们的家庭和家族归于基督之下。然后，我们要成为做工的门徒，全心全意地事奉主。主人，雇主或国度企业家是这个过程的最后一步。正是在这一步，在领导者的手中，地上的万物才可以被带到基督里。

教 导

当你的企业被带领归于基督时，你就为地上万物的合一尽了自己的那份力量。这就是 BizMin 的目标。我们想装备国度企业家去发挥自己的作用，将万物归于基督。这其中包括你的企业。我们相信这是上帝呼召和装备新一代国度企业家的关键原因之一。这是祂在基督里对我们的旨意的一个关键部分。

讨 论
教会 属灵前线的扩展 ,我的家庭,我的生意,我的生活
这个过程的中心是本地的教会。你的教会有没有装备你在工作中“去承担圣工”？讨论你的教会可以做什么以更好地支持职场的信徒。

我还有末了的话：你们要靠着主，倚赖祂的大能大力作刚强的人。要穿戴神所赐的全副军装，就能抵挡魔鬼的诡计。因
我们并不是与属血气的争战（原文是摔跤；下同），乃是与那些执政的、掌权的、管辖这幽暗世界的，以及天空属灵气的恶魔争战。所以，要拿起神所赐的全副军装，好在磨难的日子抵挡仇敌，并且成就了一切，还能站立得住。
以弗所书6:10-13

教 导

正是在这一点上，以弗所书转向了属灵的战争。在为上帝国度征战的这场战争中，国度企业是最前线。我们必须意识到这一点。把我们企业的各个方面归入基督将是一场属灵的战争。这场战争不是与血气和肉身争战，而是与黑暗的属灵势力争战。除非凭着基督的权柄，否则怎么都不会赢。只有靠着在主里面并凭着主的权柄站立，才能赢得这场战争。首先是在我们自己的生命里，然后是在我们的家庭中，最后是在我们的工作场所。当这发生在我们的企业中时，我们就会看着它变成一个富有成果的事工。

如果没有属灵战争的确据，我们可能需要思考我们是否真的在努力取得属灵的果子。你的经商经历是一场属灵战争吗？

举个例子说明针对经商中的某种情形你坚持了立场。写下你如何获胜的见证。
反 思

祷告在这个过程中起了什么作用？

你多久为你的生意祷告一次？

讨 论
从来没有 一直祷告

商业是为了上帝国度的属灵战争之最前线。我们的目标是装备国度企业家采取立场，并在一切完成后仍然保持立场。好消息是我们不需要以自己的力量来战斗。记住，我们在基督里，离了他我们什么也做不了。任何我们所结的属灵果子都是恩典的产物，常常是祷告的结果。

当我们的企业被带领归于基督，上帝的国度就会拓展。这是一场属灵的战争，将靠着恩典得胜

你们得救是本乎恩，也因着信；这并不是出于自己，乃是神所赐的；也不是出于行为，免得有人自夸。
以弗所书2:8-9.

为 着赞美祂的荣耀
教 导

在 9.2 节中我们指出所有这一切都是“为了父的荣耀”。在国度企业中，上帝才是应该接受赞美和荣耀的那位。当你成功时，谁会受到赞美？是你，你的同事还是上帝？如果是你，这并不奇怪。你是老板，而老板通常是团队成功的象征。如果是你的同事，那真是令人瞩目。让他人在聚光灯下并不容易。在你的团队表现出色时，希望你是第一个赞扬他们的人。然而，要使我们成功让上帝得荣耀则要困难得多。
讨 论

我们如何确保上帝通过我们的商业成功而获得荣耀？反思见证的力量。

如果我们不经常赞美和感谢上帝在我们的企业中以及通过我们的企业所做的事，还会有谁赞美呢？！你企业的成功是否是为了“赞美祂的荣耀”呢？

如果我们要把我们的企业变为富有成果的事工，就必须是为了赞美祂的荣耀

短暂祷告后结束会议。祈求上帝装备你，让你站出来引领你企业的各个方面都归于基督的权柄之下。