(4) 五种永恒投…

 

以赛亚书

五种永恒投资  

1.你要使用它来在灵性、知性和感性上得成。当你使用金展你的技能和得成熟,你是在永恒投人的勤致生;人的进项致死。”(箴10:16)

2.使用金来鼓励契并和其他信徒建立关系。它明了你在神的家里。其次,它来了合一,同時,是向着非信徒的见证“圣徒缺乏要帮,客要一味地款待。”(12:13)  

3.神是赏赐者。他是慷慨的,并且他希望你像他一“有施散的,却曾增添,有吝惜度的,反致乏。”(箴11:24)  

4.神想要你在可以帮助人入天国的事情上投“要藉着那不钱财结交朋友,到了钱财无用的候,他可以接你到永存的幕里去。”(路16:9)

5.你不能神任何西,因他已经拥一切。十一奉献是 一份礼物。礼物背后的想法和。神于你的奉献也是同的感受。“你要以物和一切初熟的土尊荣耶和这样,你的房必充有余,你的酒榨有新酒盈溢。”(箴3:9)神的应许

阿爸父!祢在经上说“你的财宝在哪里,你的心也在那里。”祢的教导“如果对于你最重要的是这个世上的东西,那么每一天你会越来越远离你的财宝,因为你在世上每过一天,你在世上的时间就会少一天。

对于你能留下的东西,你正越走越远。但是,如果你在神的基金里投资,并且使用金钱来为神的目的服务,那么你每天都将财宝积累在天上。你将离你的财宝越来越近而不是越来越远“。我永记祢的真理!奉主的名求!阿们!

 

(3)人当在光明中…

 

箴言– 恩典材料

人当在光明中行,运用从天上来的清洁的智慧。

是因为我们所信的那位神恩赐给智慧,所以我们在思维竞争上具有先天的优势。一个组织的创新力都来自于大脑的思维力。

要赢得市场竞争优势和核心价值需要寻求真智慧,而不是伪智慧,需要训练大脑的思考力,开发基于思维能力的创新能力。市场已经渐渐步入脑思维竞争时代,集聚智慧和创新思维是每位基督徒需要关注和投入的。需要有左脑为主的、抽象的、逻辑思维的成员,也要有右脑为主的、想象的、图形思维的成员。

旣写意思维与写真思维彼此搭配,就可充分平衡智慧和创造力。目前信息错综复杂的无处不在已经发展到了极致。同时,一个挑战的问题出现,若不经过大脑的处理和筛选,人将淹没在无尽的信息中。也就是从信念、心态转到行动的方法。造就了我们无法见证神的荣耀之软弱!

万王之王!万主之主!耶和华为我们的神!感谢祢的眷顾、恩典。然我们因是罪人,每一天每个人的内心深处都有一种亏缺感或者不满足感,这本质上是因为人因为犯罪亏缺了上帝的荣耀。

但是,被罪所捆绑的人却常常不自知,试图通过各种外在的东西包括长相、金钱、权力以及别人的称赞或羡慕来证明自己的价值,遮住自己的羞耻。然而,这一切都是徒然,因为圣书上说,神爱每一个人,他把自己的独生儿子赐给我们,为的是我们得永生的福分,不陷入沉沦。

这就是我们在造物眼中的无比价值,不需要证明,只需要接受。 当我们因为认识耶稣基督并在他里面因至尊的肯定而被释放以后,我们就不需要再在世界去刻意的表现,去讨世界虚浮的喜悦,而是喜乐的面对真实的每一天。

因直到我们力气用尽,藉着祷告赐恩的神,才能得着旨意!这就是我们再证自我价值的可悲之处。主啊!请倾听我们的祷告!奉祢的名而求!阿们!

 

(2) 圣经所教导…

圣经所教导管理钱财之辺。

 钱财是身外之物,又是实用之物。若管理得当,能带来许多好处;若管理不当,则随时会带来无穷的祸患。

1.️管理的意义⋯管理是一种责任,一种考验,一种神圣的使命,最终也要向神交代。“地和其中所充满的,世界和住在其间的,都属耶和华。”(诗24:1)

  • ️管理的心态… 要圣洁、要专一、要施予、要舍弃 。

3.管理的方法 ⋯尽量节省、积谷防饥、量入为出、落力奉献“捐得乐意的人,是神所喜爱的。神能将各样的恩惠,多多的加给你们,使你们凡事常常充足,能多行各样善事。”(林后9:7)主耶穌!祢在十字架上的救赎而检选了我们,詪我们能有份、能有权利、承接圣职传扬福音。感谢阿爸父的爱、我们得救的恩典是從祢而来,我们的永生探望是因祢而得。祢教导我们奉献是從爱而来、是为事奉神。奉献的最终结果是事奉,感谢祢给与我们的土埌和阳光,有福气、有份与祢同在!感谢恩主!奉主耶穌的名而求!阿们!。                                       

多给予谁,向谁多取(路12:48)乐意奉献,必蒙悦纳(林后9:7)

 

(1) 基督徒使用…

 

圣经金句-我有权柄舍了,也有权柄取回来

基督徒在职场或企业应该是一个懂得使用GPS的驾驶员。应以“一个中心、三个基本点”。出发

“一个中心”即是“以神同在”与神建立亲密的关系,拥有丰盛的生命,可以与神同工,完成神所托付的事。

 “三个基本点”,

一是“基业长青”,成为神的好管家,善于经营企业,使企业在各种经济危机中屹立不倒;

二是 “其乐融融”,老板、主管、员工间人际关系和谐、美好,其乐融融;

三是 “生命改变”,这是人与自己的关系,员工的工作、行为, 生命改变后的自然流露。我们必须先打破“圣俗二分”的框框,用《圣经》启示的“ 恩召真理”  破除了“ 赢利至上”与“ 市场至尊” 这两尊偶像,基督徒应靠着施恩典、统万有的上帝,彻底改变经营动机,从“赢利驱动” 转为“服从恩召”,从“市场崇拜” 转为“ 献身使命”,从而全力以赴,精益求精,突破极限,迈向卓越!

慈悲的阿爸父!感谢祢给我们在俗世的万惡社会里与我们同在、同行和同工!在此懇求祢教导我们对《圣经》的基本原则的把握和运用。这样,就可以和我们周围建立良好的关系。用爱心、公义、信实、忍耐、持守等基督徒的美好品格去与他们交往,影响他们,带领他们,就会使他们看到和经历神国的荣耀,就会被基督的生命所吸引,愿意更新自己,愿意经历神,愿意效法基督,愿意献上自己的专业、愿意为神而活,并能真正地经历神,享受神的恩典,使自己的专业成为蒙典的枝能,使自己的人生成为一个以神为乐的蒙典人生。奉我主耶稣的名而求!阿们!