(17) 時间流向…
時间流向管理的恩赐 , 提倡不加班文化。
时间管理从某种意义上讲，也称为价值管理。不分轻重缓急，凡事都去完成、我们就成了无头苍蝇。時间属于神 ,不可浪费神的赏赐 . 职场只是每天生话的一部份 , 在上班时间应当全身心的投入到工作当中去，不断提高工作效率，在上班时间高质量的完成工作任务 。在工作中与企业立约，不可偷窃企业的时间；
对企业而言，真正尊重和关心员工，持守核心价值观，有着高效的管理和考核方式的公司，提倡不加班文化，因这反而会提升员工工作的积极性和主动性，让员工有更高的工作效率，正面引导员工在工作、家庭、健康等各个方面更加平衡健康的发展，这对于公司、员工以及家庭来讲，也实现了共赢的效果。职场中相互沟通是极奇重要 , 沟通的重点在于在爱里彼此造就。
沟通的效果在于是否能起到好似有打动他人心灵的权柄。对于不敢谏言的下级，对于不满意的上级，对于争竞的同级，我们都需要有抱着一颗爱人、造就人的心来诚实沟通。这就是我们所说的“凭爱心说诚实话！”
主耶穌！我们都是祢所造的有着神的形象的个体，既有独立性又有差异性。这也就意味着沟通的必要性和重要性。唯有在爱与诚实里，才能扫除沟通的障碍，实现有效的沟通。
藉着耶稣基督我们能够恢复与父神的沟通，也领受真理的圣灵，并得着新的生命，进入一种更加完全的沟通。这才是真正打开人心的高效沟通的秘诀和钥匙。主耶稣无论服侍多么忙累，他常常清早起来到旷野去祷告，因为这是他认为最重要的事情。主啊！願祢的旨意成就了！奉主耶稣圣名而求！阿们！
