第1课 从圣经看工作的起源

第1课 从圣经看工作的起源 一带一路

第1课 从圣经看工…

【创1:26】神说:“我们要照着我们的形像,按着我们的样式造人,使他们管理海里的鱼、空中的鸟、地上的牲畜和全地,并地上所爬的一切昆虫。”

【创1:27】神就照着自己的形像造人,乃是照着他的形像造男造女。

【创1:28】神就赐福给他们,又对他们说:“要生养众多,遍满地面,治理这地;也要管理海里的鱼、空中的鸟,和地上各样行动的活物。”

【创2:15】耶和华 神将那人安置在伊甸园,使他修理看守。

1、引言

我是伯大尼教育的胡老师,欢迎各位来到今天的课程。我们的话题是“从圣经看工作的起源”。在开始之前,让我们先来思考几个问题:你为什么工作?工作对你意味着什么?你是否曾经在忙碌的工作中找到过价值和满足感?如果你像大多数人一样,可能会发现这些问题并不容易回答。但别担心,因为圣经为我们提供了深刻而实用的答案。

在圣经中,工作不仅是我们生活的一部分,而且是神圣的,有价值的,这是我们作为神的形象和样式的重要表现。在创世纪中,我们看到神创造了万物,然后将地球的管理权交给了人类。他让我们“管理海里的鱼、空中的鸟、地上的牲畜和全地”,并让我们“修理看守”伊甸园。从一开始,工作就被赋予了神圣的使命,我们的劳动不仅仅是为了生存,而是为了实现神的旨意。

然而,当我们观察当代社会,我们可能会发现一个截然不同的观念。在许多人的心中,工作可能被看作是一种必要的恶,是生活中必须承受的负担,或者只是为了赚取生活所需的金钱。我们常常听到人们抱怨工作的压力,抱怨工作环境,甚至抱怨同事。在这种观念中,工作往往变得乏味,单调,甚至令人痛苦。

这两种观念之间的鲜明对比引发了一个问题:我们如何在忙碌的工作中找到真正的价值和满足感?答案就在圣经中。通过理解圣经对工作的教导,我们可以将工作视为一种神圣的使命,而不仅仅是一种生存的手段。我们可以从中找到价值,满足感,甚至是喜悦。

理解工作的圣经观念对我们的日常生活至关重要,因为它可以改变我们对工作的态度和看法。它可以帮助我们找到工作的真正价值,克服挑战,找到满足感。更重要的是,它可以帮助我们实现神的旨意,成为他在地上的合作者。

因此,今天的课程将帮助我们深入探索圣经对工作的看法。我们将一起研读创世纪的相关章节,理解工作在神的创造计划中的角色,以及我们作为神的形象和样式在工作中的责任。我们将探讨如何将这些圣经的教导应用到我们的日常工作中,使我们的努力不再仅仅是为了生存,而是为了实现更高的目标:实现神的旨意,管理和保护他创造的世界。

我们将重新定义工作的含义,使其从一种必须的活动转变为一种有意义的、充满价值的追求。我们将学习如何在日常工作中实现神的使命,如何在繁重的工作中找到满足感,如何以积极的态度面对工作中的挑战。

我们还将思考如何将这些理念应用到我们的日常生活中。这可能意味着改变我们的工作习惯,或者更深入地理解我们的职业角色。无论我们从事何种工作,无论我们的职位如何,我们都可以将工作视为实现神的使命的一种手段。

总的来说,今天的课程将为我们提供一个全新的视角,让我们重新审视我们的工作和我们的生活。我们将从圣经中学习如何找到真正的价值和满足感,如何实现神的使命,如何成为他在地上的合作者。这将不仅改变我们对工作的看法,也将深刻影响我们的生活方式。

在这个过程中,我期待每个人都能积极参与,开放心态,勇于提问,大胆分享。我们都在学习,我们都在成长,我们都在寻找意义。希望在这个课程的学习中,我们可以一起找到答案,一起找到真正的价值,一起找到满足感。

让我们一起开始这段旅程,探索工作的起源,理解我们在神的创造计划中的角色,实现我们的生活和工作的真正价值。让我们开始吧。

2、背景介绍

我们将在今天的课程中探讨创世纪的背景和主题,以及神创造人类的初衷和目的。我们还将更深入地理解神的形象和样式,以及这对我们的角色和责任的含义。

首先,我们要理解创世纪的背景和主题。创世纪是圣经的第一卷,是我们理解整个圣经的关键。它告诉我们关于宇宙,地球和人类的起源的故事。它展示了神的创造力,他的智慧,他的善良。在创世纪中,我们看到了神的伟大,他的奇妙,他的爱。这是一个关于起源的故事,也是一个关于目的的故事。

在创世纪的开头,我们看到神创造了天地,创造了万物。他以无比的智慧和爱心,创造了一个充满生命和美丽的世界。然后,他创造了人类。但人类与其他创造物不同,他们被赋予了特殊的地位和责任。这就引导我们到了第二个主题:神创造人类的初衷和目的。

神创造人类的目的是什么?创世纪1:26-28给了我们答案。神说:“我们要照着我们的形像,按着我们的样式造人。” 这是一个非常深刻的声明。神并没有说他要创造另一个动物,或者另一个植物。他说他要创造一个与自己有相似之处的生物。人类被造成了神的形像,按照神的样式。这意味着我们与神有着独特的关系,我们被赋予了独特的身份和价值。

然后,神给人类赋予了使命:“要管理海里的鱼、空中的鸟、地上的牲畜和全地”。这就是我们的角色和责任。我们被赋予了管理和保护地球的任务。这就是工作的起源。工作不仅仅是一种生存的手段,也不仅仅是一种谋生的方式。它是我们实现神创造目的的方式,是我们作为神的形象和样式的表现。

在这个过程中,我们不仅要完成任务,也要反映出神的特性。我们的工作应该表现出神的智慧,神的创造力,神的善良。我们的劳动应该彰显出我们的尊严,我们的价值,我们的目的。我们的工作不只是一份职业,它也是一种生活方式,一种实现神的使命的方式。

这是一个深刻的真理,也是一个挑战。我们在工作中面临各种挑战和困难,有时候我们可能会失去方向,迷失自我。但是,如果我们明白工作的真正意义,如果我们理解我们的角色和责任,那么我们就能找到方向,找到目的,找到满足感。

对于我们每一个人来说,这都是一个重要的信息。无论你是一位教师,一位医生,一位家庭主妇,还是一位退休的老人,你都可以在你的工作和生活中实现神的使命。你的工作不只是一份职业,它是你实现神的使命的方式。你的生活不只是一种生存方式,它是你实现神的使命的方式。

因此,我们的目标是学习如何以神的形象和样式工作。我们要学习如何在我们的工作中彰显出神的特性,如何在我们的生活中实现神的使命。我们要学习如何将工作视为一种神圣的使命,而不仅仅是一种生存的手段。

这是一个挑战,也是一个机会。这是一个重新定义我们的工作和生活的机会,是一个实现我们真正价值的机会。这是一个实现神的使命,成为他在地上的合作者的机会。

让我们一起接受这个挑战,抓住这个机会。让我们一起学习如何以神的形象和样式工作,如何实现我们的使命,如何找到真正的满足感。让我们一起开始这个旅程,探索工作的起源,理解我们在神的创造计划中的角色,实现我们的生活和工作的真正价值。让我们开始吧。

3. 经文研读

在这一部分,我们将重点研读创世纪1:26-28和创世纪2:15的经文,深入理解“管理”、“治理”、“修理”和“看守”的含义,以及“神的形象”和“神的样式”在工作中的体现。

创世纪1:26-28是关于人类起源和任务的重要经文。这些经文中,神赋予人类“管理”和“治理”的任务。这两个词在原文中有着丰富的含义。”管理”,在希伯来语中是“radah”,意味着拥有主权,掌控;”治理”,在希伯来语中是“kabash”,意味着征服,使之服从。这些词语描绘了一种积极的、主动的、有意识的管理和保护。我们不仅被赋予了管理地球的权力,更被赋予了保护和照顾地球的责任。这正是工作的起源,是我们实现神创造目的的方式。

接下来,我们看创世纪2:15,经文说“耶和华神将那人安置在伊甸园,使他修理看守。”“修理”,原文是“’abad”,意思是耕种,劳动;“看守”,原文是“shamar”,意思是保护,保持。我们可以看到,人类的任务不仅仅是管理和治理,还包括修理和看守。这强调了我们的工作应当是建设性的,我们应当以爱心和尊重来对待我们所管理的一切。

然后,我们来看“神的形象”和“神的样式”。在创世纪1:26-27中,神说:“我们要照着我们的形像,按着我们的样式造人。”这是一个非常深刻的声明。这意味着我们是按照神的形像和样式来创造的,我们与神有着独特的关系。我们被赋予了独特的身份和价值。这就是我们的工作和生活的根基。我们的工作应该反映出神的特性,我们的生活应该实现神的使命。

那么,神的形象和样式在工作中如何体现呢?

首先,作为神的形象,我们的工作应该反映出神的创造力。无论我们是做什么工作,我们都可以在我们的工作中展现创新和创造性。我们的工作应该带有生命力,带有活力,带有创新。我们的工作应该有助于世界的美好和繁荣。

其次,作为神的样式,我们的工作应该反映出神的公义和爱心。我们的工作应该是公平的,正直的,充满爱心的。我们应该尊重他人,尊重环境,尊重我们所做的每一件事。我们的工作应该有助于社会的公正和和平。

最后,作为神的形象和样式,我们的工作应该有深远的意义。我们的工作不仅仅是为了生存,也不仅仅是为了谋生。我们的工作是一种服务,是一种贡献,是一种实现神创造目的的方式。我们的工作应该有助于我们自己的成长,也应该有助于他人的福祉。

总的来说,我们的工作应该是一种神圣的使命,是一种实现神的形象和样式的方式。我们的工作应该有深远的意义,有创新的精神,有爱心的态度。我们的工作应该有助于我们自己的成长,也应该有助于他人的福祉。

这就是我们的挑战,也是我们的机会。我们被赋予了独特的身份和价值,我们被赋予了神圣的任务。我们可以在我们的工作中实现神的形象和样式,我们可以在我们的生活中实现神的使命。让我们一起接受这个挑战,抓住这个机会,让我们的工作和生活充满意义,充满活力,充满爱心。让我们一起开始这个旅程,实现我们的神圣使命,成为神在地上的合作者。

4. 深入讨论

在我们今天的深入讨论中,我们将聚焦于神对人的设想:我们作为创造物的管理员和保护者,工作的起源:神的委托与人的责任,以及这些圣经观念与我们现在的工作和生活有何关联。

首先,让我们回想一下神对人的设想。根据创世纪的记载,神将人设立为他的形象,为他的代表,将人放在伊甸园中,交付给他们“管理”和“治理”的职责。这揭示了我们的身份和角色:我们是创造物的管理员和保护者。我们被赋予了创新、建设和保护生命的任务。这是一种神圣的召唤,也是一种重大的责任。

工作的起源是神的委托。神赋予我们的工作不仅仅是一种职业,更是一种使命。我们的工作是服务他人,建设社会,保护环境的方式。我们的工作是实现神创造目的的方式。这是一种高尚的职业,也是一种神圣的使命。

那么,“管理”和“治理”与我们现在的工作有何关联呢?实际上,这些词语揭示了我们工作的真正意义。无论我们是做什么工作,我们都可以在我们的工作中实现“管理”和“治理”的任务。无论我们是一位教师,一位医生,一位家庭主妇,还是一位退休的老人,我们都可以在我们的工作中实现神的使命。我们的工作不只是一份职业,它是我们实现神的使命的方式。

同样,“修理”和“看守”是如何体现在我们的职场生活中的呢?这两个词语提醒我们,我们的工作应当是建设性的,我们应当以爱心和尊重来对待我们所管理的一切。在我们的职场生活中,我们可以通过尊重他人,公正对待每一个人,积极参与,创新思考,为他人服务来实现“修理”和“看守”的任务。我们的工作不仅仅是一种生存的手段,它也是一种实现神的使命的方式。

总的来说,我们的工作是一种神圣的使命,是一种实现神的形象和样式的方式。我们的工作应该有深远的意义,有创新的精神,有爱心的态度。我们的工作应该有助于我们自己的成长,也应该有助于他人的福祉。我们的工作不仅仅是一种生存的手段,它也是一种实现神的使命的方式。

我们的工作可以是各种形式和规模的,但它的核心是一样的:实现神的使命,实现神的形象和样式。无论我们的工作是什么,无论我们的位置如何,我们都可以通过我们的工作来实现神的使命。我们的工作可以是一种敬神的行为,一种服务他人的行为,一种实现神创造目的的行为。

所以,让我们以新的眼光来看待我们的工作。让我们看到它的神圣性,它的价值,它的意义。让我们以创新的精神,以爱心的态度,以高尚的目标来做我们的工作。让我们在我们的工作中实现神的形象和样式,让我们在我们的生活中实现神的使命。

这是我们的挑战,也是我们的机会。我们可以在我们的工作中实现神的形象和样式,我们可以在我们的生活中实现神的使命。让我们一起接受这个挑战,抓住这个机会,让我们的工作和生活充满意义,充满活力,充满爱心。让我们一起开始这个旅程,实现我们的神圣使命,成为神在地上的合作者。

5. 生活应用

现在,我们已经深入地理解了神对工作的设想以及它在我们生活中的实际意义,那么接下来的问题是,我们如何将这些理解应用到我们的职场生活中呢?如何将我们的工作视为神的使命?在工作中,我们如何体现出作为神的形象和样式?让我们来探讨一下。

首先,我们需要改变我们对工作的观念。在很多人眼中,工作可能只是一种生存的手段,一种谋生的方式。但从圣经的角度来看,工作有着更深远的意义。它是神赋予我们的使命,是我们实现神的形象和样式的方式。所以,我们需要把工作视为一种服务,一种贡献,一种实现神创造目的的方式。

其次,我们需要以新的眼光来看待我们的工作。无论我们的工作是什么,无论我们的位置如何,我们都可以在我们的工作中实现神的使命。我们的工作不仅仅是一种生存的手段,它也是一种实现神的使命的方式。所以,我们需要以创新的精神,以爱心的态度,以高尚的目标来做我们的工作。

再次,我们需要在我们的工作中体现出作为神的形象和样式。这意味着我们的工作应该是有创造性的,有爱心的,有公义的。我们的工作应该尊重他人,尊重环境,尊重我们所做的每一件事。我们的工作应该有助于社会的公正和和平。

那么具体应该如何做呢?这需要我们在日常生活中不断地实践和探索。例如,我们可以通过以下几个方面来实现这个目标:

1.尊重他人:无论我们的职位高低,我们都应该尊重我们的同事,尊重我们的客户,尊重我们的合作伙伴。我们应该尊重他们的观点,尊重他们的感受,尊重他们的权利。

2.公正对待:我们应该公正地对待我们的同事,公正地对待我们的客户,公正地对待我们的合作伙伴。我们应该公平地分配资源,公平地评价工作,公平地处理冲突。

3.创新思考:我们应该在我们的工作中发挥我们的创造力。我们应该寻找新的解决方案,寻找新的机会,寻找新的方式。我们应该不断地挑战自己,不断地超越自己,不断地提升自己。

4. 以服务为中心:我们的工作的核心应该是服务。无论我们是做什么工作,我们都应该以服务他人,服务社会,服务环境为目标。我们应该用我们的工作来改变世界,用我们的工作来实现神的使命。

5. 建立良好的工作关系:我们应该在我们的工作中建立良好的关系。我们应该与我们的同事,我们的客户,我们的合作伙伴建立互信,互助,互尊的关系。我们应该通过我们的工作来建立社区,建立友谊,建立联盟。

6. 对自我提升的追求:我们应该不断地提升我们的技能,提升我们的知识,提升我们的道德。我们应该不断地学习,不断地成长,不断地进步。我们应该用我们的工作来实现自我,用我们的工作来实现我们的潜力。

这些都是将圣经的教导应用到我们职场生活中的一些具体方法。它们并不是一蹴而就的,而是需要我们在日常生活中不断地实践,不断地探索,不断地学习。

在这个过程中,我们可能会遇到困难,我们可能会遇到挫折,我们可能会遇到失败。但这些都是我们成长的机会,都是我们实现神的使命的机会。所以,让我们以积极的态度,以坚韧的决心,以恒久的耐心来接受这个挑战。

让我们以新的眼光来看待我们的工作,以新的精神来做我们的工作,以新的态度来面对我们的工作。让我们在我们的工作中实现神的形象和样式,让我们在我们的生活中实现神的使命。让我们的工作充满意义,充满活力,充满爱心。让我们的工作成为我们实现神的使命的方式,成为我们实现自我的方式,成为我们服务他人的方式。

6. 小结回顾

在这堂课程中,我们深入探讨了圣经对于工作的理解及其在我们生活中的重要性。我们学习了创世纪中神创造人类并赋予我们责任和使命的经文,从中我们了解到,工作不仅仅是谋生的手段,更是实现神的形象和样式,完成神赋予我们的管理、治理、修理和看守大地的使命。

我们首先回顾了创世纪的故事,神以自己的形象和样式创造了人类,并赋予他们特定的职责。这一点为我们揭示了工作的起源——它起源于神的创造,并且是神对我们的信任和尊重的体现。

在我们深入讨论中,我们讨论了“管理”和“治理”的含义,以及它们如何在我们的日常工作中体现出来。我们也讨论了“修理”和“看守”的含义,以及它们如何在我们的职场生活中体现出来。这些关键词不仅揭示了我们作为神的形象和样式在工作中的表现和角色,也指导我们在日常生活中如何行事。

在生活应用部分,我们讨论了如何将圣经的教导应用到我们的日常生活和工作之中。我们提出了许多具体的建议,例如尊重他人,公正对待,创新思考,以服务为中心,建立良好的工作关系,以及对自我提升的追求。

总的来说,我们的目标是将我们的工作视为实现神的使命的一种方式,将我们的工作视为实现神的形象和样式的一种方式。让我们的工作成为我们实现自我,服务他人,和实现神的意愿的途径。

我们希望这堂课程能够帮助你以全新的眼光看待你的工作,以全新的精神来做你的工作,以全新的态度来面对你的工作。我们希望你能在你的工作中实现神的形象和样式,实现神的使命,实现你的价值。我们期待着你在你的工作中,你的生活中,你的世界中,实现你的潜力,实现你的梦想,实现你的目标。

祷告:

亲爱的阿爸天父,我们在这一刻向您献上感恩,感谢您赐予我们工作的智慧和力量,感谢您用您的圣言引导我们理解工作的真谛。

神啊,您用自己的形像和样式创造了我们,您赋予了我们管理、治理、修理和看守大地的责任,让我们明白工作的起源和意义。求您使我们明白,我们的工作是对您恩赐的回应,是对您形象的彰显,是对您计划的参与。

我们祈求您的圣灵在我们的工作中充满,使我们更好地理解您的旨意,更好地执行我们的职责。求您让我们每一天的工作都成为一种事奉,每一次的努力都能荣耀您的名。我们的工作,无论大小,都是您的赐予,都是服务于他人,都是向您献上的礼物。

主啊,我们祈求,无论我们面临什么困难,无论我们遇到什么挫折,都能在您的爱中找到力量,在您的话语中找到智慧,在您的恩典中找到希望。让我们的工作成为您恩典的见证,让我们的生活成为您爱的反映。

最后,我们祈求,让我们的工作,让我们的生活,让我们的世界,都充满了您的爱,充满了您的光,充满了您的荣耀。求这一切都成为对您的赞美,成为您的荣耀,成为我们的祝福。我们奉耶稣基督的名祷告,阿门。

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