数算恩典[1]职场的恩典[20]公义为完成的恩典 

数算恩典[1]职场…

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「主说:“因为这百姓亲近我,用嘴唇尊敬我,心却远离我;他们敬畏我,不过是领受人的吩咐。」【赛29: 13】

从一个国家性的以色列向一个以色列的替身转换,其理由在于以色列因为自身的罪而不能完成自我的使命。我们在这位仆人身上所能观察的是上帝所使用的独特方式,向衰退的子民交流恩典的同在和重整的美意。基于上帝自身的自由和忠于自己应许的主权,正是透过这位仆人,以色列民被赐予义为礼物。义是接受而来的恩典,而不是努力获得的。

基督徒在传统上把以赛亚书中受苦的仆人等同于耶稣。以赛亚书中仆人受苦的景象提醒我们,作为神的仆人,就像耶稣一样,我们可能被呼召在工作中要做出自我的牺牲。

神的标准呼召我们借着工作来满足公平和公义的需要。作为主的仆人们,当被呼召去满足尚未完成的需求。在职场上,这可能表现在许多方面:关心被压迫的员工或同事,注意销售给客户的产品的完整性,避免采取快捷方式却剥夺人们的参与,甚至在物资匮乏的时候拒绝囤积。

作为蒙神的恩典救赎的一部分,我们可以成为恩典的器皿,造福身边的人。有机会使自我的职场更公义,更富有同情心,更致力于让世界变得更美好。因而就可以在小事上实践仆人的使命。

反之,在其后,按照神的旨意做是很困难的。职场上的某些人或体制可能会阻挡神带领我们的方式。自己的罪和缺点可能会破坏我们已经取得的任何成就。即使我们做出最大的努力似乎也没有多大作用。

这就迫使我们要换位思考。作为蒙神恩典救赎之百姓,我们也是恩典的载体,可以让周围的人得益处。有时我们有机会让我们的工作场合更公义、更怜悯,点滴地推动世界变为人类更好的居所。为此,我们必须从小事上成就仆人的使命。

继续努力,我们也很难按照上帝的意愿来完成我们的工作。职场中的人为因素或系统也会阻碍上帝带领我们的道路。我们自己的罪和缺点,也许会妨碍自己可能行出的善行偏差。甚至我们尽力而为,似乎也无法带来任何果效。

尽管我们常常会感到气馁,工作最终的结果掌握在神的手中。相信神不仅仅使用我们所做的,而且会在祂的时间里成就。

神啊 ! 祢在祢的时间里让万事成为美好。即使在困难时刻,即使我们看不到工作果效,使我们相信祢的旨意将会成就。祢叫万事互相效力、让爱神的人得益处。感谢神 ! 奉主耶稣圣名蒙恩! 阿们!

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